⑴ 老鄉雞強轉千名員工勞務派遣,這侵犯了員工的哪些利益
老鄉雞可謂是中國餐飲業的當紅炸子雞,大量的報道連篇纍牘都在說老鄉雞沖擊中國快餐第一股的消息,不過在一系列利好報道之中突然出現了一片利空報道,老鄉雞被曝出不願給員工交社保,還有將員工轉為勞務派遣的現象,很多人都在問這上市只剩下臨門一腳的老鄉雞到底是怎麼了?
第三,對於當前的老鄉雞來說,現在是上市的關鍵時期,如果因為這件事情影響了自己上市的進程,無疑是一件得不償失的事,老鄉雞可能需要盡快的解決這個歷史遺留問題。畢竟對於當前的整個市場環境來說,只要老鄉雞上市,它就會被大家放在聚光燈之下,用顯微鏡來看待這對於一家公司而言是必須要小心的。希望老鄉雞可以盡快解決這個問題,盡快把這些員工納入自己正常的用工體系之中,只有這樣才能夠避免在後續的上市過程之中,不會因為這個問題而受到影響。
⑵ 老鄉雞董事長回應員工參保質疑,這件事對老鄉雞會有哪些影響
老鄉雞董事長回應員工參保,這對於老鄉雞名聲有著負面影響,不少人在評論區裡面表示了該店飯菜分量太少,作為本地人也很少去吃。董事長表示他們的社保購買率已經達到了93.57%,仍然有一部分人沒有買上,感覺到特別羞愧。希望他是真心悔過,並且要對這一情況進行改善,真正給每個員工買上社保。員工在此工作就會更加放心,對工作的效率來說百利而無一害,那麼讓我們來具體了解一下!
總之,希望老鄉雞能夠反省自身問題,否則在如此殘酷的商業大環境之下,也會慢慢的被淘汰,畢竟群眾的眼光是雪亮的。
⑶ 在合肥老鄉雞上班怎麼樣啊 累不累 上班時間多少
看你個人吧!這么說吧!老鄉雞工資計算方式了你就知道了!他是根據當天營業額的完成度還要根據人數來計算!人多了營業額不高就沒多少!人少了營業額低一點也還可以!這么自己算!人多事就稍微輕松點!人少就累!而還不能有問題!例如前廳一般兩個專職!一個收銀一個服務員!收銀主要收錢出餐配餐打包外賣!有空且願意的情況下幫服務員收桌子拖地!服務員就是收盤子倒垃圾!掃地拖地!還要!做衛生!衛生包括地面桌子玻璃!店門口地面衛生!洗手間!衛生間!還有很多要求!例如衛生間和門口為生十五分鍾到半小時打掃一次!收盤子在三十秒內收取!如果超時了且多次不會說你一個人忙不過來!就是你的問題!反正你進去就知道了!很累不說那些條條框框很煩!很排外!
⑷ 老鄉雞為什麼一直招後廚
因為開新店需要人手。因為疫情流失了大量基層員工,導致正式營業後還招不上人,從前廳到後廚都出現了人手緊張的情況,很多崗位都不得已聘用了很多大姐,甚至包括前台。門店恢復營業,宣布擴張計劃外,老鄉雞還發布了人才招聘計劃大量招聘。
⑸ 剛到老鄉雞干兩天店長就辭員工合理嗎
沒什麼不合理,現在很多企業都鑽空子,招新人進來,不到一個月試用期就開掉,只要付學徒工資就可以了,然後再招新人,周而復始。
⑹ 如何投訴老鄉雞員工
1、首先打開手機,在應用商店下載12315app。
2、其次注冊賬號並實名認證,選擇老鄉雞當地的市場管理局,描述原因。
3、最後點擊提交即可投訴。
⑺ 在老鄉雞上班待遇怎麼樣
在老鄉雞上班,當然待遇還是很不錯的,嗯,那裡面工資相對來講高一些,法定假日也有可以休息,所以說很不錯
⑻ 真的是這樣嗎,不可能我可是老鄉雞員工
真的就是這樣了,其實你們是老鄉級的員工