職業英語面試電影

1. 職業英語等級介紹

職業英語等級介紹

職業英語是具有很強專業性的行業英語，比如旅遊英語、法律英語、醫用英語、商務英語等等。和我們生活中的日常英語相比，它更注重語言交流能力和運用能力，更強調一個人在現代工作環境的綜合語言能力。

職業英語呢?我們可以顧名思義，它們顯然是為職場中人或即將進入職場的畢業生准備的，相比而言，它們最“職業”，掌握了職業英語能力，進入職場時便可以“拿來就用”。我們現在經常會碰到的職業英語考試有BEC(劍橋商務英語)、TOPE(托普)、TOEIC(托業)、博思等。

中國職業英語水平等級美國ETS/TOEIC考試成績分數

010 – 215 ETS/TOEIC成績無對應等級

職業英語水平五級 220 – 465 基礎級

職業英語水平四級 470 – 725 初級

職業英語水平三級 730 – 855 中級

職業英語水平二級 860 – 990 高級

職業英語水平一級 860 – 990加其他高級綜合能力測試合格 專業級

職業英語水平等級標准(試行標准)

中華人民共和國勞動和社會保障部職業技能鑒定中心 2002年12月

職業英語水平五級(基礎級)

等級界定：

在日常生活和熟悉職業場景中有限地運用英語進行最基本的溝通和交流。

標准要求：

· 能夠閱讀和理解簡單的文字說明和公共標識;

· 能夠書寫簡單的信件或填寫簡單的表格;

· 能夠聽懂簡單問題、簡短對話並做出相應的反應;

· 能夠做簡單的自我介紹、簡單提問或提出要求;

· 能夠一對一地，或者在小范圍內把簡單信息提供給本單位其他員工、客戶和消費者。

水平

編輯

能力描述舉例：

――讀寫能力

· 看懂和識別商店類型(如超級市場、郵局、書店等)，

· 看懂和理解商店關於其服務內容的說明和標識，

· 看懂快餐的價格表，

· 閱讀火車、汽車或飛機的時刻表，

· 看懂交通指示標志，

· 在電話目錄中查找所需要的信息，

· 列出旅行或購物所需物品清單，

· 編寫簡短的感謝信，

· 編寫簡短的通知和留言條，

· 編寫內容簡單的明信片，

· 填寫有關個人信息的簡單表格，

· 標出簡單的旅行線路圖。

――聽說能力

· 聽懂產品價格的介紹，

· 聽懂以較慢語速講解的行車線路，

· 在電話中聽懂對方的名字，

· 聽清關於開會時間和地點的說明，

· 使用恰當的問候語和告別語，

· 做簡單的自我介紹並與人交流個人基本信息，

· 介紹家庭成員及其最基本的情況，

· 描述日常生活習慣(何時起床，何時何地用餐等)，

· 表達最基本的態度(贊同或反對)和要求。

適用職位崗位舉例：

需要使用英語的一般機構，特別是服務性行業和機構的接待人員。例如：旅店飯店的大堂和服務員，客房預定員，售票售貨服務員，機場服務人員，出租汽車司機，企事業單位的前台服務人員等。

職業英語水平四級(初級)

等級界定：

在日常生活和熟悉職業場景中有限但比較有效地運用英語進行初步的交流和溝通。

標准要求：

· 能夠閱讀和理解熟悉領域中的`一般性文字資料;

· 能夠編寫常規性的信件和簡單的報告;

· 能夠在熟悉場景中聽懂一般性的問題並做出回答;

· 能夠在客戶和其他同事面前進行有效的發言;

· 能夠參與所熟悉場景的話題討論。

· 能力描述舉例：(除上一級別能力描述舉例中全部內容之外，還包括以下內容)

――讀寫能力

· 閱讀電子郵件信件，

· 閱讀客戶或消費者的致謝信，

· 閱讀簡單的辦公備忘錄，

· 閱讀和理解簡單的會議記錄，

· 閱讀和理解簡單的設備操作步驟指導，

· 填寫與工作有關的表格，

· 編寫簡要的工作日程，

· 編寫個人簡歷、應聘函件和休假申請書。

――聽說能力

· 聽懂關於怎樣完成日常工作的說明，

· 聽懂同事間正在討論的簡單工作問題，

· 在步行或行車時聽懂他人指路，

· 聽懂列車和飛機的班次時刻廣播，

· 在他人問路時給人指引，

· 定餐、點飲料、買單和簡單評價飯菜。

適用職位崗位舉例：

需要使用英語的一般機構員工，服務性行業和機構的營業人員。例如：商店營業員、企業技術員、辦公室職員和銀行職員等。

職業英語水平三級(中級)

等級界定：

在一般社交環境和職業場景中有效地運用英語進行交流和溝通。

標准要求：

· 能夠閱讀和理解一般專業性的文字資料;

· 能夠書寫報告、商務信件和工作程序手冊;

· 能夠聽懂專業性會議所討論的問題和所熟悉的社會場景中的大眾話題;

· 能夠向管理者、客戶、消費者和大眾提供專業性信息並回答疑問;

· 能夠參與所熟悉的社會場景中的大眾話題的討論。

· 能力描述舉例：(除上一級別能力描述舉例中全部內容之外，還包括以下內容)

――讀寫能力

· 閱讀報刊文章和一般英文作品，

· 閱讀業務或專業資料時很少使用字典，

· 編寫工作流程，

· 給商店或廠家寫產品質量投訴信，

· 編寫服務項目或產品介紹，

· 編寫求職報告(提供求職目的、理由、個人發展方向等)。

――聽說能力

· 聽懂廣播的新聞摘要，

· 聽懂他人講述個人愛好、興趣和周末計劃等，

· 聽懂工作會議討論，

· 聽懂他人對某事的看法和見解，

· 談論大眾話題(如電影電視節目和體育比賽等)，

· 向同事講解怎樣完成一項日常工作，

· 描述朋友的體貌特徵和性格特點，

· 描述受過的教育培訓、工作職責、職業發展目標等。

適用職位崗位舉例：

需要使用英語的行業或機構的管理人員和主要使用英語的機構的一般員工。例如：服務行業領班，企事業單位的部門主管、高級主管、經理，主要使用英語的企事業單位、服務行業的一般員工等。

職業英語水平二級(高級)

等級界定：

在復雜社交環境和職業場景中熟練地運用英語進行交流和溝通。

標准要求：

· 能夠閱讀、理解並分析專業性的文字資料及法律文件;

· 能夠按規定的風格和格式書寫發言稿和文章;

· 能夠聽懂各類會議及社會場景中的觀點和爭論;

· 能夠針對不同的交流對象選用不同的語言方式進行交流;

· 能夠引用證據證明自己的觀點並參與爭論;

· 能夠進行正式的講演。

能力描述舉例：(除上一級別能力描述舉例中全部內容之外，還包括以下內容)

――讀寫能力

· 閱讀理解報紙雜志上的復雜財經、科技、法律報道，

· 正確領會報紙雜志上兩種對立政治或經濟觀點間的矛盾或差別，

· 書寫一定長度(如5頁紙)的項目報告書，討論項目原則和要點，

· 編寫包括描述過去事件復雜順序和可能性的會議紀要。

――聽說能力

· 領會客戶對產品或服務的具體要求，

· 聽懂廣播中的討論的焦點，

· 做一場准備好的半小時的演講，

· 面試一位應聘人員，

· 與同事討論解決問題的最好方法。

適用職位崗位舉例：

主要使用英語的企業或機構的主管級人員和以英語為主要交流媒介的專業工作人員。例如：部門主管，副經理，經理，部門總監，以英語為主要媒介的銷售人員等。

職業英語水平一級(專業級)

等級界定：

在高度復雜的社交環境和職業場景中自如地運用英語進行交流和溝通。

標准要求：

· 能夠閱讀、理解、分析和解釋極其復雜的專業性和其他文字資料;

· 能夠使用創新性的技術或風格書寫發言稿和文章;

· 能夠運用恰當的結構、風格和詞彙清楚地陳述或描述事實和結論;

· 能夠聽懂各類復雜社會情景中的不同觀點和爭論;

· 能夠參與工作辯論並運用具有說服性的語言闡述自己的觀點，參加國際會議並發言，就各種復雜的問題和感覺進行表述和解釋。

· 能力描述舉例：(除上一級別能力描述舉例中全部內容之外，還包括以下內容)

――讀寫能力

· 輕松閱讀標准英語媒體(英國或美國)的全部重要內容(包括新聞或者娛樂)，

· 閱讀理解並正確分析復雜的工作報告，

· 能書面描述涉及個人興趣、職業活動或者閱歷的任何話題。

――聽說能力

· 聽懂英語廣播和英語節目，

· 聽懂母語是英語的人們之間的爭論，

· 參加國際性會議並發言，

· 談論涉及個人工作狀況，健康狀況的微妙而復雜的問題(包括向醫生解釋病痛的詳細症狀)。

適用職位崗位舉例：

主要使用英語的企業或機構的經理級以上人員和以英語為主要職業工具的工作人員。例如：高級銷售代表，業務總監，首席發言人，首席代表，副總經理，總經理等。

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2. 英語面試問題

「如果此刻有外星人在此登陸，你會怎麼做?」 What did you want to be when you were 8 years old? 「8歲的時候你想當什麼?」 What would your refrigerator say if it could talk? 「如果你的冰箱可以說話，它會說什麼?」 These types of odd questions are called wild cards because they seem to come out of nowhere. With the current economic climate allowing employers to be more picky, these types of questions are becoming more common. A stellar resume, impressive credentials, and strong interviewing skills are no longer enough. 之所以稱這些古怪的問題為「外卡」，是因為看起來它們好像無章可循。如今的經濟形勢也讓僱主們越來越吹毛求疵，這些問題也更加普遍了。所以在面試中，僅僅有精美的簡歷，令人印象深刻的職業證書，以及精湛的面試技巧是遠遠不夠的。 While a rare interviewer may ask these questions simply to watch you squirm, many wild-card questions serve a purpose. Generally speaking, interviewers ask these questions to see how well you perform under pressure and think on your feet. They also might ask wild cards to break out of the routine of a typical interview in order to get a glimpse of your genuine personality. 很少有面試官問這些問題僅僅是想讓你尷尬，但是很多不可預知的問題都是為了特定的目的才問的。通常來說，面試官會問你三個這樣的問題，來測試你在壓力下表現如何，以及你的突破性思維。面試官問你這些突破常規性面試的問題也可能是想看看你真實的本性。 Here are some real questions as reported by job seekers, with some insight into what interviewers may be looking for -- and how to deliver: 以下列出了一些求職者反應的問題，並附有一些見解，講解了面試官的目的，以及你該如何應對這些問題： If there was a fire in your house, what two things would you save? 「如果你家著火了，你最想搶救的兩樣物品是什麼?」 Whats the point? The interviewer is trying to determine how well your ideals and principles match the companys values. 這個問題的重點是什麼?僱主想了解你的利益觀和原則是否符合公司的利益觀。 Approach: Find an honest answer that aligns you with the values of the company with which you are interviewing. 應對措施：找出與你所面試的公司價值觀最相符合的也是最真誠的答案。 Possible response: If youre applying for a job as a technical project manager, for example, you might say: My computer and my family photo album. This shows your obvious technical side but also demonstrates that you prioritize relationships. This could help distinguish you from your fellow techie competitors. 答案之一：如果你正在應聘一個技術項目經理的職位，你可以這樣回答「我的電腦和家庭相冊」。這樣的答案顯示出你很明顯的重視技術，同時也表示你也重視家庭關系。這樣的回答可以讓你在其他求職者中間脫穎而出。 If you were a cereal, what would you be? 「如果你是穀物，你選擇做那種哪種?」 Whats the point? The interviewer is trying to gain some insight into your work personality to see what kind of worker you will be. If you are unsure of what your work personality is, you can take a career interest test to find out. 這個問題的重點是什麼?僱主想通過這個問題了解你的工作個性，以確定你適合的職位。如果你不確定你的工作個性是什麼，你可以通過做職業興趣測試來定位。 Approach: Try to tie your answer back to the job requirements. 應對措施：按照工作要求去回答問題。 Possible response: If you were interviewing for a nursing assistant, position, you could say: Cheerios. Because Im reliable, consistent, and good for you! -- all positive qualities for someone in the health-care instry. 答案之一：如果你正在應聘護理員的職位，你可以這樣回答「Cheerios。因為我堅定，可靠，對人親切。」在醫療行業中所有積極的品質都可以用來回答。 If you were writing an autobiography, what would its title be? 「如果你正在寫自傳，你打算用什麼標題?」 Whats the point? This question gives the interviewer a peek into your self-perception as well as a read on how creative you are. 這個問題的重點是什麼?這個問題可以讓僱主了解你的自我了解以及你的創新能力。 Approach: Emphasize your main selling points. If you cant come up with something original on the fly, perhaps there is a song or movie title that captures your essence. You dont need to invent something on the spot as long as you can provide a good explanation for the title you choose. 應對措施：將重點放在你主要的賣點上。如果你不能即興發揮，那就引用一首歌名或一部電影的名字吧。只要你能很好的解釋你引用的標題，你就大可不必去苦思冥想用什麼標題。 Possible response: If you were applying for a job as a social worker, you could say I Will Survive, explaining that the hardships you personally experienced made you a stronger person, qualified to help others to work through their own issues. 答案之一：如果你應聘的是社工，你可以說「我會生存下去」然後解釋你所經歷的那些磨難，以及正是這些經歷讓你成了生活的強者，而現在你可以很好的幫助別人解決他們碰到的問題。 Its impossible to rehearse the best responses to wild-card interview questions, since, by definition, they are unpredictable. But you can prep. Even if you dont get asked the specific questions youve practiced for, youll still have a better handle on wild cards in general. If you answer honestly and justify your response, youll likely impress your interviewers and be one step closer to landing your dream job. 你似乎不能預先排練面試中這些未知問題的答案，因為它們是不可預知的。但是實際上你是可以預先准備的。即使你沒用被問到你提前預演過的問題，在碰到其他未知問題時你仍然可以很好的處理。
請採納答案，支持我一下。

3. 電影終極面試影評3篇

《終極 面試 》的中心在於通過面試、通過面對壓力、利益、競爭、懷疑、選擇時，對人性的揭露與 反思 。下面是有電影終極面試影評，歡迎參閱。
電影終極面試影評篇一：
《終極面試》就電影來說，是不錯的電影，人物塑造豐滿，細節布置極其到位，情節跌宕起伏，是一場鬥智斗勇的好戲;就面試來說，是一場怪異、冒險、“新潮”、恐怖的面試，並不能給在直接的面試技巧上給我們什麼幫助。

但既然是欣賞影片，就該先弄清楚影片想對我們說什麼，如何對我們說這些，批抨或褒揚是後面的事了。

影片的中心不在面試上，因為沒有人會Hire a murderer, torturer, cheater, gambler. 它的中心在於通過面試、通過面對壓力、利益、競爭、懷疑、選擇時，對人性的揭露與反思。影片表現地非常深刻，我在這里就不做教條主義的講論了，就 說說 我自己的收獲。

我做為一個求職者要有自己的價值觀，自己的原則。面對壓力、挑戰、誘惑……都能站得住。這樣我在處理任何問題時，我會有一個基本的回應。這個回應一方面滿足我的道德底線，另一方麵包含了我的基本技術 經驗 。這樣保證我的決定不會令我後悔。手足無措和不折手段一樣是註定失敗。

而當我最真誠的價值觀與原則不能被招娉方接受的話，那不用工司拒絕我，我也應該離開公司，因為我不可能在這個工司得到想要的成功。

Blonde就是這樣一位求職者。從始至終的 細心、謹慎、注重合作、尊重他人、富有愛心與憐憫、智慧、反抗不義。於是她勝出了。(注意我並非說，有這些就夠了，8個應娉者都是過關斬將，層層晉級的選手，他們都已經滿足了基本職業要求的能力了。)

那關鍵問題是，我最堅持的是什麼呢?這是一個好機會我自己來整理一下。

誠實。這要求我平時就實打實地完成各樣技術培訓與任務，培養要求的能力。盡量不給自己說慌的機會。

尊重。尊重對手，尊重考官，尊重別人的意願與勞動，尊重自己。

堅持。不到最後時刻決不放棄追求目的與答案。

細心。不要讓自己的頭腦鬆懈。大腦是越用越靈活。

奉獻。對自己力所能及(不違背原則與職業道德)的幫助，不要說不。相反要主動。Never be CRUEL.

勇敢。面對風險不要立刻逃避。而是合理分析，在可承受的最大損失下，勇敢接受挑戰。
電影終極面試影評篇二：
首先，沒有看電影的千萬不要看影評，因為任何影評都會影響自己的判斷。就像每人心中都有自己的哈姆雷特，這樣開放式的推理電影也會引導出不通的論斷。每個人有了自己的推理後，然後看看別人的推理，互相切磋，恍然大悟，這才是推理者的樂趣。

然後說說我的想法。按退場順序逐個分析：

最先退場的是Chinese Woman。這個人真不好說她是托還是面試者。她最先在紙上寫字，給大家提供了在試卷上寫字可能是損壞試卷的行為。在無任何提示的情況下，她最先犯下錯誤，淚流滿面地被保安拖出考場。為什麼傾向於說她是托?從海選到最後決勝的8個人，個個人都應該是眾里挑一的精英。而她，在還沒有弄清題目是什麼，就在試卷上寫我應該飛的很高這樣很虛的話，不是一個精英會做的事情。比起相信海選水分大，我寧願認為她是設計好的一個tips，在大家都還沒有在試卷上寫任何字之前，就提示大家“寫答案”是錯誤的答案，從而埋下尋找“question”這樣地伏筆。而且，我情感上不想把一個中國精英定義為一個在壓力下就大腦一片空白的面試者。

第二個退場的是Brunette，她代表沖動、武斷、不謹慎加求勝心切。開場她說的幾句話也是為了襯托她這一性格特點。每次有了新的推測，她就彷彿是得到了答案般，只要是有新的提議，她第一個贊成嘗試。躍躍欲試的她，在想得到答案的沖動中忽視了保護自己的考卷，甚至連手拿一份完整的點燃的考卷都完全沒有察覺。前面，他們為了實驗試卷遇水是否會有反應，已經把考場內唯一一份多餘的完整試卷肢解成小片，這個時候哪來那麼一份邊角完整的紙張?她是一個應試者，而且是失敗的應試者。沒什麼好說的，接著說下一個。

接著是Deaf。結局已經顯示他的身份，我們說前面。他的異常的行為，任是一個從不看推理片的也會察覺，他有野!好像完全沒有聽見大家在說什麼，偶爾又會有出人意料的舉動。他支支吾吾的話語好像懂得預言的巫師，每一個音符都透漏著不可忽視的信息。這樣的人怎麼會不是關鍵、不是線索。然而出乎意料的就是他很輕易或可以說很傻的自己撕掉試卷出場了。看到這里，有些人可能會覺得這是部爛片了。這樣一個充滿疑問的人第三個就出局，前面的那些就是故弄玄虛罷了。事實正好相反，推翻自己的推斷，就好像在考試中塗改第一反應的選擇，越改越錯，離真相越來越遠。如果這個時候仔細回味一下他的行為，也許你就是Blond了。可惜我也不是。他在砸燈的時候不動，就是希望碎片能夠掉落在試卷上，順勢他便可以透露線索。而在一開場他額頭上的傷口，說明他多次參與了此類面試，每次面試都有類似情節，可能是前次他不幸被玻璃刮到劃傷了眉角。在他把尋找“Question”的 方法 和時間都安排好後，就功成身退、順理成章地按照White地意願離場。

又經過很長一段時間，鋒口轉向White，又轉向Dark。其實大家有沒有注意到，Dark之所以會成為靶子，是她自己引導地。在前面她積極分析White的性格，讓大家認為她是心理師，接著她爆出她對CEO的了解，順理成章地道出她掌握地資料，主動提供了別人不知道她卻知道的信息。後面她的托，與她一唱一和，把眾人的焦點轉移到她身上。這里就不得不說Brown先生了。我很喜歡他憂郁的眼神，所以我願意他是個托而不是為了脫穎而出不顧他人性命的面試者。Brown先生開始時表現得很善良，讓White離Deaf遠一點(可能因為Deaf是他老闆)，在表決得時候總是最後決定，這個是做鬼的基本守則，看哪邊人多往那邊靠。在Black綁White的時候葉表現出不以為然。到了事情進展不下去的時候，卻突然與Dark反目。他們兩一唱一和表現在：1. 誘導Dark說出她對CEO的了解：Brown認為他們是Game，是一群有錢人娛樂的工具，那些大老闆都在屏幕後面看著他，這個時候Dark出來反駁，透露出她對CEO以及公司比別人知道的更多。2. 用刑：他最先懷疑Dark是內應，然後性格大變，開始用刑審問她。而Dark，可以看到電影開始，在進入考場前，Dark就放下衣袖遮住手上的傷。Brown掀開她的裙擺時，她的腿上也有很多傷，說明她多次受刑，多次參與面試，而除了Brown，還有多少人變態得想到用紙割人嗎?難道是我不了解美國的虐術?美國大兵喜歡用紙?打仗的時候能有多少紙?他們有個打火機，燒還狠一點吧?割人這個必然是次次上演，那麼Brown就要和Dark次次配合。毋庸置疑她100%是個托，人們懷疑她，她就改口說她就是員工。3. 找葯：White的葯不見了，Dark卻能夠很快在他的桌子下面發現葯丸，Brown一直嚼口香糖，可能他事先就知道某個人是破傷風患者需要吃葯，面試時間設計為80分鍾，那麼患者肯定需要吃一次葯，必然引出找葯情節。既然他們公司有使細胞再生的葯，那麼他們毋需擔心White會死掉。我覺得之所以Brown要在後面和Dark演這一出，是為了拖延時間，這個時候White還沒有病發，他們需要一些進展來刺激唯一一個醒著的面試者Blond。找葯的時候，Dark退場了，她主動和保安講話。接著Brown也退場了，在生死的抉擇中，他選擇活著。其實我對Brown是否是卧底還是有點糾結的，因為他放下一個托和兩個面試者，其中一個還是個瘋子，這是很危險的一件事情。不過既然他們的槍都不能真正打死人，那麼他的離開，正好能夠把矛盾激化。因為人越來越少了。

Black，托。電影開場，他握著十字架說：“I can do everything"。他死而返生，還沒有蘇醒就手摸索十字架。說明他對會醒來一點也不意外，只是感謝主。開場的時候還有一個細節，他洗袖子上的血，這也說明他剛剛經歷過一次小格鬥(就是上一場面試，可能上一場面試沒有這次這么凶險)。中間，White說他知道了“Question”，所有人都期待他說出答案，只有Black，一拳揍昏White，把他綁起來不說，還用襪子堵住他的嘴。我想這正是因為他害怕White真的知道了答案而把答案揭曉給所有人。另一個細節，Dark在說她是因為查過資料才知道公司的相關信息時，Black卻說他也查過卻一無所知，這樣讓Dark更加受到其他人的懷疑。內鬼互推 ：)

White，肯定不是托。他在知道自己失敗後，舉槍自殺，因為他以為自己殺了人，而沒有成功受聘就代表他所設想的被公司庇護不可能發生，還不如自己了斷。前面他使詐出局了Brunette，教唆Deaf撕考卷，都說明他是一個為達目的不擇手段的人。但是他提出了很多積極的建議，在初期打破了沉默，也說明他是一個聰明且有影響力的人。

Blond，傾聽者，有勇有謀。取葯救人、最後想到聲控的點子救Black與自救。關心他人但也不過分積極，在自己力所能及的范圍內行動，注意觀察與思考。總之，設計了這么一個獲勝者，讓廣大美國觀眾對葯業的信心會有所提高吧?至於最後的“Question”就是“Question 1”，“Question 1”就是考場上考官給的唯一的“Question”：“Any question?”，我當場還沒明白過來，愣是想了一陣，然後又拖回去看了考官說的那段話才想到這個1是指的fisrt，哈哈哈哈哈，英語太差了。

好吧，我前面半段電影沒認真看，所以還有什麼細節或者說有不同的意見歡迎賜教。寫到半夜肚子餓了，睡覺!
電影終極面試影評篇三：
由影片開始的氣氛來感覺，似乎是有些模糊，懸疑的味道好像有，但又都是普通舉止：深沉中性的背景音樂中，將人物逐一亮相，不需要考驗到邏輯，是我們日常生活司空見慣的舉動。但於終極測試的先決條件下，似乎又體現出某種玄機線索，這使得觀眾多半會認真看待是肯定的，應該算是成功的開始，且手法既是間接又是直接：面試前的穿戴和自我暗示自我勉勵都是清晰的告訴我們，但又只限於部分局部，每個人亮相的形式各有不同，是專門設計的。人物的性格心態夾雜其中，某些局部的線索事先明確的告知了我們。雖不說有沒有什麼特別復雜的用心，但似乎已經預示了一場不比一般的競賽。但是，影片想告訴我們的，可能又是相反的用心。後來，在那個實際上是很正常的面試廳里，所有的應試角色來自不同的“領域”，是我們能夠想像到的人，或者也包括能耐方面吧。

開局氣場的嚴肅性，將我們的注意力集中在了正在發生的 故事 當中，似乎是我們也被參與在了面試之中。主考官非常認真嚴謹的宣講了事項與要求，還有“問題”。我們和劇中人物好像一同開始了這困難重重的面試。後來也確實發現，這根據電影的介紹是一場優中選優的比拼，八位應聘者都有“獨到之處”，但遇見疑難時，他們和我們一樣，都不能一針見血一語道破，片中真相答案是唯一的，限定八十分鍾內完成考題，而卷面貌似空空如也，周圍環境當中可能潛藏的提示和辦法又無法確定。對於這種場景，專業和能力都變得無從下手，因為問題和任務還未呈現出來，有力也無處使。“找題”比解題更有戲劇性，用來搬上熒屏確實是不錯的題材。我們的探索本能此時也被電影激發了，此環節處理的很給贊。

片中人物也同樣被激發，不同的是，他們的後半生將可能會從此改變。應試時間也有限，角色會比我們在一部電影的時間內付出及顯露出更多行動舉止，且隨著時間的縮短愈演愈烈，影片人物間也本身就具有一個直觀直接的開場白。我們沒有這種壓迫感，容易旁觀者清。但是，從影片人物的眾多性格展露過程中，各種性格元素，或多或少都能從他們身上找到自己的“影子”。這些性格元素也是本片的推進源動力所在。而其中存有心理問題的那個男的，還有其他較為特殊的某些情節，雖然是劇情需要才被集中在一塊，但確實促成了鮮活精彩的整個故事。在一間小小的會議室中，利用符合事理但不會經常有的故事，閃現著我們身邊工作與生活之種種共鳴。同時，採用的誇張和較為極端的表現手法，將這些都集中在一個狹窄的空間內，顯露著人之七情六慾，赤裸裸的，也涵蓋了種族和信仰因素。劇情越是到後面，不論是感覺正常還是不正常的，角色的性情展現愈發強烈。直到，最後的真相大白，更深刻感覺到的是“各有所短”而不是各有所長的人們，不是誰都可以通過此等測試。往往是過於自私卑劣的慾望，會把人適得其反，離成功愈發遙遠。慾念多就必然缺乏冷靜的思考，甚至於逆境中自取滅亡。紙總有一天是包不住火的，玩火者終自焚。過於強硬執著也容易演化成扭曲、病態、脆弱甚至妄想症，和堅強優秀背道而馳。由於涉及種族等因素，上述說的這些當然是對事不對人，而且，想聲明片中首先“違規”被驅離考場的還是一位說粵語的女士----應該是我們中國人。不過，最後被應聘的也是一位女士，就是說還好本片至少不歧視女性。不過，這位女士是怎麼做到從復雜中脫穎而出，我是要看過第二遍後才能更准確的講述：有一家規模龐大影響深遠的神秘企業，需要一位能兼顧各方因素且為公眾利益著想的人，我們沒有看到具體的職位職責還有薪水是什麼，只是知道最終受聘確實來之不易，是差之毫釐的事情。本片也被譯作《血聘》，其實，暴力血腥只是說不該在面試時存在，但卻不是本片最觸動的東西。更深刻更有效，能體現說明本片的質量，能發人深省的，其實是不斷在變化著的人物表情和愈發逐漸真實及露骨的人物對話。它們中有的感動了觀眾，有的，則讓人深思心寒，且都不是曇花一現。人物都恪守著某種“准則”，性格特徵明確，還有私隱和秘密等實際上一直都影響支配著他們的一舉一動，只是隨時間的推移，我們可以看得更加清晰。影片對於此是很著重的。

這樣講吧，影片人物中現在有任何一位在我面前，我都有把握能與其對話幾十分鍾且存有默契(假如我會英語)，可能有些誇張吧，只是想說明本片成功之關鍵就在於此----假想如果這一點稍有偏頗，加上是在那麼小的一個房間里，宏觀微觀都不值得推敲了，那誰會再去看第二遍?就這第一遍的話又能從中看懂什麼呢?

而且，估計本片是作為有備無患，其實最後好像是以女主角的回憶，在沒解開答案之前，首先將應聘者各種在劇中有過的想法說法、相關對話，作有針對的略了一遍。也就是把先前他們解題奮戰的“不正確性”讓觀眾再次回眸，因為正確結果只有一個，剛也提到過內在強調的是“各有所短”。先前想的問的和做的，此時此刻大都顯得虛無縹緲，而不是開始時的振振有辭、胸有成竹。可能，觀眾會算不清先前劇中到底發生了多少本應值得再三思量的情節，但據此至少能夠明白到聰明的人多，自作聰明的也多，而真相卻往往不多，我們不用妄自菲薄，也不可低估謙虛謹慎的重要。

本片真正的“天才老闆”出人意料的，是故意混入應試人員的其中一位。但他打開一扇門也被關上了一面窗----其管理交際能力非常差，身邊需強有力的助手，要從這次面試中產生。而這次面試中的所有人物，其實也都擺脫不了人的局限與相對性。尤其是外觀最貌似強悍的一男一女，他倆失敗的結局，實際顯然不是由於其他應試者的針對坑害，“自以為是”和“疏忽大意”等才是原由所在，其中那男的還可謂犯下彌天大錯，具體就不多說啦，應了那句老話：上帝使人滅亡，必先讓其瘋狂。

還有句老話：常識結合理性的判斷，往往比“了不起的點子”更管用。這是本片過程的真實寫照，也可能是本片無需大牌演員的原因之一。總是處於冷靜和旁聽的女主角，她之所以最終受聘用並非偶然。因為態度的淡定誠懇，雖然“表面上”頭腦好像不算靈光，但她因而也是犯錯率最低的，最能從其他錯誤中 總結 教訓，追究真相。而其他的幾個人，明知都不是吃素的，也還是在言語舉止上有所輕率及鋒芒畢露，結果直接間接都是吃了虧。

本片的“舞台”不大，但很講求事理及客觀和生動性，使之觀賞價值並不亞於高成本大製作，這是本片最稱道的地方(就好似片中“低調者”最終受聘)。影片也實際上深入了民心，幫我們驅散所謂優等人才頭上所謂的光環，把真正具備價值和力量的元素、要點和品德從中分離過濾出來。針對作為一個社會人如何去分清主次，如何更好的提升自己，本劇是一篇很值得學習的 範文 。能同時具備誠懇與承擔的人才是老闆們都喜愛的。本片正是從某些角度塑造了這種人才的雛形----傾聽、細致和有同情心(戲中台詞)。雖然只是戲，但有些網上的評論都比較好，值得人事部門參考。

4. 關於英語面試常見問題集錦

情境面試和行為面試是結構化面試的兩種形式,大量實證研究和實踐應用都已表明二者有良好的信、效度,是有效的人才選拔工具。我精心收集了關於英語面試常見問題，供大家欣賞學習!

關於英語面試常見問題篇1

1. Tell me about yourself?

1.向我介紹一下你自己。

2. What are your greatest strengths?

2.你最大的優點是什麼?

3. What are your greatest weakness?

3.你最大的缺點是什麼?

4. Why did you quit your last job?

4.你為什麼從上一份工作離職?

5. Why do you want to work here?

5.你為什麼想在這兒工作?

6. What do co-workers say about you?

6.你的同事如何評價你?

7. Would you be willing to relocate if required?

7.如果需要你到其他地點工作，你願意嗎?

8. What do you know about us?

8.你對我們公司有什麼了解?

9. What kind of salary are you looking for?

9.你的期望薪資是多少?

10.What were you earning at your last job?

10.你上一份工作的薪水是多少?

30天攻克英語面試

11. What have you learned from mistakes on the job?

11.你從工作所犯的錯誤中學到了什麼?

12. Why should we hire you?

12.我們為什麼要僱用你?

13. What Is Your Dream Job?

13.你理想的工作是什麼?

14. What are you looking for in a job?

14.你希望從工作中得到些什麼?

15. Are you willing to work overtime?

15.你願意加班嗎?

16. What experience do you have in this field?

16.你有什麼這個行業的經驗?

17. Do you consider yourself successful?

17.你覺得自己成功嗎?

18. What have you done to improve your knowledge in the last year?

18.在最近的一年裡，你做了什麼來提高你的知識技能?

19. Where do you see yourself in 5 years?

19. 你的五年工作規劃是什麼?

20. Are you a team player?

20.你善於團隊合作嗎?

關於英語面試常見問題篇2

1. What motivates you to do your best on the job?

1.工作中最能激勵你的是什麼?

2. What is your philosophy towards work?

2.你的工作哲學是什麼?

3. Tell me about your ability to work under pressure?

3.描述一下你的抗壓性。

4. Have you ever been asked to leave a position?

4.你被解僱過嗎?

5. Explain how you would be an asset to this organization?

5.你將怎樣成為企業的難得之材?

6. Tell me about a suggestion you have made?

6.告訴我一個你曾經提過的建議。

7. Why do you think you would do well at this job?

7.你為什麼認為你會做好這份工作。

8. What irritates you about co-workers?

8.你同事的什麼行為會惹惱你?

9. What is more important to you: the money or the work?

9.什麼對你比較重要：金錢還是工作?

10. How long would you expect to work for us if hired?

10.如果被錄用了，你預計會在我們公司工作多久?

11. What kind of person would you refuse to work with?

11.你會拒絕與何種人工作?

12. What would your previous supervisor say your strongest point is?

12.你之前的上級認為你最厲害的地方是什麼?

13. Tell me about a problem you had with a supervisor?

13.你之前與上級發生過摩擦嗎?

14. If you had enough money to retire right now, would you?

14.如果你有足夠的錢可以退休了，你會嗎?

15. Explain what has disappointed you most about a previous job?

15.上一份工作你最不滿意的是什麼?

16. Have you ever had to fire anyone?

16.你曾經解僱過他人嗎?

17. Do your skills match this job or another job more closely?

17.你的技能與這份工作還是另外一份工作相匹配?

18. How would you know you were successful on this job?

18.你如何知道你在這個崗位上成功了?

19. Are you applying for other jobs?

19.你有應聘其他的工作嗎?

20. Are you willing to put the interests of the organization ahead of your own?

20.你願意將公司利益放在自身利益之前嗎?

關於英語面試常見問題篇3

1. Describe your management style?

1.描述一下你的管理風格。

2. Do you know anyone who works for us?

2.你認識在我們公司工作的員工嗎?

3. Do you have any blind spots?

3.你有什麼盲點嗎?

4. If you were hiring a person for this job, what would you look for?

4.如果是你在為這個職位進行招聘，你會僱傭什麼樣的人?

5. Do you think you are overqualified for this position?

5.對於這份工作，你是否覺得自己大材小用?

6. How do you propose to compensate for your lack of experience?

6.你會如何來彌補你的經驗不足?

7. What qualities do you look for in a boss?

7.你覺得老闆要有什麼品質?

8. Tell me about a time when you helped resolve a dispute between others.

8.告訴我一個你幫助調解同事之間矛盾的事例。

9. What position do you prefer on a team working on a project?

9.你想要在團隊合作的項目中擔任何種職位?

10. What has been your biggest professional disappointment?

10. 你職業生涯中最失望的事情是什麼?

11. Tell me about the most fun you have had on the job?

11.跟我說說在工作中最讓你感到愉快的事。

12. What do you do to keep learning and developing your skills in this area?

12.你會做些什麼來讓自己在這一行持續學習和增長技能?

13. Can you give an example of something you have learned on your own that has helped you in your professional life?

13.你能舉例你如何通過自學幫助自己的職位生涯嗎?

14. What positive things would your co-workers say about you?

14.同事認為你的積極一面是什麼?

15. What negative things would your co-workers say about you?

15.同事認為你的消極一面是什麼?

16. How you helped your team or a team member to achieve a specific goal?

16.你如何幫助你的團隊成員達成目標?

17. Describe a major change that happened in a previous job. How did you deal with this situation?

17.講講你上一份工作中遇到的重大變故。你是如何處理好這個問題的?

18. Tell me about a situation in which you had to adapt to changes that you had no control over.

18.你遇到的由於自己無法控制只得適應變化的情形是什麼?

19. Tell us about a suggestion you made that led to improvements in your company.

19.你曾經提出過什麼建議讓公司得以改善?

20. Can you tell me about the last time you took initiative at work? What did you do?

20.你能告訴我你上一次在工作中採取主動是什麼時候?你做了些什麼?

5. 英語面試自我介紹萬能模板五篇

你是否還在為英語的不流暢而苦惱，是否還在害怕 面試 時緊張而說不出話來，那麼你知道關於英語 面試 自我介紹 範文 該怎麼寫嗎？下面是我給大家整理的英語面試自我介紹萬能模板五篇範文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

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萬能的英語面試自我介紹模板一

Good morning. I am glad to be here for this interview.

I'm 姓名 and I have been working as a 職業 at 公司 for ... years since my graation from大學 University. During my undergraate years, I developed an interest in 學科. Then I took several selective courses on 學科 and read a lot of literature in this field. However, it is one thing to study 學科 theory in university, but another to put theory into practice. That's why I decide to be a 工作職位 to enrich both my 學科 knowledge and practical experiences.

萬能的英語面試自我介紹模板二

Good morning. I am glad to be here for this interview.

My name is 名字, 年齡. I come from 城市, the capital of 省份Province. I am going to graate from the 院系 department of 大學名稱University in July, 2014. In the past two years I have been preparing for the postgraate examination. Now all my hard work has got a result since I have a chance to be here. So I just feel a little bit nervous,because this is my first time to have such an interview.

In the past three and a half years, I have learnt some basic knowledge of 所學專業. For example, from the courses of 課程名稱 and 課程名稱, I got to know 專業理論. When I learnt more about this field, I became more interested in it. Apart from the textbooks, I borrowed many relevant ones from our library to read, such as你讀過的相關的專業課書的名稱、你讀過的專業相關的書籍名稱and 你讀過的專業相關的書籍名稱.

I really enjoyed my journey when reading and absorbing the information from these fascinating works. In addition to reading books, I also like browsing through some journals in 專業領域 on a daily basis so that I can keep an eye on the latest news and findings in my area. My passion in專業名稱 is the reason why I would like to pursue my further study in this field. Owing to my diligence and persistence, I could concentrate on my study and I believe that I could eventually succeed.

萬能的英語面試自我介紹模板三

Good morning, dear professors.

Thank you for giving me the opportunity to have this interview.

I am 姓名，graating from the Department of 專業 at 大學 University. Born into a middle-class family in 城市，省份，I have been influenced by my father's keen interest in 學科. He teaches 學科 in a University and always tells me a lot about 學科內容.

Therefore, when I was a little kid, I enjoyed reading stories about the 學科，from...to...

That's why I decided to take 學科 as my major in university.

I am open-minded, quick in thought and very fond of 學科. In my spare time, I have broad interests like many other students. I like reading books, especially those about 學科.I also like English very much, and have pass CET-6 this last year, but I do think there's still a long way to go, so I won't give up my English study, and I'll keep improving my oral and listening ability. Thank you very much for your time and attention.

萬能的英語面試自我介紹模板四

Dear Professors：

It is my great pleasure to be here. My name is __姓名__, graated from __專業__ Department of __本科院校__ University. During my four-year study in the university as an under-graate student, I have built up a solid foundation of professional knowledge, as well as a rich experience of social activities.

I am a determined person, always willing to achieve higher goals. Whats more, I am good at analysis, with a strong sense of cooperation. All of these led me to the success of passing the first round of the entrance examination to the Masters degree.

Personally, I am very humorous and easy-going, enjoying a good relationship among my classmates. In my spare time, I like to read books regarding how to be myself and how to deal with problems. Music and movies are my favorite entertainments. As for my sport interest, I could not deny my greatest interest is football. Playing this game brings me a lot of glory, happiness and passion.

All in all, __目標院校__ University, with a highly qualified faculty and strong academic environment is the university I have long admired. I believe that I am a very qualified applicant for admission into your Master of __目標專業__ and can contribute to the enrichment or diversity of your university.

THANK YOU FOR YOUR ATTENTION!(239 words)

萬能的英語面試自我介紹模板五

Good morning. I am very glad to be here for this interview.

First let me introce myself. My name is __姓名__, and my English name is __英文名__. I've finished my undergraate ecation in __本科院校__ University, Majoring in __本科專業__.

I am open-minded, willing and have broad interests like __興趣1__, __興趣2__ and especially in __你的專業技能1__. For example, ring the past four years, I have accomplished __你的小作品__: one is ____, and the other is ____. Furthermore, I am interested in __你的專業技能2__. In __時間__, I finished my graate project with __你的大作品__, which was __一句話描述這個東西__.

Although I have broad interests in many aspects and grasp the essential knowledge of the major, but I think at present, I can do many things in a superficial level, but not be competent to do things professionally owing to lack of ample knowledge and ability. So I think further study is still urgent for me to realize self-value.

The major that I hope pursue for my further ecation is __目標專業__. Because I find __你專業出來是做什麼的這里就寫什麼__ are playing a more and more important role in our modern society. And nowadays in China, with the recognition by the government, our domestic __你專業出來是做什麼的這里就寫什麼__ instry is growing rapidly and that may provide a lot of chances to us.

I plan to concentrate on study and research in this field in my graate time. And I hope I can form a systematic view of __你的目標專業__ and make a solid foundation for future profession after three years study here.

OK, that's all. Thank you very much. (360words)

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6. 職場英語面試常見問題及解答技巧

職場英語面試常見問題

1. What are you proud to have accomplished at your last job?

在上一份工作中，什麼使你最有成就感?

This question gives the interviewer the opportunity to learn your strengths. Simply saying: 'I increased social media engagement' isn't going to give your interviewer a sense of what you accomplished. Instead, tell them how you increased social media engagement for the company and why your help was valuable.

面試官可以通過這個問題了解你的長處。僅僅說「我提高了社交媒體參與度」並不會讓面試官了解到你做成了什麼事。而是要告訴他們你是如何為公司提高社交媒體參與度的，為什麼你的幫助是有價值的。

It's important to master the art of the humble brag to make a good impression. Feeling proud of your accomplishments is fine. Endlessly discussing your value to the last company you worked for gives the impression you are arrogant.

謙虛地自誇非常重要，掌握這門藝術可以給人留下良好的印象。你可以對自己的成就感到驕傲，但喋喋不休自己對前僱主的價值只會給人留下自大的印象。

2. How would your previous manager describe you?

你上一任經理會怎樣評價你呢?

Why are you being asked? An interviewer will use this question to gauge how you see yourself in manager』s eyes, and to determine how well you get along with management.

為什麼會問你這樣的問題?通過這個問題，面試官可以推測你覺得你在經理眼中是什麼樣子的，進而斷定你與管理層的關系相處得如何。

Remember, if you』ve given (or plan to give) your previous manager as a

reference, the interviewer can confirm your answer to this question, so it』s best to be as honest as possible. Talk about your attitude toward work, ability to work in a group and the positive aspects of your working relationship with your old manager. If you don』t get along with your old manager, try not to let this influence your response, and instead talk about your role within your previous team.

請記住，如果被問及(或你自己准備提及)你的前任經理，面試官是可以去證實你的回答的，因此最好盡可能地誠實。談談你對工作的態度、團隊合作的能力，和與前任經理工作關系中的積極一面。如果你與前任經理關系不好，不要為此影響你的回答，可以轉而談談你在前工作團隊中扮演的角色。

3. Why are you looking to leave your current job?

為什麼要放棄現在的工作?

The interviewer wants to know that you have clearly thought through your decision to leave your current job, and that you know what you want out of your next role.

面試官想通過這個問題知道你是否已經深思熟慮，明確決定放棄現在的工作，並且知道你想在下個工作中得到什麼。

Never use this question as an excuse to complain about your current or previous employer, as it will make you sound unprofessional! Instead, take the opportunity to explain areas in which you』d like to be more challenged, projects you haven』t had the opportunity to work on, or simply elaborate on why this move is right for you at this time. Focus on the positive aspects of what else you have to offer professionally and how it fits within the role you』re applying for.

永遠不要以這個問題為理由來抱怨現任或前任僱主，因為這會使你聽起來很不專業。相反，你要藉此機會談談你感興趣的更富挑戰性的領域、以前沒有機會做的項目，或者只是闡述為什麼這次跳槽此刻對你來說是正確的選擇。要集中講述你還能在專業上有什麼貢獻，你申請的'這一職位為什麼適合你。

3. Tell me about a time when you messed up at work. How did you fix your mistake?

你有把工作搞砸的經歷嗎?你是怎麼彌補錯誤的?

Everyone makes mistakes, but not everyone has the ability to quickly solve them on their own.

人人都會犯錯，但並不是每個人都有能力快速獨自解決問題。

This question is not a trap. It's the employer's way of learning if you are able to fix your mistakes. Honestly talk about a mistake you made, but focus mainly on how you solved the problem.

這個問題不是陷阱，而是僱主考察你是否有能力修正錯誤的方式。坦誠地講下你曾經犯過的錯誤，但要主要集中於你是如何解決問題的。

Begin by saying: 'A time I messed up at work was when I gave a customer a quote that was considerably lower than it should have been. I realised my mistake and immediately told my boss about the situation. I knew the business was going to take a hit financially, so I offered to work longer hours until I had worked off the debt from my mistake.'

你可以這樣說：「有一次我把工作搞砸了，我給顧客的報價遠遠低於正常價格。我意識到了錯誤並迅速告知老闆這一情況。我知道公司會因此蒙受經濟損失，因此我主動提出加班，直到我的工作可以抵消我失誤造成的損失。」

This answers the interviewer's question but focuses more on the positive parts of the mistake.

這就回答了面試官的問題，也把問題更多地集中在錯誤的積極一面。

4. What is your five-year plan?

你的五年計劃是什麼?

When interviewers ask this question, they want to know if you will last at the company.

如果面試官問這個問題，他們是想知道你是否會長久留在公司。

Picture where your career is going. Maybe the job you're applying for is only a stepping stone to a bigger and better career. Letting your potential employer know their business is nothing more than a pit stop on your career road trip could cost you the job.

展望一下你職業生涯的走向。也許你申請的這個工作只是通向更遠大的職業生涯的一個跳板。讓潛在的僱主知道他們公司只是你職業旅途中的一個加油站，你可能就得不到這份工作了。

Instead of letting an employer know you don't plan to stay with the company long-term, think about what you hope to get out of the position. Talk generally about how you hope the position will prepare you for your next career move. Mention your desire for career growth within the company.

與其讓僱主知道你不打算長期留在公司，還不如想想你希望從這份工作中得到什麼。你可以大致說說你希望這份工作對你職業生涯的下一步有何幫助，提一下你希望在公司里有長久的職業發展。

Only apply for jobs if you honestly see yourself working there for the foreseeable future. Otherwise, it's not fair to you, the company, or the person who would actually be the best fit for the position.

只申請你真誠希望在可預見的將來可以一直做的工作。否則，對你，對公司，對實際上最適合此職位的人都不公平。

5. What is one of your flaws?

說說你的一個缺點吧

This question is very often treated as a joke or a way to turn a negative into a positive (I'm too perfect. I'm an overachiever. I never give up), said Annie Griffin, Chief Happiness Officer at Manifest London. Manifest London

首席幸福官安妮 格里芬說，這個問題經常被當作一個笑話，或變負面為正面的方式，比如回答我太完美了、我是個高成就者、我從不半途而廢。

'I'll tell you what I like, I like to hire human beings not machines. I like to hire someone who is upfront, honest and comfortable in their own skin. Everyone has flaws, I wasn't born yesterday.

「告訴你我喜歡什麼，我喜歡聘用人類而不是機器。我喜歡聘用直率、誠實、喜歡以本來面目示人的人。每個人都有缺點，我又不是三歲小孩，騙不了我的。」

'Show me that you are a person who has awareness and honesty. Maybe you hate getting out of bed. Maybe you speak too quietly. You let papers pile up on the printer.

「要向我展示你是一個能意識到自己缺點的誠實的人。也許你討厭起床，也許你說話聲音太輕，也許你任由列印機上的紙堆成堆。」

'When people recognise a flaw it shows a hunger for improvement and that is always desirable.'

「如果一個人能意識到自己的缺點，說明他渴望改進，這才是我們想要的。」

6. Describe how an apple tastes to someone who can't taste.

怎麼向沒有味覺的人描述蘋果的味道?

There isn't a right or wrong answer to this question. This question reveals

your ability to think critically. Take a moment to think about how you will respond.

這個問題的答案沒有對錯，只是考察你是否有能力進行批判性思考。好好想一想你該怎麼回答。

One way to answer the question is: 'I would describe the taste of an apple as refreshing because of how juicy they are. While a person may not be able to taste, they can probably feel the juice as they bite into the apple. When I think about apples, I imagine the fresh, juicy sensation that comes with taking my first bite.'

回答這個問題的一種方式是：「我會用『鮮美』一詞來描述蘋果，因為它們美味多汁。盡管可能有的人沒有味覺，但當他們咬上一口，就會感受到那豐盈的果汁。我一想到蘋果，就會聯想到我第一口咬上去時那新鮮多汁的感覺。」

Even if your answer isn't the same as the rest of candidates interviewing, it shows your ability to think on your toes. Your interviewer will appreciate whatever answer you give as long as you provide a reason for why you chose the description you used.

盡管你的答案與其他面試者的答案不一樣，但它展示了你獨立思考的能力。只要你能解釋出為什麼選擇這樣的描述，無論你的答案是什麼，你的面試官都會欣賞的。

7. Do you have any questions?

你還有什麼問題嗎?

This is an opportunity for you to determine if you』re right for the company, but the interviewer will also use this to uncover what』s important to you in your career.

你可以藉此機會來確定這個公司是否適合你，但是面試官也會通過這個問題來發現什麼是你找工作最看重的方面。

Prepare plenty of questions in advance because most of the answers will likely be covered ring the interview itself. When you are given the opportunity to ask questions it』s important that you have at least one question to ask.

你要提前准備許多問題，因為大多數問題很有可能在面試過程中得到解答。當給你機會提問時，至少要有一個問題可以問，這十分重要。

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---

7. 有面試場景的英文電影

終極面試
基本信息譯名終極面試/血聘(港)/考試

◎片名Exam

◎年代2009

◎國家英國

◎類別驚悚

◎語言英語

◎字幕中英雙字

◎IMDB評分 6.9/10 (133 votes)

◎文件格式XviD + MP3

◎視頻尺寸624 x 272

◎文件大小1CD 49 x 15MB

◎片長101 Mins

上映/發行日期國家/地區上映/發行日期(細節)

英國 UK 2009年6月......(Edinburgh Film Festival)

英國 UK 2009年9月......(Raindance Film Festival)

美國 USA 2009年11月6日......(American Film Market)

角色演員 備注

White 盧克·梅伯利/Luke Mably
----

Brown 吉米·米斯特雷/Jimi Mistry
----

Invigilator 科林·薩爾蒙/Colin Salmon
----

Blonde Nathalie Cox ----

Brunette Pollyanna McIntosh ----

Chinese 嘉瑪·陳 ----

Guard Chris Carey ----

Black Chukwudi Iwuji ----

Deaf 約翰·勞埃德·菲林厄姆/John
Lloyd Fillingham ----

Dark Adar Beck ----

職員表

▪ 製作人：斯圖爾特·哈澤爾丁/Stuart
Hazeldine；Chris Jones；格萊斯·烏文/Gareth Unwin

▪ 導演：斯圖爾特·哈澤爾丁/Stuart
Hazeldine

▪ 副導演（助理）：Jordan Kotras；格萊斯·烏文/Gareth
Unwin

▪ 編劇：Simon Garrity；斯圖爾特·哈澤爾丁/Stuart
Hazeldine

▪ 攝影：Tim Wooster

▪ 配樂：Stephen Barton；Matthew
Cracknell

▪ 剪輯：Mark Talbot-Butler

▪ 選角導演：Emma Style

▪ 藝術指導：Patrick Bill

▪ 美術設計：Jason Lee
Etienne

▪ 服裝設計：Rebecca Gore

▪ 視覺特效：Russ Wharton

劇情簡介

對於現在的人來說，每個人一生之中總要經過大大小小的幾場面試。面試是給自己機會，扭轉生活方向的重要一步，因此，面試者與面試官既要坦誠相見，互相依賴，又要鬥智斗勇，展示自己最好的一面。於是，就有這么一部英國電影，告誡你面試是如此不簡單，如此於表面的平靜下暗含驚心動魄、人心善惡、世態炎涼。 [1]這部電影就是《終極面試》[2]，是一部懸疑推理氣氛極重的電影。從8名應聘者通過重重考驗，踏進最後的考場開始，就註定面試內容不會簡單。一家背景神秘的國際大企業招聘人材，8位晉身最後面試的精英，獲安排在一間沒有窗戶的密閉房間進行終極比拼。在一個沒有窗戶的房間，門口站一名面無表情的保安，房內有8張桌椅，桌上各有一份試卷及一支鉛筆，面前是一堵裝上單向鏡的牆壁，房間四處有閉路電視監控，唯一的房門由佩槍警衛把守。

首先面試官講述面試的要求：

"There's no law in this room but our
law,

and the only rules here are our rules.

there's one question before you,

and one answer is required.

If you try to communicate with myself,or
the guard,

you'll be disqualified.

If you spoil your paper,intentionally or
accidentally,

you'll be disqualified.

If you choose to leave this room for any
reason,

you'll be disqualified.

Any questions?"

意譯如下：

「在這個房間里沒有法律，有的只是我們的規則。

在你的面前有一個問題，你需要給出一個答案。

如果你試圖與我交流（在影片中即為對攝像頭講話）或與保安交流，

你將被取消資格。

如果你有意或無意的損毀你的考卷，

你將被取消資格。

如果你因為任何原因離開這個房間，

你將被取消資格。

有問題么？」

監考官講解面試規則後，隨即啟動倒數計時器，離開房間。8名求職者翻開試卷，發現竟是白紙一張！結束時間愈來愈近，要爭取獲聘，就要用盡一切方法。

面對如此奇怪的考試，苦思不得其解的面試者決定合作，共同找出答案。然而隨著時間的推移，困難的加劇，人性中的信任、正義與道德觀在利益面前紛紛落馬，盡管他們對這場面試的答案仍然不得其解，卻在這個20平方米左右的房間內玩起了爾虞我詐的背叛游戲。事態逐漸失控，有人置他人生死於不顧，有人以怨報德，有人被撕裂了一直牢牢偽裝著的堅強外表，導致精神走向崩潰。這場面試之殘酷本質經緯畢露，它似毒蛇般纏住了這群原本自信滿滿的應聘者。

第一個淘汰的人是唯一的亞裔，廣東話，大概是按照香港同胞形象設計，她秉承了中華民族勤奮好學刻苦認真的優良傳統，打算在白紙上寫下一整篇庄嚴肅穆的自薦書。寫下第一行字後便被驅逐，此時大概是77分鍾。後來，應聘者由此推出，要求中所謂的塗畫考卷不一定是畫花，而是根本不能有任何書寫痕跡。

之後影片主角之一，姑且稱作White，在整場面試中都起著推動者和組織者的角色，如果真的是群面，大概真的會脫穎而出。他說出一個重點，即關鍵不是HR說了什麼，而是他沒說什麼；亦即所有未被禁止的行為都是被允許的。由此，剩下的七個人可以站立走動說話甚至破壞房間中一切，當然，也可以互相殘殺。

然後，主角們做出了第一個推測，紙上的字也許不是肉眼可見而是光顯的，所以他們試了很多種方法，包括正常的燈，應急燈等。之後第二個推測，是否是鉛筆畫陰影之類的顯示，再次推翻。第三個推測，水顯，推翻。第四個推測，紙張照相顯影，假設防火噴頭中噴出的是顯影液，而應急燈光則是暗室環境，最吸引人的推測，可惜結果還是失敗。

這時，Brunette被White坑害，燒掉了自己的考卷，失去資格，此時為四十分鍾，還剩六人。之後，White又誘導Deaf撕掉自己的考卷，失去資格，此時為三十四分鍾左右，Deaf大概是與愛情片《亞當》中男主角相似的亞斯伯格自閉症患者，或者說是比《The Big Bang Theory》中Sheldon更嚴重的多的天才型交流障礙。Black崇尚合作對White的行為忍無可忍，一拳擊昏，綁了起來。29分鍾時White破傷風發作，昏迷進而抽搐，急需服葯治療。

曾當過兵的Brown猜測一切是場游戲，而剩下人中有HR安插的內部間諜，遂拷問學心理的Dark，居然發現Dark是該招人企業旗下的在職員工。正當Dark答應說出真相時，White病情加重，為救White，Dark與攝像頭交流，被逐出房間，取消資格。Blonde終於找出葯，救了White。

之後，White終於說出了自己對問題和答案的理解——問題就是他們八個人，而答案就是只有一個人能留下，按照White的想法他們必須用盡手段，直到只剩下一人。這一想法把在場應聘者都雷倒了，但是他們馬上陷入一場關於保安配槍的爭奪戰，White最終勝利。在槍的逼迫下Brown主動退出，Blonde在退出時耍了個小手段，結果卻反倒使Black中槍，二人皆以為Black身亡，此時計時器到點，而屋中還剩二人，White渴望與幕後人交談卻被逐出，原來在三十五分鍾時，Deaf曾對計時器做了手腳，把時間播快。於是，只剩下Blonde一人。

自然，在愈來愈接近謎底的辰光總要出現一位「救世主」，聰慧、機敏、無私，富有同情心，好以此在關鍵時刻救贖所有人的靈魂。最後，Blonde靈光閃現（不得不說這個結果安排的巧合性太強），用Deaf遺留下的眼鏡和燈罩的玻璃碎片自製放大鏡，在考卷上找到如下字樣 "question 1"，再回憶起開始的考試要求，提的問題只有一個，那便是前面引用的考試要求的最後一句話，"Any questions?"所以這場面試的唯一答案便是"No."（即沒有問題，因為quesion後面是空白）而最後我們也終於發現，Deaf便是整個公司的幕後老大，所選的人便是Deaf的助手。

結局，Black並沒有死，子彈中含有該葯物公司最新研製出的神奇膠囊，rapid cell regeneration，即給人超強殺毒自愈能力的葯，讓Black獲得了新生。而Blonde欣然接受了這一份工作。

盡管這種模式的影片在盛行推理風潮的日本並不鮮見，但英國人以它獨特的凝重、冷冽闡述了一場有趣味又非常引人入勝的殘酷面試。盡管設計這場面試的幕後老闆是基於一個美好的初衷，然而折射出的醜陋面與光輝點卻不相上下。可見，《終極面試》在警醒眾人，具備良知是很重要的，但光有良知是遠遠不夠的，在如此險惡的生存環境中，必須還得有競爭實力，施展才能，方能邁向成功。否則，不是淪為任人宰割的羔羊，就是變成不擇手段的惡人，這兩樣均不可取.

8. 求從事電影的各種職業的英文表達

導演 director
製片人、procer
攝影師、camera man
美術指導、arts conctor
武術指導、martial arts conctor
特技演員 stunt man
編劇 scripter

Armourer
An armourer specializes in firearms. If a film requires firearms as props, an armourer is needed.

Best Boy
There are two types of best boys: electrical and grip. Best boy electric is the gaffer's assistant. (See gaffer definition.) There is also a best boy grip. A best boy grip assists the key grip. (See grip definition).

Boom operator
A boom operator assists the proction sound mixer. They are in charge of ensuring clear dialogue and sound for a movie. The boom operator uses a long pole called a boom pole in order for microphones to be held out of the view of the cameras and still ensure that the actors are heard clearly.

Dolly grip
A dolly grip operates the movie camera dolly.

Foley artist
A foley artist is responsible for creating the sound effects in a movie.

Gaffer
A gaffer, or lighting technician, is the chief electrician. A gaffer manages the entire electrical department. The electrical staff's main responsibility is lighting.

Greensman
The greensman is a specialist who decides how and where to place plants and greenery in the film scenes.

Grip
A grip's concern is lighting. Grips make sure the lighting is just right for a movie scene. They will set up filters or blocks in front of lights or the sun to make sure the lighting is optimal. Grips also set up ladders and other large objects when needed, move scenery, and sometimes operate camera dollies.

Key Grip
The key grip is over the entire set operations department. They assist the gaffer.

9. 英語口語面試,每次回答完了後,應該說什麼嗎

英語口語面試結束後可以向面試官表達一下感謝，具體如何做可以咨詢一下美聯英語。

英語口語面試的小技巧有這幾點可以參考一下：
1、正式面試之前要對面試公司以及自己將要面試的職位有一個全方位的了解，了解這家企業的核心價值觀和企業文化；展現個人品質和工作能力十分符合該崗位要求。自我介紹是第一個環節，求職時自我介紹要將重點放在工作經歷和技能上，可以簡單介紹一下自己的工作經歷，和職業生涯中最突出的一次成就（以結果為導向）。
2、問到離職原因時，要提及客觀的離職原因，比如說想離家近一點，上下班方便等等，不要說自己是因為能力不夠之類的，不要批判上一家公司的領導、同事、管理、文化。
3、問到優缺點時，缺點一定是要無傷大雅的或者是與工作無關的，並要表明自己正在克服的過程中；優點則必須是和工作崗位相關符合崗位要求的，比如過硬的專業技能或者是優秀的性格特點等。
4、提前准備好回答內容，打好腹稿多熟悉一下，在面試的時候靈活應對就好。
5、面試是對自己整體狀態的一種考察，所以在面試的過程中一定要保持一種鬆弛的精神狀態，自信從容。

想要了解更多關於英語口語面試的相關信息，推薦咨詢美聯英語。美聯英語針對不同人群，提供個性課程，採用情景體驗式教學方式，通過發音課、地道表達課、演講課，項目課獲得英語知識及思維技能，實現地道流利英語交流。線上課程與線下課程相輔相成，滿足學員靈活的學習需求。嚴選英語授課老師，確保課堂的質量。班型多樣化，自主選擇，只要有網，隨時隨地都可以學英語。【免費領取英語試聽課】

10. 職業英語的水平

――讀寫能力
· 看懂和識別商店類型（如超級市場、郵局、書店等），
· 看懂和理解商店關於其服務內容的說明和標識，
· 看懂快餐的價格表，
· 閱讀火車、汽車或飛機的時刻表，
· 看懂交通指示標志，
· 在電話目錄中查找所需要的信息，
· 列出旅行或購物所需物品清單，
· 編寫簡短的感謝信，
· 編寫簡短的通知和留言條，
· 編寫內容簡單的明信片，
· 填寫有關個人信息的簡單表格，
· 標出簡單的旅行線路圖。
――聽說能力
· 聽懂產品價格的介紹，
· 聽懂以較慢語速講解的行車線路，
· 在電話中聽懂對方的名字，
· 聽清關於開會時間和地點的說明，
· 使用恰當的問候語和告別語，
· 做簡單的自我介紹並與人交流個人基本信息，
· 介紹家庭成員及其最基本的情況，
· 描述日常生活習慣（何時起床，何時何地用餐等），
· 表達最基本的態度（贊同或反對）和要求。 需要使用英語的一般機構，特別是服務性行業和機構的接待人員。例如：旅店飯店的大堂和服務員，客房預定員，售票售貨服務員，機場服務人員，出租汽車司機，企事業單位的前台服務人員等
職業英語水平四級（初級）
等級界定：
在日常生活和熟悉職業場景中有限但比較有效地運用英語進行初步的交流和溝通。
標准要求：
· 能夠閱讀和理解熟悉領域中的一般性文字資料；
· 能夠編寫常規性的信件和簡單的報告；
· 能夠在熟悉場景中聽懂一般性的問題並做出回答；
· 能夠在客戶和其他同事面前進行有效的發言；
· 能夠參與所熟悉場景的話題討論。
· 能力描述舉例：（除上一級別能力描述舉例中全部內容之外，還包括以下內容）
――讀寫能力
· 閱讀電子郵件信件，
· 閱讀客戶或消費者的致謝信，
· 閱讀簡單的辦公備忘錄，
· 閱讀和理解簡單的會議記錄，
· 閱讀和理解簡單的設備操作步驟指導，
· 填寫與工作有關的表格，
· 編寫簡要的工作日程，
· 編寫個人簡歷、應聘函件和休假申請書。
――聽說能力
· 聽懂關於怎樣完成日常工作的說明，
· 聽懂同事間正在討論的簡單工作問題，
· 在步行或行車時聽懂他人指路，
· 聽懂列車和飛機的班次時刻廣播，
· 在他人問路時給人指引，
· 定餐、點飲料、買單和簡單評價飯菜。
適用職位崗位舉例：
需要使用英語的一般機構員工，服務性行業和機構的營業人員。例如：商店營業員、企業技術員、辦公室職員和銀行職員等。
職業英語水平三級（中級）
等級界定：
在一般社交環境和職業場景中有效地運用英語進行交流和溝通。
標准要求：
· 能夠閱讀和理解一般專業性的文字資料；
· 能夠書寫報告、商務信件和工作程序手冊；
· 能夠聽懂專業性會議所討論的問題和所熟悉的社會場景中的大眾話題；
· 能夠向管理者、客戶、消費者和大眾提供專業性信息並回答疑問；
· 能夠參與所熟悉的社會場景中的大眾話題的討論。
· 能力描述舉例：（除上一級別能力描述舉例中全部內容之外，還包括以下內容）
――讀寫能力
· 閱讀報刊文章和一般英文作品，
· 閱讀業務或專業資料時很少使用字典，
· 編寫工作流程，
· 給商店或廠家寫產品質量投訴信，
· 編寫服務項目或產品介紹，
· 編寫求職報告（提供求職目的、理由、個人發展方向等）。
――聽說能力
· 聽懂廣播的新聞摘要，
· 聽懂他人講述個人愛好、興趣和周末計劃等，
· 聽懂工作會議討論，
· 聽懂他人對某事的看法和見解，
· 談論大眾話題（如電影電視節目和體育比賽等），
· 向同事講解怎樣完成一項日常工作，
· 描述朋友的體貌特徵和性格特點，
· 描述受過的教育培訓、工作職責、職業發展目標等。
適用職位崗位舉例：
需要使用英語的行業或機構的管理人員和主要使用英語的機構的一般員工。例如：服務行業領班，企事業單位的部門主管、高級主管、經理，主要使用英語的企事業單位、服務行業的一般員工等。
職業英語水平二級(高級)
等級界定：
在復雜社交環境和職業場景中熟練地運用英語進行交流和溝通。
標准要求：
· 能夠閱讀、理解並分析專業性的文字資料及法律文件；
· 能夠按規定的風格和格式書寫發言稿和文章；
· 能夠聽懂各類會議及社會場景中的觀點和爭論；
· 能夠針對不同的交流對象選用不同的語言方式進行交流；
· 能夠引用證據證明自己的觀點並參與爭論；
· 能夠進行正式的講演。
能力描述舉例：（除上一級別能力描述舉例中全部內容之外，還包括以下內容）
――讀寫能力
· 閱讀理解報紙雜志上的復雜財經、科技、法律報道，
· 正確領會報紙雜志上兩種對立政治或經濟觀點間的矛盾或差別，
· 書寫一定長度（如5頁紙）的項目報告書，討論項目原則和要點，
· 編寫包括描述過去事件復雜順序和可能性的會議紀要。
――聽說能力
· 領會客戶對產品或服務的具體要求，
· 聽懂廣播中的討論的焦點，
· 做一場准備好的半小時的演講，
· 面試一位應聘人員，
· 與同事討論解決問題的最好方法。
適用職位崗位舉例：
主要使用英語的企業或機構的主管級人員和以英語為主要交流媒介的專業工作人員。例如：部門主管，副經理，經理，部門總監，以英語為主要媒介的銷售人員等。
職業英語水平一級(專業級)
等級界定：
在高度復雜的社交環境和職業場景中自如地運用英語進行交流和溝通。
標准要求：
· 能夠閱讀、理解、分析和解釋極其復雜的專業性和其他文字資料；
· 能夠使用創新性的技術或風格書寫發言稿和文章；
· 能夠運用恰當的結構、風格和詞彙清楚地陳述或描述事實和結論；
· 能夠聽懂各類復雜社會情景中的不同觀點和爭論；
· 能夠參與工作辯論並運用具有說服性的語言闡述自己的觀點，參加國際會議並發言，就各種復雜的問題和感覺進行表述和解釋。
· 能力描述舉例：（除上一級別能力描述舉例中全部內容之外，還包括以下內容）
――讀寫能力
· 輕松閱讀標准英語媒體（英國或美國）的全部重要內容（包括新聞或者娛樂），
· 閱讀理解並正確分析復雜的工作報告，
· 能書面描述涉及個人興趣、職業活動或者閱歷的任何話題。
――聽說能力
· 聽懂英語廣播和英語節目，
· 聽懂母語是英語的人們之間的爭論，
· 參加國際性會議並發言，
· 談論涉及個人工作狀況，健康狀況的微妙而復雜的問題（包括向醫生解釋病痛的詳細症狀）。
適用職位崗位舉例：
主要使用英語的企業或機構的經理級以上人員和以英語為主要職業工具的工作人員。例如：高級銷售代表，業務總監，首席發言人，首席代表，副總經理，總經理等。