看電影猝死賠償

❶ 意外猝死怎麼賠償標准

如果是工傷
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。但核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
3、一次性工亡補助金，標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准根據當地的地方法規確定。
從一般意義上說，死亡賠償金屬於對死者親屬的精神撫慰金。這種精神撫慰金以死者親屬由死亡事件所受的精神痛苦為填補對象。在司法實踐中，這種賠償的請求權人應以死者的近親屬為限。不具有近親屬關系其他利害關系人（如債權人），無權請求死亡賠償。不法侵害他人生命權事實發生後，如果受害人沒有近親屬，則侵權人並不承擔死亡賠償金。我國立法和司法解釋中並無死亡賠償金的分配規定，實際生活中可能會出現賠償金分配糾紛問題。根據死亡賠償金的撫慰性質，應當考慮各近親屬與死者的身份關系、共同生活關系以及實際生活狀況合理分配。
影響死亡賠償金的賠償因素
一、 死亡賠償金與受訴法院的經濟水平有關。
想當然的，如果受訴法院所在地的經濟水平較好的話，其城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入基數就會比較高，從而死亡賠償金的總數就會比較高。
二、 死亡賠償金與死者戶口有關。
同一地區，其城鎮居民人均可支配收入和農村居民人均純收入是不一致的，往往有時還會存在著巨大的差別，導致死亡賠償金的數額相差幾倍也有可能。因此，法律規定了農村戶口按照城鎮居民收入標准獲得賠償死亡賠償金的條件，死者近親屬可根據條件積極爭取。
三、 死亡賠償金與死者的生理年齡有關。
當受害人年齡較大時，根據生命存在的特徵，不適宜做較大的死亡賠償金賠償，因此，國家法律把死亡賠償金的年限與人的年齡相聯系，年齡越大，所獲得的死亡賠償金就會越少。
死亡賠償金的計算
死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民純收人標准，按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計算。具體計算公式為：
（1）死亡賠償金（60周歲以下人員）=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民純收人x 20年；
（2）死亡賠償金（60周歲以上人員）=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民純收入x（20年—增加歲數）；
（3）死亡賠償金（75周歲以上人員）=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民純收人x5年。

❷ 加班猝死，應該怎麼賠償

加班猝死公司賠了多少錢要按照法律規定的標准來進行賠償喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金按統籌地區上年度職工月平均工資6個月支付；

2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；

3、一次性工亡補助金標准按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入20倍支付。

根據《工傷保險條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。

第二條中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

❸ 下班後猝死賠償標准

下班後猝死賠償標准： 1、喪葬補助費，企業職工平均工資2個月；2、供養直系親屬救濟費，分別給相當於死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費，其供養直系親屬一人者，為死者本人工資6個月；3、二人者，為死者本人工資9個月；4、三人或三人以上者，為死者本人工資12個月。員工在上下班途中死亡應當認定為工傷或視同工傷。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害或者患職業病是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。認定為工傷有，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的，因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
報工傷需要的材料有什麼
報工傷需要的材料有：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書；4、工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

❹ 看《戰狼2》44歲心臟病男人，猝死，該不該賠償

沒有賠償的規定，那麼多人在看，死亡了都要賠償？看球的，看電影的，看劇的，都會有這樣事情發生，只能和自己承受能力和個人的身體狀況有關，和電視劇沒有關系。

❺ 猝死賠償標准

法律分析：具體要看死亡人員所在地區是哪裡。一般來說，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

❻ 恐怖片嚇死人要賠償嗎

不賠償的親，因為是你自己主動看的，沒有強大的心理別看了

❼ 猝死保險公司是否可以賠償

以下幾類保險都可以賠！
一是壽險。
壽險以人的生死作為保障對象，對於身故賠償的范圍比較寬泛，因突發疾病引起的猝死，壽險是可以賠的。
二是重疾險。
心臟疾病是導致猝死最主要的原因，如果投保帶有身故責任的重疾險，得心臟病導致的猝死是可以賠的。
如果是心腦血管疾病的高危人群，建議偏重包含心腦血管疾病的產品，附加輕症保障時，也要注意其中心腦血管疾病的病種數量。
三是醫療險。
雖然「猝死」由於會在短時間內突然死亡，不會產生醫療費用，醫療險不賠「猝死」。
但是，如果突發心血管疾病，由於搶救及時免於死亡，產生的治療費用，醫療險是可以報銷的，對於後續疾病的治療很有幫助。
四是意外險。
猝死的原因是突發疾病，並不符合意外的定義中「外來的」要求，一般的意外險不賠。
但是，現在市面上也有少部分賠付「猝死」責任的意外險，比如眾安的奮斗無憂綜合意外險，附加了急性疾病猝死保險條款，對於之前自身未知而且未診療的疾病導致的猝死，可以賠付。