⑴ 葯師2023工作總結5篇
葯師2023工作總結篇1
20--年上半年葯劑科在醫院院領導的正確領導下,葯劑科全體員工樹立「以病人為中心,全心全意為人民服務」的指導思想,端正服務態度,將葯劑科的每項工作有條不紊的逐項開展,現將此階段工作總結如下:
一、業務方面:
1、1-6月份(6月20日止)葯劑科共采購葯品元,門診西葯房完成銷售葯品元;門診中葯房完成銷售葯品元;住院葯房完成銷售葯品元;煎葯費元;截止6月20日葯劑科庫存為元。與去年同期相比,已經完成去年全年的業務量。
2、處方調劑:門診葯房主要對門診就診病人及住院病人進行葯品的
調劑。嚴格執行處方調配工作流程,為患者核方、調劑、校對、發葯,嚴格執行「四查十對」,保證處方調劑質量。進一步落實醫院處方書寫規范的相關細則。
二、日常管理:
由於葯劑科承擔著全院的葯品供應工作,是醫院的重要的臨床輔助科室。葯品又是特殊的商品,在日常管理中有著嚴格的要求,葯劑科按照《中華人民共和國葯品管理法》和《葯品質量管理規范》等相關的法律法規管理醫院購入的葯品。
1、嚴格執行醫院葯品管理制度,完善醫院葯事管理委員會工作,葯品的采購目錄和供貨企業經醫院葯事管理委員會的討論通過,由葯劑科具體執行,嚴把葯品采購關,嚴格審查葯品供應商的資質,確保從合格合法的企業購入合格的葯品。葯劑科建立了完善的葯事管理制度,做好葯品管理工作,確保臨床用葯的安全與需求.
2、根據《葯品管理法》及相關的法律法規的規定要求,做好葯品的管理工作,因我院搬遷新大樓前對葯劑科房屋設施都未到位,搬遷後期我們葯劑科又做了大量的科室調整工作,按葯品的儲存要求和將葯品分類存放於常溫庫、陰涼庫、冷藏櫃中,保證了葯品的質量。葯品的質量重於泰山,我們時刻將葯品的質量放在管理的第一位,嚴把葯品質量驗收關,並做好驗收記錄,注重細節,尤其對葯品的貯藏與效期嚴格把關,在葯房及葯庫設置了近效期葯品一覽表,每月將近效期葯品表發放到各科室,及時銷售,盡量減少醫院損失同時又確保葯品的安全與有效。
3、建立健全葯品管理的相關檔案,特別是針對特殊葯品的管理,進行嚴格的把關,嚴格執行特殊葯品網上采購的規定,專櫃專賬,雙人雙鎖等,
4、因西院和我院成立了婦產中心和血透中心,所以我科及時掌握各臨床科室葯品需求,想方設法滿足和保障臨床急需葯品的供應。
5、葯品動態流動管理是醫院管理中的一個重要組成部分,我科根據醫院搬遷過來和西院科室合並後的運行及葯品臨床使用的實際情況,及時調整葯品庫存,及時購進使用率較高的葯品,將使用較慢減少購入,加快葯品周轉,使得醫院葯品科學有序流動運轉。
葯師2023工作總結篇2
在過去的一年中,葯劑科各項工作堅持以「科學發展觀和構建和諧社會」為己任,認真貫徹執行葯政管理的有關法律法規,在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下,在有關職能部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞醫院的工作重點和要求,全科職工以團結協作、求真務實的精神狀態,順利完成了各項工作任務和目標。現將葯劑工作情景總結如下:
一、加強理論學習,提高職工的政治思想覺悟。
全科人員認真學習貫徹黨的__大精神,充分認識「解放思想,開拓創新」重要意義州碰,加強理論與實踐的聯系,學習和領會醫院職代會精神和各階段的工作重點,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結合科室的實際情景開展學習和討論,激勵職工進取參與推進醫院各項改革措施的落實和實施。經過系統的學習教育,提高了科室人員的思想政治覺悟,增強了法制意識,發揚求真務實精神,做到自覺遵紀守法,自覺抵制行業不正之風,以提高窗口寬態服務為己任,慎跡源全心全意為病人服務,做好一線窗口葯學服務工作。
二、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。
門診葯房是葯劑科直接應對病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是葯房工作的重點。隨著2月份急診綠色通道的開通,我科經過將中心葯房與急診葯房合並、崗位人員整合等一系列措施,保證了住院病人及急診病人24小時的葯品供應,保障了急診流程的正常運作。5月份,醫院為站所的醫保病人開通綠色通道,安排站所病人在住院部掛號看病交費後再前往門診葯房取葯,為避免病人在住院部及門診部間來回奔波,我科主動將站所病人取葯的工作任務改由急診葯房承擔,讓站所病人真正享受到「一條龍」服務,樹立了醫院的良好形象。經過完善工作流程,合理設置窗口、機動配備人員等,充分調動全體人員的進取性,齊心協力,克服困難,提高工作效率,有效改變了取葯排隊、取葯難等現象,為病人供給方便。
三、堅決執行葯品網上陽光采購,保證臨床用葯供應。
嚴格執行葯品網上陽光采購,保證了購進葯品的質量,並密切聯系臨床,及時了解各科葯品需求動態及掌握葯品使用後的信息反饋,經過醫院信息系統將葯品供應信息發布通知至臨床科室,保證了臨床葯品的及時供應。
四、加強葯品質量管理,保障患者用葯安全。
為了加強葯品在購進驗收、在庫養護等環節的質量管理,我科成立了葯品質量監控小組,質控小組成員每月不定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查,並督促科室工作人員認真執行各項管理制度,每月28日全科召開質控會議,由質控員將檢查結果匯總並制定相應整改措施,質控小組成員督促整改。為了進一步加強葯品質量管理,根據__市葯監局發關於《__市醫療機構葯品使用質量管理暫行規定》的要求,制定出我院《葯品驗收質量管理制度》、《葯品儲存養護質量管理制度》《近效期葯品標識管理》等一系列管理措施並相繼實施,從而有效保證了我院葯品質量,保障了患者的用葯安全,且減少了醫院因葯品過期造成的損失。
五、做好每月葯品盤點,協助財務部做好葯品經濟核算工作。
每月末組織全科人員進行葯品盤點,為保證盤點數據的准確性,盤點工作盡量安排在臨近下班時間及班後。為保證信息系統葯品運行數據的准確性,三番四次地與信息中心、財務部、軟體公司等溝通,力求完善信息系統,協助財務部做好葯品經濟核算工作。
六、開展臨床葯學服務,指導臨床合理用葯,保障患者用葯安全。
20__年3月,我科在實行門診處方評價制度的基礎上,新開展了臨床葯學服務,每周定期委派臨床葯師參與查房、病例討論等,進一步加強了全院抗生素合理應用的有效監測,並指導臨床合理用葯,保障了患者用葯安全。
七、進取開展葯品不良反應的監測。
將葯品不良反應的監測工作轉為主動服務的形式。在日常工作中,主動到臨床收集葯品使用後的信息反饋。發現葯品發生不良反應時,協助臨床做好葯品不良反應的處理工作並查找原因,如與葯品質量有關的,及時更換廠家,以保證臨床用葯安全。按照葯品不良反應的監測「可疑必報」的原則,督促臨床主動填報不良反應報告,我科及時做好葯品不良反應事件的網報工作。
八、加強業務學習,經過開展實習生的帶教工作,進一步提高業務技術水平。
科室每月不定期經過講座、討論、傳閱等多種方式進行業務學習,以提高科室工作人員的業務技術水平。2月份,我科接到_____2名葯物制劑專業本科生的畢業實習的帶教任務。我科根據學校的實習要求,制定的該2名實習生的實習計劃,指定專人負責帶教及指導其畢業論文的撰寫,使該2名實習生及順利完成實習任務及畢業論文的撰寫,我科圓滿地完成帶教任務,藉此機會我科工作人員自身業務水平也得到了提高。
在過去一年的工作中,仍存在很多不足之處,如主動服務意識欠缺;臨床用葯指導的開展不夠全面及深入;站所葯品管理的指導工作不到位等,都是我科有待改善的問題。
葯師2023工作總結篇3
20xx年,轉眼即逝。在過去的一年裡,雖然說工作中存在許多不足,但是收獲也不少。回首過去的一年,感慨萬千。現將一年來工作的心得和感受總結如下:
本人恪盡職守,切實落實崗位職責,認真履行本職工作。每個工作日按時上下班,不遲到,不早退;努力完成公司銷售管理辦法中的各項要求;嚴格遵守公司各項 規章制度 ;對工作具有極高的敬業精神和高度的主人翁責任感,基本完成了各項工作任務。
崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標准。我在從事葯品銷售工作以來,始終以崗位職責作為行為標准,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照規范職責中的條款要求自己。在日常工作中,我首先從掌握葯品知識入手,不斷提高自身的業務素質。在接待顧客的同時細心揣摩顧客的心理,不同類型的顧客以不同的銷售方式接待;其次是自己經常同其他同事多溝通,勤交流,分析銷售情況、存在問題以及應對方案,以求共同提高。
今年公司在葯店裝飾、溝通技能、銷售技巧等方面著重培訓了我們。所以我們更加註重葯品的擺放、分類和裝飾。嚴格葯品與非葯品,處方葯與非處方葯的擺放。隨時注意貨架上的葯品數量和衛生狀況,及時補充貨架上暢銷的葯品並寫好售完葯品的計劃,積極配合店堂經理的工作。盡量讓常用葯品和暢銷葯品不出現缺貨斷貨情況。讓貨架上的葯品無灰塵,不凌亂。讓顧客走進葯店的感覺是葯品干凈整潔,店堂寬敞明亮,服務熱情周到。盡顯我們老百姓大葯房以「一切為了老百姓,為了老百姓的一切」的服務宗旨。讓老百姓真正得到了最直接的實惠,最真誠的服務。
真誠、 熱情 、微笑的服務。我們接待顧客時一定要真誠、 熱情 、微笑服務。正確的說話,說正確的話,該說的就說,不該說的就不說。這是我們工作中應該做到的。譬如,一句「你好」「請稍等」「對不起」等看起來一句很平常的禮貌用語,一定要真誠的運用到工作中來,一定會收到意想不到的效果。
正確對待客戶反饋的意見和建議,並及時妥善解決。比如日常接待顧客退換葯品,盡量做到以人為本、誠信為本、以理服人、以德服人,用專業知識和銷售技巧使顧客信服葯效,盡量避免退換葯品之類的事情發生。
我們公司最大的優勢是品種齊全,價格合理,服務熱忱,工作人員業務能力強。所以利用本公司的優勢在競爭激烈的葯品零售市場里站穩了腳跟。我們以發放會員卡的方式使流動客戶變為穩定的客戶群。並且鞏固了原來的老會員,老顧客。同時也最大限度的發展和爭取了新顧客。
在葯品銷售過程中,顧客會隨時提出各種疑問或是用各種理由來挑剔葯品。疑問和挑剔是顧客購買葯品之前對葯品的性能、質量、價格、售後服務等方面不了解,或是對葯品不信任而產生的某種疑或,也有可能是其它各種各樣的異議。為了化解顧客對葯品所產生的異議,就需要我們見機行事,運用我們的專業知識和一定的推銷技巧為顧客排除顧慮,讓他們放心消費,滿意消費。顧客帶著顧慮來,帶著滿意和微笑離開。這是我們永不停歇追求的目標。
當然在實際工作中也存在許多不足。譬如:
對新到保健品類的功能主治,用葯禁忌等掌握得不夠牢固,抗生素類葯的配伍禁忌,葯理作用等方面有待進一步加強學習,努力提高自己,才能更好的為顧客服務,為公司贏取一定的經濟利益。
在葯店裡面工作,必須熟悉《葯品經營質量管理規范》、《葯品管理法》等的相關類容。在日常工作中,只注意到了葯品的銷售和殿堂陳列等,而忽略了《葯品經營質量管理規范》、《葯品管理法》等的相關類容的學習。所以以後一定要認真學習《葯品管理法》、《葯品經營質量管理規范》等相關法規,力求做到更好,進一步提高自己。
今年本店增加了中葯的銷售,在以前的工作中是沒有的,在中葯銷售方面,雖然我們的工作只是劃價和調配,但是,在實際工作中,我們會遇見許多意想不到的工作難度。譬如:來店裡購中葯的顧客拿著外面來的處方,而處方上的有些中葯寫著別名而我們不知道,就只有放棄顧客的消費。等於就讓公司損失了一定的經濟利益。中葯的別名很多,在以後的工作中一定加強學習。再就是中葯處方一定要學會審方,因為中葯有十八反、十九畏,這是我們必須牢記的。處方中如果有相反的葯或者是相畏的葯,患者服用後後果是很嚴重的。
當然,工作中的不足還有很多,需要我們自己努力學習和公司領導的指導幫助來慢慢彌補,盡力做到更好。
對公司管理辦法及服務的建議:
1、 希望領導多關心體貼員工,做到人性化和制度化相結合的科學管理。;
2、 希望公司對員工要嚴慈相濟,多鼓勵進步員工,充分發揮榜樣的作用;
3、 希望公司加強員工業務知識和業務技能的培訓,提高員工的整體素質,強化團隊精神。
葯師2023工作總結篇4
20xx年即將結束,在各級領導的正確指導下,以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為准則,經過自己的不懈努力,較好地完成了領導安排的各項工作任務,思想政治素質和工作業務能力都有了較大提高,現總結如下:
一、思想工作方面
加強理論學習,首先是從思想上重視。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀的重要思想,嚴格要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高自身的政治敏銳性和鑒別能力,堅定共產主義理想和社會主義信念,在大是大非問題面前,始終保持清醒的頭腦。
二、崗位工作方面
熱愛工作,敬業愛崗,定期參加臨床查房,選取典型病例書寫葯歷,努力做好用葯咨詢、處方點評、葯訊編輯出版等工作。以葯訊形式對國家葯品不良反應中心葯品不良反應信息予以及時通報,目前已出版葯訊四期,及時為臨床醫師提供葯品相關信息,促進合理用葯。積極開展葯品不良反應的監測工作,按照葯品不良反應的監測可疑必報的原則,及時做好葯品不良反應/事件的網報工作。目前,已收集上報國家不良反應監測中心10餘例不良反應;收集整理臨床用葯咨詢記錄20餘份,按時完成各項工作任務。
三、存在的不足及努力方向
目前,我院臨床葯學工作尚處於摸索階段,各項工作有待於進一步規范化、具體化;臨床葯師知識水平有限,缺乏臨床實踐工作的經驗和能力,對臨床合理用葯參與程度和水平還有待於進一步的提高。我深知,要成為一名合格的臨床葯師需要不斷的學習,並在工作中不斷地實踐和積累,鞏固原有的葯學知識,與時俱進,閱讀葯物期刊,參加有關葯物的知識講座,掌握國內外新的葯物信息和用葯動態,從各方面擴大自己的知識面,優化自己的知識結構,提高自身的專業素質。
葯師2023工作總結篇5
__年,是忙碌的一年,這一年裡,葯劑科在醫院領導和各兄弟科室的大力支持下,依據國家、地方的相關法律法規,緊緊圍繞醫院的工作重點和要求,結合本部門的實際情景,按照目標職責管理模式,統籌規劃,層層落實,團結協作,成績斐然!
現將__年度葯劑工作情景總結如下:
一、管理方面
(一)認真履行葯物與治療學委員會職責
1、組織修訂了葯劑科動態管理制度,並全面落實到位,進一步規范了我院的葯事管理;
2、組織葯物與治療學委員會成員審核我院擬購入葯品的合理性;分析我院葯品使用情景,對不合理用葯提出干預和改善措施,優化葯物治療方案。
3、與醫務科和護理部一齊對各臨床科室所備搶救葯品進行了全面的檢查,綜合修訂了搶救葯品目錄,使搶救葯品的儲備更加合理。
4、加強了對特殊葯品臨床使用與管理的日常督導,使得特殊葯品的管理環環相扣,對所發現的問題有記錄,有分析,有措施。
5、修訂了我院__年基本用葯目錄和處方集;出版葯品信息通訊,給臨床合理用葯供給參考。
(二)做好葯品管理工作,確保臨床用葯的安全與需求
1、及時掌握各臨床科室葯品需求,保障葯品供應。新引進葯品多種,停止長期不用葯品個。按物價局要求,完成葯品調價次,涉及葯品個。想方設法滿足臨床急需葯品的供應,如等。
2、葯品動態流動是醫院信息化管理中的一個重要組成部分,我科配合醫院his管理系統的切換,使得葯品流動有序運轉。
3、嚴把葯品采購質量關,按照葯品管理法堅持做到「陽光采購」,各調劑室對上架葯品質量層層驗收,注重細節,尤其對葯品的貯藏與效期嚴格把關,確保葯品的安全與有效。重視葯品使用各環節的質量和療效,對葯品進行嚴密的臨床觀察,及時掌握葯品使用的信息反饋,為葯品采供供給質量依據。為降低臨床靜脈配製中污染的機率,引進了小劑量溶媒。
二、業務方面:
(一)業務增長量:
1.隨著醫院管理的不斷完善,患者的不斷增加,葯品供應量也大幅增長,截止__年底,門診葯房收入__萬元、急診葯房收入__萬元、病房葯房收入__萬元、中葯房收入__萬元。葯品銷售金額增長%,
2.處方調劑增長量:全年門急診處方量共139799張,其中西葯處方115209張,中葯飲片處方24590張,中葯飲片處方數占門診處方百分比為17.6%,到達了山西省中西醫結合醫院三級評審中中葯飲片處方比例占門診處方15%以上的要求。住院處方數173330張,其中西葯處方數167582張,中葯飲片處方數5748張,發葯床位數為148614,其中西葯為142283,中葯飲片為6331。處方調配數量較去年增長%。
3.作為省內唯一一所三級中西醫結合醫院,我們注重充分發揚祖國傳統醫葯在疾病治療中的作用,在今年一年中共為煎葯12659袋。中成葯的品種的品種也日趨豐富,極大地滿足了病人的需求。
(二)開展的新業務
在醫院領導的支持下引進了膏方制劑,目前各項設施已基本完善,即將生產。中醫歷來推崇秋冬進補,膏方是中醫中葯劑型的一種,傳承了中醫「扶正補虛、辨症施補」的精髓,並且能夠「補虛扶弱、糾正亞健康、預防疾病及調理體虛」。據了解,無論是南方還是北方,膏方市場需求不斷增長,制備膏方既有利於促進患者康復和普遍提高人群身體素質,有利於對傳統中醫葯的進一步傳承與發揚,也可為醫院創造新的經濟增長點。
三、臨床服務方面:
(一)窗口服務
葯房窗口服務作為醫院服務的重要組成部分,不僅僅是反映醫院精神面貌和禮貌素質的窗口,更擔負著保障人民群眾用葯安全的重大職責。應對我院病人數量急劇增加,各個部門的工作量隨之增加的形勢,我們對如何優化服務流程,提高服務質量,增進醫患溝通,構建和諧醫患關繫上做了一些嘗試。
在會診部內設立了中葯調劑台。為了能使患者更加方便地、及時地取到中草葯,本著一切服務於患者的態度,在會診部設立了中葯調劑台。
對住院葯房配送葯品進行了合理化分流。就住院葯房病區取葯多、處方多,給工作上帶來諸多問題,做出了由急診葯房分擔部分配送任務的調整,得到了醫生和患者的認可。
為了進一步加強對葯品的合理化管理,方便患者取葯,成立了中成葯房,實行了中成葯和西葯進行分類管理。
(二)臨床葯學服務
全方面的展開了臨床葯學工作,進一步明確了五名臨床葯師職責,確保葯師能真正進入臨床一線,開展以合理用葯為中心臨床葯學服務。定期參加臨床科室業務大查房、疑難病例會診、死亡病例討論等,參與醫務科組織的全院病歷聯合檢查。及時了解患者的病情及用葯全程。在葯物選擇選擇、給葯劑量、途經、方法、葯物治療監測及葯動學參數等方面向醫生供給咨詢和葯療服務信息。
新修訂了處方點評制度和葯物咨詢制度。由處方點評工作小組每月對門急診處方(包括麻醉、精神葯品處方)及病房醫囑單進行抽查檢查。對處方進行處方分析和評價,評價結果,及時發現、糾正醫生不合理用葯現象。
根據醫院用葯的動態監測,進一步加強了全院抗菌葯物的合理應用有效監測,並及時向上級領導匯報和向臨床科室通報,並建立我院抗菌葯物臨床使用預警機制,指導臨床合理用葯,防止因抗菌素的濫用給社會和人民身體健康帶來危害。
葯品不良反應監測工作取得必須成績,在日常工作中,主動到臨床收集葯品使用後的信息反饋,並按照葯品不良反應的監測「可疑必報」的原則,督促臨床主動填報不良反應報告,今年共上報葯品不良反應例。發現葯品發生不良反應時,協助臨床做好葯品不良反應的處理工作並查找原因,如與葯品質量有關的,及時更換廠家,以保證臨床用葯安全。
四、教學與科研方面
(一)業務學習和帶教工作
經過鼓勵職工進取參加繼續教育培訓、利用工作閑暇加強業務學習,__年度共有人參加全國或省內學術交流會議。進取認真的參加我院組織的各種講課,以及每兩周的科室業務學習。為了科室成員更好的學習與交流,我科增添投影儀等教學設備,提高了科室內部的學習氛圍。對新引進葯物品種開展學術講座,使我科室成員都能進取參與,及引進新葯進一步科學化、合理化和民主化;
我科根據學校的實習要求,制定名實習生的實習計劃,指定專人負責帶教及指導其畢業論文的撰寫,我科圓滿地完成帶教任務,藉此機會我科工作人員自身業務水平也得到了提高。
(二)科研工作
1、科研工作順利進行,申請到《災難醫學的整合性架構研究》和《降脂飲顆粒的質量控制及生物效應研究》兩項院級課題。3、本年度全科發表學術論文篇,參與編寫專著本。
科室工作人員整體業務水平大幅度提高。至__年我科共有職工25人(兩人見習),其中專科以上19人。25人中有高級職稱2人,中級職稱9人。全科有7人經過國家職業葯師考試。葯劑科今年的帶教工作已圓滿完成。
在優化人員結構與鼓勵措施方面:
一、優化了科室人員結構
鑒於中葯房工作量的不斷加大,為了加強中葯體系的管理,同時優化我科室人員結構,為中葯房增加副組長一名;
二、改善了科室人員的待遇
為進一步體現了工作待遇的公平、公正性,給予中葯房、煎葯中心的工作人員增發窗口風險金。對葯劑科聘用人員的合同、待遇問題進行了全面的解決。經過和院方協調,及時的為我科室待聘人員續簽了工作合同,同時,對聘用人員實行同工同酬,做到了「人盡其才」,進一步調動了人員進取性和工作熱情。
仍存在很多不足之處,如主動服務意識欠缺;;
在過去一年的工作中,葯劑科的服務水平和業務量均在不斷上升,整體發展勢頭良好,取得的提高和成績大家有目共睹。可是,我科工作還存在很多不足之處,比如:人員專業素質還有待進一步提高,服務態度還有待進一步改善,異常是與患溝通技巧方面還有待提高;臨床用葯指導的開展還有待進一步全面及深入;部門之間配合溝通還有待加強等等。
針對不足,展望來年,確定今後我科工作重點:
一、臨床用葯指導,增強臨床干預力度,
二、建立靜脈配製中心:靜脈配置工作全部由靜脈配置中心完成集中配製,降低輸液被污染的危險,避免細胞毒性葯物及抗生素類葯物對配置人員造成的潛在危害,並優化使用現有人員,提高臨床工作效率。
二、發展中葯制劑:我院為中西醫結合醫院,依託眾多中醫名醫的平台,發掘療效好、安全性高的中葯制劑。經過整理驗方、協定處方等途經,逐步開發我院自我的中葯制劑。
三、培養和引進人才:供給高水平、全方位的葯學服務需要高素質的葯學人才,實施在崗培訓,採用培養現有人才和引進人才相結合的方式。
四、進取開展科研工作,將科研工作重點確定為圍繞臨床需求,科研項目要來源於臨床並能夠充分服務於臨床。
五、更多地參與學術交流:為了更好的接觸新知識,新觀念,期望醫院能定期批准我們參加技術方面的交流,掌握葯事管理的新知識。
⑵ 職業病防治宣傳周活動【職業病防治宣傳資料】
職業病防治宣傳資料
甘肅九連山水泥有限責任公司
一、什麼是職業病?
職業病是指企業、事業單位和個體組織(以下統稱用人單位)的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、 有害物質等因素而引起的疾病。
二、我公司目前常見的職業危害主要有哪些種類? 可能導致的職業病是什麼?
我公司常見的可能造成職業危害的主要有:頃棗高溫,粉塵,雜訊 可能導致的職業病:塵肺病
三、職業危害因素的控制措施有哪些?
理想的職業危害因素的控制措施,應與建廠的設計和施工同時進行,在設計生產過程時,應對可能產生職業危害因素的各個環節,依次排列,逐個提出控制方案和具體扮緩措施,從而保證勞動過程和作業場所中的危害因素符合勞動衛生標準的要求。主要措施是衛生技術措施,是控制職業危害因素的重要對策,主要包括:
1.生產環境的控制措施。主要有:(1)從衛生和安全形度考慮生產過程和設備,正確選擇廠址,合理安排車間布局等;(2)消除或控制產生職業危害因素的操作環節,例如用無毒或低毒物質代替高毒物質等;(3)隔離和密閉,例如使用管道化生產、自動加料、機械包裝等;(4)合理的通風裝置,例如用局部抽風裝
置排除毒物等;(5)濕式作業,例如水磨石英粉、使用濕式風鑽開掘岩洞等;(6)保持車間整潔,加強設備維修;(7)安全貯運, 有毒產品貼毒品標簽及處理說明。
2.個人防護措施。包括:(1)制訂和遵守安全操作規程;
(2)正確選擇和使用個人防護用品;(3)限制接觸時間;(4)個人衛
生。
四、與生產過程有關的職業性化學因素包括哪兩類?
化學因素是引起職業病最為多見的職業性有害因素。主
要包括生產性毒物和生產性粉塵兩大類。
五、個人防護用品主要有哪些?
(1)防護服。主要是防止熱輻射以及化學污染物損傷皮膚
或經皮進入體內。包括:
⊙防熱服。有非調節防熱服和空氣調節防熱服。
⊙防護化學污染物的服裝。
(2)防護眼鏡。主要防護眼睛和面部免受電磁波(紫外線、紅外線和微波等)輻射,粉塵、煙塵、金屬和砂石碎屑以及化學
溶液濺射等的損傷。包括:
⊙反射性防護鏡片。在一般情況下,可反射的輻射線(包括微波、紅外線、紫外線等)范圍較寬,反射率可達95%。
⊙吸收性防護鏡片。多半帶有色澤,系根據廳乎模選擇吸收原理製成,如綠色的玻璃可吸收紅光和藍光,僅使綠光通過。
(3)防護面罩。包括:⊙防護固體屑末和化學溶液濺射人眼及損傷面部的面景;⊙防熱面罩;⊙金屬網面罩,能防護微波
輻射;⊙電焊工用面罩。
(4)呼吸防護器。包括過濾式和隔離(供氣)式呼吸防護器。
(5)防雜訊的耳塞、耳罩和帽盔。
(6)皮膚防護用品。包括手套、防護膏膜。
六、水泥生產的職業危害有哪些?
水泥生產中主要職業危害是粉塵,粉碎、研磨、過篩、配料、出窯、包裝等工序都有大量粉塵產生。通常,生料中游離二氧化硅含量約10%,熟料含1.7呻.0%,成品水泥含1.2—2.6%。長期吸人生料粉塵可引起矽肺,吸人燒成後的熟料或水泥粉塵可引起水泥塵肺。水泥遇水或汗液,能生成氫氧化鈣等鹼性物質,刺激皮膚引起皮炎,進入眼內引起結膜炎、角膜炎。原料烘乾、立窯煅燒(145℃)等作業地帶,有高溫、熱福射。此外,各
種設備運轉時,可產生不同程度的雜訊,可損傷聽力。
七、怎樣對粉塵作業工人進行定期體格檢查?
定期健康檢查的目的是及時發現塵肺患者並觀察病情變化,同時根據塵肺發病情況對粉塵危害作出衛生學評價,以利采
取有效的防塵措施。發現有職業禁忌症者,亦可及時調離粉塵作業。健康檢查的間隔時間大致如下:作業環境粉塵濃度大,含游離二氧化硅高,塵肺發病嚴重的單位,其經常接觸粉塵的工人應每1~2年檢查一次;凡粉塵濃度低、塵肺發病工齡長、發病較輕的單位,其經常接觸粉塵的工人可每2~3年檢查一次;凡粉塵濃度已達到國家規定的衛生標准,並能長期保持的單位,其體檢間隙可放寬到3~5年,但對可疑塵肺者或工齡較長的工人,
仍應每1。2年檢查一次。
八、怎樣預防塵肺?
做到下列八字防塵措施,即可有效預防塵肺:
革——技術革新;水——濕式作業i
密——密閉塵源;風——抽風除塵;
護——個人防護;管——維修管理,建立各種 規章制度 ; 教——宣傳教育;查——及時檢查評比,總結經驗和定
期測塵,健康檢查。
九、患了矽肺有什麼症狀?
得了矽肺後最常感覺到的是氣短,早期只是在重體力勞動時出現,以後在一般勞動甚至休息時也出現氣短,病情嚴重時在靜止狀態下也感到呼吸困難,甚至不能平卧,胸痛、胸悶也是最早感受到的,一般在陰雨天、勞動後或劇烈咳嗽時更為明顯,
通常能忍受的隱痛、鈍痛、脹痛或刺痛。早期矽肺有輕度乾咳,晚期或有並發症時(尤其是肺部感染),則有咯痰、咳嗽加劇,痰中帶血。患者有心悸、消化功能減退,少數患者可有失眠、易疲
勞、煩躁、注意力不集中等。
十、用人單位履行職業病防治的主要職責有哪些?
用人單位應當履行的職責包括:健康保障義務,為勞動者提供符合國家職業衛生標准和衛生要求的工作場所、環境和條件;職業衛生管理義務;保險義務,用人單位應當依法參加工傷社會保險;報告義務,用人單位應當及時如實向衛生行政部門申報職業病危害項目,報告職業病危害事故和職業病危害檢測、評價結果;衛生防護義務,用人單位必須設置有效的職業病防護設施,並為勞動者提供個人防護用品;職業病危害檢測義務,用人單位應當定期對工作場所進行職業病危害檢測、評價;職業病危害告知義務,用人單位應當知悉其產生的職業病危害,不得隱瞞其危害;及時控制職業病危害事故義務;培訓教育義務,用人單位對勞動者應當進行上崗前、在崗期間的職業衛生培訓和教育;健康監護義務,用人單位應當組織從事接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查;落實職業病患者待遇義務;特殊勞動者保護義務,用人單位不得安排未成年人從事接觸職業病危害因素的作業;不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業;勞動者申請職業病診斷或鑒定時,用人單位應當如實提供職業病診斷所需的有關職業衛
生和健康監護等資料。
十一、《職業病防治法》賦予勞動者權利有哪幾項?
1、知情權
根據職業病防治法的規定,產生職業病危害的用人單位,應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業病危害的作業崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明。向用人單位提供可能產生職業病危害的設備、化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的,應當提供中文說明書,並在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。職業病防治法還規定,用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同)時,應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者,並在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,用人單位應當組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,並將檢查結果如實告知勞動者。勞動者有權了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害後果和 應當採取的職業病防護措施。
2、培訓權
用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓,普及職業衛生知識,督促勞動者遵守職
業病防治法律、法規、規章和操作規程,指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。勞動者應當學習和掌握相關的知識,遵守相關的法律、法規、規章和操作規程,正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。勞動者有權獲得職業衛生教育、培訓。這些都是職業病防治法規定 的內容。
3、拒絕冒險權
根據《職業病防治法》的規定,勞動者有權拒絕在沒有職業病防護措施下從事職業危害作業,有權拒絕違章指揮和強令的冒險作業。用人單位若與勞動者設立勞動合同時,沒有將可能產生的職業病危害及其後果等告知勞動者,勞動者有權拒絕從事存在職業病危害的作業,用人單位不得因此解除或者終止與勞動者所 訂立的勞動合同。
4、檢舉、控告權
職業病防治法在總則中就明確規定,任何單位和個人有權對違反本法的行為進行檢舉和控告。對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告,是職業病防治法賦予勞動者一項職業衛生保護權利。用人單位若因勞動者依法行使檢舉、控告權而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立勞動合同,職業病防治法明確規定這種行為是無效的。
5、特殊保障權
未成年人、女職工、有職業禁忌的勞動者,在職業病防治法中享有特殊的職業衛生保護的權利。根據職業病防治法規定,產生職業病危害的用人單位在工作場所應有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施。國家對從事放射、高毒等作業實行特殊管理。用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業,不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業,不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作 業。
6、參與決策權
參與用人單位職業衛生工作的民主管理,對職業病防治工作提出意見和建議,是職業病防治法規定的勞動者所享有的一項職業衛生保護權利。勞動者參與用人單位職業衛生工作的民主管理,是職業病防治工作的特點所決定的,也是確保勞動者權益的有效措施。勞動者本著搞好職業病防治工作,應對所在的用人單位的職業病防治管理工作是否符合法律法規規定、是否科學合理 等方面,直接或間接地提出意見和建議。
7、職業健康權
對於從事接觸職業病危害的作業的勞動者,用人單位除了應組織職業健康檢查外,職業病防治法還規定了用人單位應為勞動者建立職業健康監護檔案,並按照規定的期限妥善保存。對遭受或者可能會遭受急性職業病危害的勞動者,用人單位應及時組織救治,進行健康檢查和醫學觀察,所需費用由用人單位承擔。獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務,是勞動者依法享有的一項職業衛生保護權利。當勞動者被疑患有職業病時,職業病防治法規定用人單位應及時安排對病人進行診斷,在病人診斷或者醫學觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。根據這個法律的規定,職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。用人單位應按照國家有關規定,安排病人進行治療、康復和定期檢查;對不適宜繼續從事原工作的病人,應調離原崗位,並妥善安置;對從事接觸職業病危害作業的勞動者,應給予適當崗位津貼。職業病病人的診療、康復費用,傷殘以及喪失勞動能力職業病病人的社會保障,按照國家有關工傷社會保障的規 定執行。
8、損害賠償權
用人單位應當建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平,對本單位產生的職業病危害承擔責任,這是職業病防治法總則中的一項規定。這個法律規
定,職業病病人除依法享有工傷社會保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償權利的,有權向用人單位提出賠償要求。 《職業病防治法》也對勞動者的相關義務作出了規定,如履行勞動合同、遵守職業病防治法律法規規定、遵守用人單位工農業衛生規章、接受職業衛生培訓、按規定使用職業衛生防護設施
及個人防護用品、遵守操作規程等義務。
十二、勞動者如何運用《職業病防治法》保護自己的健康權益?
1、勞動者要通過學習《職業病防治法》,明確自己所履行的義務;學習和掌握相關職業衛生知識;自覺遵守企業所制定的各項有關職業衛生管理制度和操作規程;自覺並正確地使用和維護職業病防護設備和個人防護用品;發現職業病危害隱患及時報 告。
2、充分運用《職業病防治法》賦予勞動者所享有的職業衛生保護權利,包括享受教育培訓權、健康服務權、知情權、衛生防護權、對用人單位提出批評和檢舉控告權、拒絕違章作業權、參與職業病防治工作決策權、工傷社會保險權、賠償權及特殊保護 權。
只要用人單位與勞動者存在著事實的僱傭關系,不管用人單位是什麼性質、屬於什麼經濟類型,是否與勞動者簽訂勞動合 同,均可受到該法的保護。
十三、勞動者應去哪進行職業病的診斷?
勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地,向有職業病 診斷資質的醫療衛生機構申請職業病診斷。
十四、申請職業病診斷,需具備那些資料?
病人的職業史:現在和過去從事何種工作、接觸何種職業有害因素,從事有害工作的時間(年、月)、每天接觸的時間和量、生產場所防護設施等;職業病危害接觸史和現場危害調查與評價:生產環境勞動衛生條件、使用的原材料、助劑和生產的成品、半成品、勞動操作過程、操作方法、生產環境存在的有害因素監測結果等;臨床表現以及輔助檢查結果等:職業性健康體檢資料 等。
十五、預防職業病的主要措施有哪些?
1、技術革新、改革生產工藝如以無毒或低毒的物質代替有毒或劇毒的物質,以低雜訊設備代替高雜訊設備等。生產過程實 現機械化、自動化,從而減少工人與有害因素接觸的機會。
2、 採取通風法、排毒、降噪、隔離等技術性措施來降低或 消除生產性有害因素。
3、 加強生產設備的管理,防止毒物的跑、冒、滴、漏污染 環境;
4、 對新建、改建、擴建和技術改造項目進行「三同時」審查,確保這些項目完成後有害因素的濃度或強度可以達到國家標准;
5、 制訂和嚴格遵守安全操作規程,防止發生意外事故;
6、 加強個人防護養成良好的衛生習慣,防止有害物質進 人體內;
7、 合理安排休息制度,注意營養,增強機體對有害物質的 抵抗能力;
8、 對接觸生產性有害作業的工人,進行就業前體格檢查和定期體格檢查,及早發現禁忌症及職業病患者,及早進行處理;
9、 根據國家制定的一系列衛生標准,定期作業環境中生產性有害因素的濃度或強度,及時發現問題,及時解決。 十六、用人單位如何控制、消除職業病危害?
1、把住「三同時」關。確實執行建設項目「三同時」規定,將職業衛生防護設施經費納入建設項目工程預算,有職業病危害的項目,必須向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告,職業病危害嚴重的建設項目,其職業衛生防護設施設計必須經衛生部門審查,建設項目竣工驗收前,必須進行職業病危害控制效果評價,其職業衛生防護設施須經衛生行政部門驗收合格後方可投入運 行和使用。
2、把住可能產生職業病危害設備和化學材料的使用關。優先採用有利於職業病防治和保護勞動者健康的新工藝、新技術和新材料,對確實需要使用存在有職業病危害設備和化學材料的,應該註明其成份、性能、安全操作規程、維護和使用方法,並應提 供相應的防護和應急措施。
3、把住培訓關。對用人單位管理人員和勞動者要進行經常性的職業衛生知識培訓,讓全體管理人員和勞動者都能了解該企業存在的職業病危害和採取的相應措施,使企業領導和管理人員重視職業病防治工作,使勞動者重視個人防護,提高自我保護意識。
4、把住職業衛生管理制度落實關。要使用人單位制定的職業衛生管理制度能得到全面的落實,使每一個管理者都能自覺地執行,將各項控制、消除職業病危害的措施落實到每一個車間,每 一個崗位。
5、把住監督檢查關。用人單位工會應加強對職業病防治工作 的督促檢查。用人單位只要把住了上述幾關,就能最大限度地控制、消除職業病危害。
十八、用人單位如何履行職業病危害告知義務?
1、通過上崗前職業衛生知識培訓告知,告知勞動者本單位主 要存在哪些職業病危害因素,應如何預防;
2、在簽訂勞動合同時告知,告知勞動者工作過程中可能產生的職業病危害及其後果,職業病防護措施和待遇等;
3、設置公告欄告知,將本單位職業病衛生管理制度和工作場
所職業病有害因素檢測結果等向勞動者公布;
4、用人單位應組織工人健康體檢,並將檢查結果告知勞動者;
5、使用可能產生職業病危害的設備,應在設備醒目的位置上設置警示標識,對可能發生急性職業損傷的有毒有害工作場所應 設置報警裝置。
十八、勞動者懷疑自己有職業病應怎麼辦?
當勞動者懷疑患有職業病時,最好盡快到已取得職業健康檢查資格的醫療機構就診,初步斷定所患疾病是否與所從事的職業有關,並帶齊以下資料:經用人單位確認的職業史、職業病危害因素接觸史、原工作場所職業危害因素檢測評價結果,當地健康檢 查資料等。
6、勞動者如何運用《職業病防治法》保護自己的健康權益?
1、勞動者要通過學習《職業病防治法》,明確自己所履行的義務;學習和掌握相關職業衛生知識;自覺遵守企業所制定的各項有關職業衛生管理制度和操作規程;自覺並正確地使用和維護職業病防護設備和個人防護用品;發現職業病危害隱患及時報 告。
2、充分運用《職業病防治法》賦予勞動者所享有的職業衛生保護權利,包括享受教育培訓權、健康服務權、知情權、衛生防護權、對用人單位提出批評和檢舉控告權、拒絕違章作業權、參與職業病防治工作決策權、工傷社會保險權、賠償權及特殊保 護權。只要用人單位與勞動者存在著事實的僱傭關系,不管用人單位是什麼性質、屬於什麼經濟類型,是否與勞動者簽訂勞動合同,均可受到該法的保護。
十九、何為職業病危害?何為職業病危害因素?
職業病危害,是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病 的各種危害。職業病危害因素包括職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。
二十、工作場所中存在的職業病危害因素主要有哪些?
工作場所中的職業病危害因素按其來源可分為以下三類:
1、生產過程中的有害因素:
(1)化學因素:主要為生產性毒物、生產性粉塵;
(2)物理因素:主要為異常氣象條件、異常氣壓、雜訊及振動、 非電離輻射、電離輻射;
(3)生物因素:炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等傳染性病原體。
2、勞動過程中的有害因素:
(1)勞動組織和勞動休息制度不合理;
(2)勞動中過度精神(心理)緊張;
(3)勞動強度大,勞動安排不當,不能合理地安排與勞動者 身體狀況相適應的作業;
(4)勞動時個別器官或系統過度緊張,如視力緊張等;
(5)長時間用不良體位和姿勢,或使用不合理的工具勞動。
3、生產環境中的有害因素
(1)自然環境因素的作用,如炎熱季節高溫輻射,寒冷季度
因窗門緊閉而帶來通風不良等;
(2)來自其他生產過程中散發的有害因素造成的生產環境 污染。
二十一、我國現階段立法明文規定的法定職業病有幾大類、幾種?
法定職業病共有十大類115種:1、塵肺(13種);2、職業性放射性疾病(11種);3、職業中毒(56種);4、物理因素所致職業病(5種);5、生物因素所致職業病(3種);6、
職業性皮膚病(8種);7、職業性眼病(3種);8、職業性耳鼻喉疾病(3種);9、職業性腫瘤(8種);10、其他職業病
(5種)。
⑶ 醫務室護士崗位職責
醫務室護士崗位職責(通用21篇)
在現在社會,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標准,完成上級交付的任務。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是我為大家收集的醫務室護士崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
1.在護士長和護師檔肆寬職稱以上人員的指導下進行工作。
2.嚴格執行各項護理制度和技術操作規程,正確執行醫囑,准確及時地完成各項護理工作,做好查對及交接班工作,防止差錯事故的發生。
3.做好患者的基礎護理和心理護理。經常巡視病房、密切觀察危重患者的病情變化,如發現異常情況須及時報告。
4.認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、葯品的准備和保管工作。
5.協助醫師進行各種治療工作,負責採集各種檢驗標本。
6.參加本科組織的護理查房、會診和病例討論,努力提高專業水平。
7.自覺提高護理技術操作水平,做到准確熟練而精細。
8.指導護理員、衛生員的工作。
9.在護師以上人員的指導下,正確運用護理程序,參與患者健康教育活動。
10.辦理人院、出院、轉科、轉院手續以及消毒隔離工作,做好有關文件的登記工作。
1、執行基礎、專科護理常規、護理技術操作規程及相關規章制度。有嫻熟的護理操作護理技術操作,做到穩、准、輕、快、敏捷。操作時不能強迫、恐嚇,以消除病人恐懼感,保持愉快的情緒,能使病人積極配合治療,收到良好的治療效果。
2、協助醫生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心,體貼愛護、主動熱情,表情親切,說話溫和,工作耐心細致,有問必答,絕不與病人爭吵。
3、執行口服、注射、其它行亮途徑給葯治療及採集檢驗標本;注意巡視、觀察病情及輸液情況,發現異常及時報告醫生;協助新入、手術、急、危重病人的處理;負責備血、取血,護送危重病人外出檢查。
4、經常性地深入病房和病人交流,以獲得有關病人病情的信息,了解病人的疑慮,及時解決病人存在的問題,向家屬和病人解釋病症的原因、治療原則、注意事項並進行飲食生活指導、健康教育指導。
5、加強基礎和業務知識的學習,重點學習本科室的相關知識,比如,本科常見病的發病原因、病理、生理機制,治療、預防護理,多看本科室每個病人的病歷、治療經過、療效及各項化驗指標,對本科室每個病人的病情用葯治療了如指掌,在進行治療護理查對時,做到心中有數。一旦出錯,能早期發現,准確判斷。
6、負責醫療文件和物品管理,做好物品清點交接。工作結束後,做好清潔衛生及次日工作的預先准備,保持工作環境的整潔、美觀。及時匯報、反映患者對醫院服務的意見及要求,並做好記錄。
1參加晨會交班,床頭交接班,了解患者的病情,治療,護理,皮膚有無破損和壓紅及睡眠等情況。
2做好晨間護理,危重患者的生活護理,按時翻身拍背,口腔護理等。
3負責患者的氧氣吸入,霧化吸入,灌腸,導尿等,記錄出入液量及特別記錄。外科護士負責觀察引流液的性質及量並記錄。
4為新入院患者准備病床單元,做入院指導,負責病歷書寫,其它患者的病歷評估書寫及總結。
5測繪當天全病區患者的T,P,R,BP並記錄大小便次數,每周測患者體重一次並記錄在體溫單上。
6檢查搶救車內葯品並補充登記,檢查搶救器械有無破損並及時維修,每周定期為氧氣濕化瓶,負壓吸引瓶等消毒。外科護士更換病區內所有患者的引流袋,引流瓶。每周對病房進行紫外線消毒一次並登記。
7及時巡迴病房,觀察病情,患者病情有異常變化及時報告醫師。
8負責並發放病區患者的各種化驗標本器皿,並解釋目的及注意事項,負責標本收集和化驗單的粘貼。
9經常和患者交談,幫助患者了解自已的疾病情況和為恢復健康所採取的各項措施,鼓勵患者發揮主觀能動性戰勝疾病,做好患者的健康教育及出院指導。外科護士負責完成患者手術前准備,術前,術後護理和健康教育工作。
10負責出院,轉院,死亡患者的單位處理,隔離患者單位的消毒。雹櫻
11負責實習生的臨床帶教工作。
1.在門診護士長或護士組長領導下進行工作。
2.負責器械的消毒和開診前的准備工作。
3.協助醫生完成有關工作,按醫囑給患者進行處置。
4.經常觀察候診患者的病情變化,對較重的患者應提前診治或送急診室處置。
5.負責診療室的整潔、安靜、維持就診秩序,做好等待服務。
6.實施候診教育和健康教育工作
7.做好消毒隔離工作,醫,學,全,在,線,提,防止交叉感染。
8.認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴格查對制度,防止差錯事故的發生,做好交接班工作。
9.按照分工,負責領取、保管葯品、器材和其它物品。
10.認真學習業務,提高理論水平,向患者做耐心、科學的解釋工作,提高服務質量。
1、在科主任、護士長及主管護師或組長的指導下進行護理工作。
2、自覺遵守院、科各項規章制度及各項技術操作規程,嚴防差錯事故糾紛的發生。
3、參加管床醫生的查房,及時了解患者的治療護理重點,全面了解患者病情,能運用護理程序護理危重患者,執行醫囑及時、准確、無誤,掌握為患者實施的各種監護方法,護理記錄體現專科特點。
4、認真做好急危重症病人的搶救工作及各種搶救儀器、物品、葯品的准備和保管工作。
5、協助醫師進行各種診療工作,負責採集各種檢驗標本。
6、參加護理教學和科研,指導護生和護理員工作,工作中不斷總結經驗,積極想辦法解決工作中的疑難問題。
7、注意聽取患者或家屬意見,了解患者需求,改進護理工作,做好新入或轉入患者及家屬入科介紹,辦理入院、轉入、轉科、出院手續及登記工作。
應該對所有進入icu病人的病情迅速進行系統准確的評價,據此制訂診治原則。
1、在護士長的領導下,負責分管工作。
2、負責急救器材和儀器設備的管理,做到「四定三無二及時一專」,保證儀器配件齊全,急救器材完好率100%,嚴格交接班。
3、負責治療物品、一次性物品等物資的清理領用、保管,負責與供應室,洗漿房交換物品,保證供應醫療用品。確保無過期物品。
4、清潔消毒儀器及管道、濕化瓶等。
5、嚴格執行消毒隔離制度、醫院感染管理制度和無菌技術操作規程。定期作環境衛生學監測和消毒溶液濃度的測定及更換,確保達標。保證設備間、污物暫存間、庫房等整潔有序。督導病房用後的物品按《醫療廢物處理條例》處理。
6、協助探視制度的執行把關。參與探視人員的交流溝通,管理。保持病區隔離環境及整潔有序。
7、協助護士長管理病房,負責病區分管項目質量控制。
8、下午必要時協助護送病人外出作檢查及轉送病人。
9、負責新到科護士及進修、培訓護士icu總辦工作的專項代教。
1、接待日常門診、急診等醫療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用葯,杜絕誤診;
2、根據安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識;
3、定期對醫務室的各種醫療器械消毒、更換;
4、葯品清點檢查,對過期葯品及時清理,確保員工用葯安全。
一、凡注射都要憑本院醫生開具的注射單(自帶葯品也如此),注射時要細致、准確。
二、嚴格執行查對制度,認真做好三查七對,熱情體貼地對待病人。
三、嚴格執行無菌操作技術及各項注射操作規程,操作時應戴口罩、帽子,定期消毒和更換器械,並保證消毒液的有效濃度。
四、對規定應做過敏試驗的葯品,必須先做過敏試驗,皮試陰性者注射後觀察20分鍾方可離去,一旦發生過敏反應或意外,應及時採取措施,並立即通知醫生,一同進行搶救。凡有可能發生過敏反應的葯品,夜間一律不予注射。
五、准備各項急救所需葯品、器材,定量、定點、定位放置。()並經常檢查補充消毒更換。
六、嚴格執行一人一針一管一用制度,防止交叉感染。
七、對使用過的一次性注射器、輸液器,一律剪斷、焚燒,數量要登記。
八、器械葯品放置整齊、位置固定,按時更換消毒液,做好交接班,嚴防差錯事故發生。
九、對留察的病人應認真觀察病情及治療情況,若有意外,及時報告醫師並參加搶救,作好護理記錄。
十、負責治療室、觀察室的'清潔、整理工作,經常保持室內清潔。
十一、嚴格執行隔離消毒制度。
1、執行各項規章制度和技術操作規程,嚴格執行無菌操作,嚴防差錯事故和感染發生。
2、做好各項准備工作,檢查手術間物品准備是否齊全、正確,發現遺漏,及時補充。
3、術中配合醫生,嚴密注意手術的進展及需要,主動、迅速、正確地傳遞所需要的器械物品。
4、負責手術器械的清洗、消毒;各類儀器的使用、保養、應急處理。
5、負責手術切口包紮;並與病房護士交接術後注意事項。
6、負責整理手術間,補充所需物品,更換手術床被服;一次性用物,葯品的領取和保管。
崗位描述:
1、協助醫生進行患者健康管理,包括醫療資料整理、解答患者病情咨詢、完善患者電子病歷、在線預約、陪診、隨訪等工作;
2、與患者建立多維度聯系,微信電話添加及維護,深度了解患者需求;
3、根據患者的病情,提出相對應的產品服務解決方案;
4、客戶數據分析:治療需求分析/產品改進意見/滿意度評價等;
5、協助護理、治療、市場等其他工作。
任職要求:
1、醫學、護理及相關專業,了解臨床醫療及保健工作;
2、具有良好親和力及醫患、人際溝通能力,有公立醫院國際部、高端診所工作經驗者優先;
3、認同健康管理工作理念,具有會員管理、健康管理工作經驗者優先;
4、熟悉操作各種辦公軟體,具有互聯網醫療、遠程醫療相關工作經驗者優先。
1.認真執行各項操作規程,嚴格執行醫囑,嚴格「三查十對」及二人核對制度。
2.嚴格落實消毒、隔離防護措施,並每班做好記錄。
3.嚴格患者及物品交接制度,要求對每個患者必須進行床頭交接。
4.嚴格值班制度,堅守崗位,無特殊情況不允許離崗。
5.認真落實上級指示,服務熱情周到,認真對待每位發熱患者,細心做好工作中的每個環節。
6.嚴密觀察留觀患者病情變化,發現異常情況及時向主任、護士長及有關部門報告。
崗位描述:
1、全日制護理專業中專及以上學歷,中醫院校護理專業畢業優先;
2、需具備1年以上護理工作從業經驗,持有有效護士執業證書;
3、熟練掌握護理基本技能,具備急救護理技能;
4、工作責任心強,踏實虛心,能吃苦,具備高度的責任感、敬業精神和團隊合作精神;
5、身體健康,儀表端莊,具有良好的交流溝通能力與親和力。
職責描述:
1、有一定的護理基礎理論和臨床操作技能,做好各項護理准備工作,為病人提供優質的服務;
2、嚴格按照護理工作規范和診所內部診療規范進行
3、依照診所環境標准,保持室內整潔衛生,調節適宜的就診環境;
4、嚴格執行院感工作規范,避免交叉感染;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、會韓語或者英語流利交流;
2、護理專業,專科以上學歷,2年以上護理經驗;
3、執業證、資格證等證件齊全,可變更;
4、具有良好的醫德和敬業精神,具有為病人服務的意識;
5、具有良好的溝通能力和團隊精神;
6、有手術室護士、皮膚美容科或私立醫療機構工作經驗者。
崗位描述:
1、配合醫生做好對病人的牙齒治療工作;
2、負責病人維護,定期回訪工作;
3、負責洗牙和牙齒美白單獨技術性操作;
4、領導安排其他事項。
任職資格
1、護理及相關專業中專及以上學歷;
2、一年以上口腔護士工作經驗,具有護士執業資格證;
3、形象氣質佳,158以上;
4、親和力強,富於愛心,有耐心,熱愛口腔護理工作。
5、熟練掌握牙科護士四手操作等崗位必需的工作技能
1、在護士長領導下工作。
2、嚴格執行消毒隔離制度,做好各項防護措施。每班定時空氣消毒,做好記錄。
3、認真填寫發熱病人的各種登記表,統計並填寫日報表。
4、嚴格執行查對制度,認真執行各項操作規程,做好病人的治療護理工作。
5、嚴密觀察病人病情變化,發現異常及時報告。遇疑似、確診病人要上報醫務科、總值班、感控科。
6、嚴格值班交接班制度,堅守崗位,不允許擅自離崗。
7、保持環境整潔,負責物品的補充請領
1.對於經預檢分診後由專人送達的病人,接診護士引導病人進入診室就診。
2.對於自行到發熱門診就診的病人,接診護士應為其提供醫用外科口罩,並測量體溫後引導病人進入診室就診。
3.實行單人就診。就診病人多時,接診護士引導病人有序候診、就診。
4.對疑似病人,若病情允許時應戴醫用防護口罩,指導其在咳嗽或打噴嚏時用衛生紙遮掩口鼻,並將衛生紙丟入密閉的醫療廢物容器內,不得離開發熱門診。
5.每日負責隔離區工作的醫務人員體溫監測並做好登記。
6.發現或可疑醫院感染病例,遵醫囑正確留取標本,及時送病原學檢查,尋找感染源和途徑,控制蔓延,並報告醫院感染管理科。
7.對使用中的消毒劑按規定進行濃度監測,並指導保潔人員正確使用。
8.督促本科室人員嚴格執行無菌技術操作規范和消毒隔離制度。
9.做好保潔人員、接診病人的衛生宣教、個人安全防護及管理。原則上限制陪護,若特殊情況需要陪護,必須指導陪護人員嚴格按規定做好個人防護。
崗位描述:
1、在護士長及醫師的指導下進行工作。
2、嚴格執行所在診所的各項規章制度,認真履行護士職責。
3、熱情接待病人,做好門診病人的導診咨詢,心理護理,健康宣教工作,合理安排患者就診,使病人愉快地接受診查。
4、做好開診前的一切准備工作,配合醫師做好治療工作,診療完畢,及時分別清理、消毒、備用,一次性醫療用品按消毒、毀形、廢棄處理。
5、做好各類器械的保養、登記、清點、消毒滅菌等管理工作。
6、做好消毒隔離工作,包括空氣消毒、登記、紫外線燈管、桌面的擦拭、消毒器械滅菌、總消毒等。
7、做好日工作量的統計,並登記
任職要求:
1、形象好、五官端正;身高165cm以上優先;
2、具備護士職業證書,熟練掌握無菌操作、抽血、輸液等醫療操作。
3、親和力強
4、具有從事醫美行業的工作經驗者優先。
職責描述:
1.負責手術前的訪視,手術的接待、安置等准備工作和手術後的整理工作;
2.認真執行各項規章制度和技術操作規程,督促檢查手術人員的無菌操作,嚴防差錯事故;
3.保持手術室整潔、肅靜,調節空氣和保持室內適宜的溫度;
4.負責手術後病人的包紮、保暖、護送和手術標本的保管和送檢;
5.對於客戶進行術前的溝通及心理疏導,保持其良好的狀態;
任職要求:
1、護理專業,有護士資格證,能變更注冊;
2、從事相關護理臨床工作工作1年以上,有二甲以上醫院住院部工作經驗者優先;
3、熟悉手術流程和器械的使用,能熟練配合手術室醫生進行手術
4、有良好的溝通能力和服務意識。
崗位描述:
1、按患者所需合理安排人力,改善門診就診環境,簡化就診手續,縮短候診時間,為患者提供方便,實行優質服務;
2、合理利用醫療資源,做好儀器、設備、葯品等物品的管理,減少消耗材料的浪費,降低成本,提高效益,督促護理人員改善服務,經常巡視候診病員的病情變化,對較重的病員應優先診治或送急診科處理;
3、負責門診護士的排班及工作分配,制定各班工作流程,門診部疾病護理常規、技術操作流程、疾病護理質量標准和健康教育內容。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,持有護士資格證及執業證,護師及以上職稱(可變更注冊);
2、形象良好,能吃苦,有責任心,並具備良好的溝通能力和服務意識;
3、5年以上護理工作經驗,2年以上治療室護士長經驗。
職責描述:
1、組織護理人員完成手術配台。
2、負責管理所在科室護理質量。
3、做好院感管理工作。
4、負責人員管理和護理人員培訓。
5、執行科室的物資管理工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,護理類專業,具有主管護士職稱。
2、在二甲以上綜合性醫院相關崗位工作3年左右,一線臨床科室工作5年以上。
3、有良好的心理承受能力,能正確判斷護理工作中出現的疑難問題、突發問題,並有良好的處置能力,熟練掌握護理操作規范和技能,熟悉各種醫療儀器的使用功能和業務軟體操作,熟練掌握消毒隔離規范;具備較強的觀察能力,思維能力、語言能力,協調能力、組織能力。
崗位描述:
1.負責本部門行政管理、人員管理和全面的護理管理;
2.負責完成本部門的護理質量,客人滿意度,及安全管理目標;
3.根據公司年度工作計劃,結合護理部實際情況,擬定護理部年度工作計劃,並組織實施;
4.合理安排和檢查護理部工作,落實各項公司及部門質控方案;
5.負責擬定修改完善護理工作規章制度並檢查,督促落實。
6.檢查護理部各部門的工作落實情況,進行護理質量全程式控制制,抓環節質量管理,缺陷管理,減少差錯及投訴,確保護理質量提高客人滿意度。
7.指導護士長工作,定期召開護士長會議,分析評估護理質量,制定持續改進措施,調動護理人員的積極性。
8.負責組織護理人員完成培訓計劃。
9.參加公司會議,工作總結、月度報表、完成公司臨時安排的其它任務等。
任職要求:
1.護理專業大專以上學歷,主管護師及以上職稱;
2.五年以上三甲醫院護理管理工作,其中擔任部門負責人兩年以上,另有高端私立機構護理管理經驗優先考慮;
3.有新生兒科專業經驗,熟悉孕,產婦及新生兒或嬰兒相關症狀及常見表現,並能夠熟練應付;
4.有較強的組織管理及協調能力,抗壓能力好;
5.服務意識強,喜歡母嬰行業。
;⑷ 醫療安全承諾書
在現在社會,用到承諾書的地方越來越多,承諾書在寫作上有一定的規范。那麼,怎麼去寫承諾書呢?以下是我整理的醫療安全承諾書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
為進一步貫徹落實《葯品管理法》、《葯品管理法實施條例》、《醫療器械監督管理條例》等相關法律法規,加強葯械質量管理,保證葯械質量,確保人民群眾用葯安全有效,本醫療機構自願承諾:
一、醫療機構負責人是保證葯械質量的第一責任人。嚴格遵守《葯品管理法》、《葯品管理法實施條例》、《醫療器械監督管理條例》等法律法規,規范葯械管理和用葯行為。
二、嚴格執行葯械采購管理制度,不從非法渠道購進葯械,購進的葯械做到貨票同行,做好葯械購進驗收記錄、票據按月裝訂成冊。
三、嚴格審驗供貨商的經營資格,按規定索取並保留供貨企業有關證件和資料,收集資料要齊全,並建立檔案。確保葯械有可追溯性,對所使用的葯械質量負責。
四、葯房做到清潔衛生、醫療垃圾及時進行清除,葯械陳列整齊、不放置無關物品。定期檢查葯械,做到不使用過期、變質、被污染的葯械。
五、配備相適應儲存葯械的貨櫥貨架及地腳架,葯械分類擺放(片劑、針劑、膠囊制劑、顆粒制劑、口服液制劑、拆零葯品、外用葯品、醫療器械、非葯品)要有明顯標識。
六、購進進口葯品和生物製品時在索取相脊李關資料。
八、及時上報葯品不良反應。
九、主動接受葯監部門的監督檢查,一旦發生葯械質量事故,及時採取有效控制措施,並向葯監部門報告。
醫療機構(蓋章):
單位負責人簽字:
為進一步加強醫療機構醫療器械質量安全,強化醫療機構醫療器械的追溯管理,落實《醫療器械監督管理條例》和《醫療器械使用質量監督管理辦法》等有關規定,保障人民群眾用械安全有效,我院願向社會及政府管理部門做如下承諾:
一 嚴格執行《醫療器械監督管理條例》、《醫療器械使用質量監督管理辦法》、《醫療器械說明書、標簽和包裝標識管理規定》等相關法律法規。強化質量意識,切實履行器械質量安全的責任。
二 加強內部質量管理,完善各項質量管理制度。建立進貨檢查驗收制度,從具有合法資質的經營企業購進醫療器械,驗明醫療器械產品合格證明,索取產品的合法資質,即:《醫療器械生產企業許可證》、《醫療器械經營企業許可證》、《醫療器械注冊證》、購進產品出廠檢驗報告和《授權委託書》,進口醫療器械還應索取產品的報關單。絕不購進未經注冊、無合格證明、過期、失效、淘汰或者不符合注冊標準的醫療器械,並建立真實、完整的購進記錄。記錄內容包括:
(一)醫療器械商標及名稱、規格(型號)、批號、有效期,滅菌產品還應記錄滅菌批號;購貨數量、購貨日期;
(二)生產鬧模企業名稱、經營企業名稱、生產許可證號、醫療器械注冊證號;
(三)驗收結論、經辦人、負責人簽字或者蓋章。
購進的進口產品購進記錄保存時間不少於產品有效期滿後或者終止使用後1年,植入性醫療器械購進記錄應當永久保存。
三 在使用無菌醫療器械前,應當認真檢查其包裝。對直接接觸醫療器械的包裝出現破損的,停止使用,並按有關規定處理。
四 對進口醫療器械產品,必須要有中文標識,內容要與注冊證相符。
五 加強大型醫用設備使用管理,建立大型醫用設備質量管理規范,定期對其應用質量的安全、有效、防護進行監督和評審,保證設備使用安全、有效。
六 醫療機構醫療器械的庫房,應按規定具有符合醫療器械產品特性要求的儲存條件。
七 對植入性醫療器械建立使用記錄。
手術室記錄內容包括:
(一)患者姓名、聯系地址、電話;
(二)手術日櫻彎遲期、手術醫師姓名;
(三)產品名稱、規格(型號)、生產廠名、生產批號(出廠編號或者序列號)、生產日期;
(四)患者使用知情同意書,並簽字同意。
(五)應將使用產品的合格證條形碼粘貼在患者病歷手術記錄中。 植入性醫療器械使用記錄應當永久保存。
八、我單位發現或者知悉應報告的醫療器械不良事件後,填寫《可疑醫療器械不良事件報告表》向所在地省、市醫療器械不良事件監測技術機構報告。其中,導致死亡的事件於發現或者知悉之日起5個工作日內,導致嚴重傷害、可能導致嚴重傷害或死亡的事件於
發現或者知悉之日起15個工作日內報告。
九 主動接受並積極配合各級葯監部門的監督與管理,自覺接受社會各界及廣大消費者的監督。
十 以上內容本單位願意接受監督。若違反以上承諾,由此引起的一切後果和責任由我院負責。
醫院名稱:
醫療機構設備科責任人:
年 月 日
說明:本承諾書一式兩份,一份醫療機構留存,一份市食品葯監局備案。有效期三年。
為了進一步加強醫院管理,使全院醫務人員牢固樹立"以病人為中心"救死扶傷,全心全意為人民服務的思想,強化質量意識、優質服務意識、醫療安全意識,職業風險意識,消除醫療安全隱患,杜絕醫療事故、提高醫療質量、改善服務質量、保證醫療安全。根據《醫療事故處理條例》、《中華人民共和國執業醫師法》、《護士管理條例》及《醫院管理年活動實施方案及檢查細則》,結合我院院科兩級管理體系的相關文件規定,特製定醫療質量、醫療安全、優質服務承諾書。具體內容如下:
一、以科室為單位,科主任作為醫療安全第一責任人,要切實履行自己的職責,要建立健全以崗位責任制為中心的各項規章制度,嚴格按照醫院的總體要求做好本科室的質量管理工作。凡因違反規定導致事故、糾紛發生者,當事人應承擔全部責任。
二、要加強各項規章制度的落實,特別是核心制度的落實。對於不能嚴格遵照執行的人員要下崗培訓,對於延誤病人的搶救及治療時機,造成醫療事故、糾紛的責任人按照相關規定嚴肅處理,追究其所在科室負責人的連帶責任。
三、醫務人員要嚴格遵守法律,法規和技術操作規范,嚴格履行首診負責制,詳細詢問病史,認真檢查病人,科學制定診療及護理方案,嚴密觀察病情變化,如實向病人及家屬告知並嚴守患者隱私,在實行醫療、預防、保健措施和簽署有關醫學證明文件前,必須親自診查、調查、並按照規定及時填寫醫學文件,不得隱匿、偽造,銷毀醫學文件及有關資料,不得出具與自己執業范圍無關或與執業類別不相符的'醫學證明文件。
四、各級醫務人員必須以科學的態度從事執業活動,做到科學診斷、合理治療,堅持應檢必檢、合理施治的原則。
五、必須嚴格按照我院XX年版《病歷書寫指南》的要求書寫門急診及住院病歷,書寫內容要真實完整、准確無誤,分析科學有序、記錄及時清楚。對於單病種、優勢病種及重點病種病歷必須按照要求書寫中西醫結合病歷(病歷中一定要有中醫內容,上級醫生查房記錄中一定要體現中醫診療指導內容)。積極開展臨床路徑的試點工作,貫徹落實我院的臨床路徑實施方案,認真書寫臨床路徑表格。科主任、質控員要嚴格把關,不允許有嚴重缺陷的病歷出科。
六、適時進行醫患溝通,嚴格落實醫患溝通制度。每次溝通都應在病歷中詳細記錄(內容包括溝通的時間、地點,參加的醫護人員、病人及家屬姓名,溝通的具體內容,溝通的結果),並要求病人及家屬簽署意見和醫患雙方簽名;在進行醫患溝通時,應當盡可能使用病人及家屬易於接受的方式和理解的語言。違規追究當事人的全部責任。
七、堅決貫徹執行會診制度。凡遇疑難、重、危及診斷不明病例,一律及時請院外會診,會診要及早申請。急診會診必須隨叫隨到,任何人不得以任何理由推拖。門(急)診搶救必須按照門(急)診搶救流程執行,病人在門診就診或在醫技科室進行檢查或待診、待查時,如果病情出現變化,病情加重或突發意外(如呼吸心跳驟停),應就地搶救,並及時通知急診科及相關科室迅速參加搶救,在病情允許情況下由醫護人員陪同立即護送至急診科進一步治療觀察;需住院者應在病情平穩後由醫護人員陪同護送至綜合icu病房或相關科室病房;科室不得以任何理由拒收病人,同時上報醫務科、門診辦等相關部門。急危重病人入院後,接診醫師應立即進行救治,必須在5分鍾內給予處置、建立靜脈通路,並迅速報告上級醫師,主治醫師或(和)科主任必須立即查看病人,指導搶救治療工作。
八、加強圍手術期病人的管理,認真落實手術分級管理制度和手術安全核查制度,認真完成術前、術中、術後的手術安全核查和手術風險評估,從填寫手術通知單開始,做好手術病人身份識別和手術部位識別雙重檢查,特別對昏迷病人、急危重病人、老年人和兒童要實施腕帶管理。加強手術病人體位安全的管理,防止因體位不當造成病人的二次損傷。手術中切除的組織、器官應予病人家屬查看後提送病理檢查,並做好交接登記。
九、凡科室開展新業務、新技術和重大手術,必須按規定由科主任簽字報送醫務科、主管院長,批准後方可實施;如緊急手術病人,在無家屬及關系人等特殊情況下,應向科主任、醫務科和總值班報告,經授權人批准後實施手術,但術前談話內容要詳細、全面,各種並發症及危險因素要交待清楚,並履行簽字手續;術中需更改術式,須向科主任請示,並再次向病人家屬告知、說明,必須履行簽字手續。
十、認真貫徹落實查對制度。醫、護、技人員要認真執行各種查對制度,醫囑、處方、葯品、手術、輸血、收集標本以及簽發的各種報告應按相關規定認真查對,保證准確無誤,確保病人的安全;葯劑人員在葯品調劑時,應認真執行"四查十對"制度;護理人員要作好"三查十對",及時巡視病房,認真觀察病情,准確地向醫師反映病人的病情變化,特別在搶救病人時,執行醫生口頭醫囑時,護士一定要復述一遍,確認無誤後執行,並保留搶救時所有葯品的空瓶,在搶救結束核對登記後方可銷毀。違規者由當事人負全部責任。
按照分級護理制度為患者提供護理措施。按要求及時巡視,觀察病情變化,第一時間通知醫生,遵醫囑給予治療措施。強調患者活動范圍,重危護理患者不可離床活動;一級護理患者可在病室內活動;二、三級護理患者可在病區內活動。
十一、科室必須加強進修、實習人員的管理,進修、實習人員必須按照相關規定的要求在帶教老師的親自指導下書寫醫療文件、參加手術和各項診療操作,帶教老師不得隨意讓進修、實習人員代替值班,違規追究責任人全部責任。科室對新上崗人員應抓好繼續學習、業務培訓及管理工作,確能單獨勝任工作時,由所在科室提出申請,經醫務科批准後方能單獨值班,違規者除追究當事人的直接責任外,上級醫師和科主任要負主要責任。
十二、各科室應對搶救設備、器械和葯品做到專人保管,經常檢查,及時維修,並做好記錄,確保搶救病人的需要。因搶救器械、葯品等搶救物品不到位而引起事故、糾紛,由當事人負全部責任。
十三、醫患糾紛一經發生,當事科室要妥善保留一份原始資料,如針管、殘存液體、血液製品等,封存病歷(任何人不得塗改、調換、銷毀、丟失),不得掩蓋或隱瞞,並及時上報醫務科。對其它科室或人員發生的糾紛,不得將真相隨意、過早泄露給病人及家屬,以避免糾紛擴大、復雜化,違者視情節輕重追究當事人的責任。
十四、全院各類工作人員要互相支持,團結協助,不相互拆台,更不能在醫患之間拔弄是非,更不能將相互之間的不同意見或矛盾暴露在病人及家屬面前。否則,因此引發的糾紛,視情節及後果對當事人給予檢查、停職、行政處分等處理。
十五、病歷中相關文件完成人員許可權及時限:
(1)門(急)診病歷記錄,就診時完成;
(2)入院記錄,病人入院後24小時內完成;
(3)首次病程記錄,病人入院8小時內完成;
(4)病程記錄,病危每天至少記錄1次;
病重至少2天記錄1次;病情穩定至少3天記錄1次;
(5)主治醫師首次查房記錄,病人入院24小時內完成;
(6)接班記錄,接班後8小時內完成;
(7)轉出記錄,轉出科室前完成(緊急情況除外);
(8)轉入記錄,轉入後24小時內完成;
(9)階段小結,每月至少1次;
(10)術前小結、術前討論,由經治醫術前完成;(11)手術記錄,術後24小時內由術者完成,特殊情況下由一助完成術者審簽;
(12)麻醉術前、術後訪視記錄,麻醉術前、術後完成;
(13)術後首次病程記錄,術後由術者或一助即時完成;
(14)術後3日病程記錄,每日至少一次,要有術者或上級醫師查房記錄;
(15)有創操作記錄,操作完成後即時完成;
(16)會診記錄,常規48小時內完成,急會診10分鍾到場,即時完成;
(17)疑難病例討論記錄,由經治醫即時完成,上級醫師審簽;
(18)出院(死亡)記錄,病人出院(死亡)後24小時內完成;
(19)死亡病例討論記錄,病人死亡一周內完成;
(20)搶救時口頭醫囑,搶救結束後即刻據實補充記錄;
(21)搶救記錄,搶救結束後6小時內據實補充記錄;
(22)手術安全核查記錄,麻醉實施前、手術開始前和病人離室前完成。
按照上述要求職能科室將不定期的對臨床科室進行檢查,檢查結果將實時納入醫院績效考核中。
對於以上承諾,本人自覺遵守,如有違反,本人願承擔責任。
本承諾書自簽字日起生效。科主任與院長簽字,個人與科室簽字,以示負責。
本責任書自簽字之日起生效,有效期為3年。
院長:
科室:
科主任:
護士長:
副主任:
醫生:
護士:
日期:
為使安全承諾制度成為醫療系統安全工作的一項長效機制,確保全年安全穩定,根據國家安全法律法規、衛生行業標准及相關條例、規章,我作為單位的法定代表人,全面負責本單位的安全工作,並鄭重承諾如下:
一、積極落實本單位安全工作主體責任,建立健全安全責任制和各項規章制度,並嚴格執行;按規定建立安全管理機構和配備安全管理人員。自覺接受上級部門的監督管理,把安全工作責任切實落實到部門和責任人以及每一個職工。
二、積極落實建立健全安全責任制度並嚴格執行。按規章建立安全管理組織,配備安全管理人員,定期組織安全教育培訓,不斷增強員工安全意識。保證安全投入,按規定配備消防設施、設備、應急照明燈具,疏散通道暢通。
三、定期組織職工全面開展診療規范、醫療安全知識、消防知識的教育培訓活動,提高從業人員的安全意識和安全業務技能。使從業人員做到「四懂四會」,能夠果斷、正確地處置應急突發各種事件。確保實現安全零事故的工作目標。
四、對重大危險源和易發事故的重點部位實施有效檢測、監控;落實重點部位、重點崗位應急措施,建立定期巡迴檢查制度;制定安全事故應急救援預案,並定期進行演練。
五、杜絕日常工作中違章指揮、違章作業、違反診療規程,違規駕駛等「三違」事件的發生,杜絕醫療事故及車輛事故的發生。
六、如發生特、重大責任事故,立即停產整頓,並接受相應行政處罰和經濟處罰及承擔相應法律責任。
承諾單位:
承諾人:
年 月 日
責任單位:XXXX醫院
責任人:XX
為了加強醫療廢物管理,做好醫療廢物收集,儲存,運送工作,防止滲漏、流失、擴散、並根據醫療廢物分類目錄,做好醫療廢物分類管理,特此立下此責任狀。
一、責任人不得將醫療廢物轉讓、買賣,一旦發現願負行政和法律責任。
二、堅決杜絕醫療廢物與生活垃圾混放。
三、責任人如有請假,保證做好交接班,並願負交接班失誤產生的不良後果。
四、如一旦發現醫療廢物流失,泄漏、擴散、應及時向責任單位反映,由責任單位向衛生行政主管單位報告,以便及時採取緊急處理措施。
五、保證做好醫療廢物收集,儲存、運送、工作,臨時儲存地上好鎖,並定期清潔、消毒每周1-2次,損傷性廢物要用專用器具存放,並與非損傷性廢物要分桶儲存。
六、運送到集中處置單位(城南街道社區衛生服務中心)後做好登記工作,登記資料至少保存三年。
責任人:XX
責任單位主要負責人:XX
日期:XX年XX月XX日
為全面提高服務質量,規范執業行為,改進行業作風,為群眾提供優質、便捷、高效的醫療衛生服務,爭創群眾滿意醫療衛生單位,自覺接受社會和群眾的民主評議。現鄭重承諾如下:
一、強化服務意識,堅持依法辦事。 廣大醫療衛生工作者要牢固樹立「以人為本「、「以病人為中心」、「以服務對象為中心」的服務理念,全面深入開展「三好一滿意」活動。全面落實《江蘇省醫療機構主要窗口服務規范》,醫務人員做到衣帽整潔干凈、佩戴胸卡、禮貌文雅、溫馨優質服務。堅持依法辦事,切實履行法律法規賦予的服務職能,認真執行國家的法律政策規定。
二、改進醫療服務,方便群眾就醫。 認真落實《改善醫療服務24條具體措施》,全面推行預約診療服務,推行門診彈性排班、分層分科分區掛號候診取葯、全日制專家門診、無假日檢查、大型檢查一日報告,「一站式」導醫服務和住院集中處置中心等服務措施,為群眾提供優質服務
三、規范診療行為,保障質量安全。 大力推行合理診療、合理用葯、合理檢查,逐步實施臨床路徑門診診療規范和單病種費用管理,落實省內不同地區的二級以上醫院檢查檢驗結果實行互認等重點制度。嚴格「三基三嚴」訓練,全面實施優質護理服務示範工程,切實保障醫療質量安全。
四、規范收費標准,辦事公開透明。嚴 格執行國家、省、市制定的收費標准,做到不分解收費,不超標准收費,不自立項目收費。全面實行院(事)務公開,對涉及群眾利益的事項及辦事流程、收費標准、政策依據及時全面公開,接受群眾監督。醫療衛生服務項目常用檢查項目、葯品價格全面公開公示,住院病人費用實行一日清單制,增強收費透明度。
五、落實惠民措施,擴展服務范圍。 推行重大公共衛生服務項目,免費為貧困白內障患者開展復明手術,為農村婦女提供更完善的孕產期保健服務,為艾滋病患者提供「四免一關懷」服務,免費為城鄉居民提供建立健康檔案、兒童預防接種等10類41項基本公共衛生服務。健全城鄉15分鍾健康服務圈,創新基層醫療服務模式,主動上門為群眾提供服務。積極推進志願者醫院和社區服務,探索衛生志願服務的新形式和新內容。
六、落實醫改政策,讓群眾得實惠。 全面落實醫改措施,積極推進改革。擴大婦女病普查和乳癌、宮頸癌篩查覆蓋面,提高產前診斷率和新生兒疾病篩查率,進一步加強住院分娩管理,降低孕產婦和嬰兒死亡率。改革新農合付費方式,將住院費用自付比例降到35%以下,全面提高部分重大疾病醫療保障水平,將農村兒童白血病、先心病和重性精神病、乳癌、宮頸癌、終末期腎病的報銷比例提高到90%。認真落實基本葯物制度和以省為單位的葯品集中采購制度,實行零差率銷售,切實減輕群眾葯品費用負擔。
七、落實醫德醫風規范,嚴肅查處違規行為。 自覺遵守「關愛病人、鑽研醫術、合理診療、精心施治、誠信守法、德技雙馨」的新時期醫德醫風規范,自覺做到拒收紅包、回扣,廉潔行醫。在窗口服務場所設立意見箱、公布投訴舉報電話。對舉報、投訴的收受紅包、回扣等行為進行嚴肅查處。
為保證醫療器械產品質量,向公眾提供安全、有效的醫療器械產品,作為醫療器械的經營企業鄭重承諾如下:
一、 本企業嚴格執行《醫療器械監督管理條例》、《醫療器械經營質量管理規范》等相關的法律法規。
二、 本企業切實履行質量安全「第一責任人」的責任;牢記誠信經營、質量第一的理念,承諾所經營的醫療器械符合國家法律法規要求的合格產品,堅持和恪守醫療器械經營質量安全為忠旨。
三、 健全醫療器械經營各項管理制度,健立完善醫療器械質量可追溯機制。
四、 認真按照法定條件和要求,合法經營,不得虛假和誇大宣傳產品效果。
五、 認真對待消費者的反饋意見,並及時向***葯品監督管理局上報醫療器械不良事件。
六、 認真接受***食品葯品監督管理局對企業的檢查,如實提供真實、完整的購銷記錄。
本企業將嚴格履行以上承諾,如有違反或故意規避監管,弄虛作假,願意承擔相應的法律責任和由此而產生的一切後果,並接受社會各界的監督。
承諾書自簽訂之日起生效,一式二份。***葯品監督管理局,醫療器械經營企業各執一份。
承諾企業法定代表人(簽字):
承諾企業(蓋章):
年月日
責任單位:蘇州XX醫院
責任人:
為了加強醫療廢物管理,做好醫療廢物收集,儲存,運送工作,防止滲漏、流失、擴散、並根據醫療廢物分類目錄,做好醫療廢物分類管理,特此立下此責任狀。
一、責任人不得將醫療廢物轉讓、買賣,一旦發現願負行政和法律責任。
二、堅決杜絕醫療廢物與生活垃圾混放。
三、責任人如有請假,保證做好交接班,並願負交接班失誤產生的不良後果。
四、如一旦發現醫療廢物流失,泄漏、擴散、應及時向責任單位反映,由責任單位向衛生行政主管單位報告,以便及時採取緊急處理措施。
五、保證做好醫療廢物收集,儲存、運送、工作,臨時儲存地上好鎖,並定期清潔、消毒每周1-2次,損傷性廢物要用專用器具存放,並與非損傷性廢物要分桶儲存。
六、運送到集中處置單位(城南街道社區衛生服務中心)後做好登記工作,登記資料至少保存三年。
責任人:
責任單位主要負責人:
日期:
⑸ 急診轉住院的急診費用可以報銷嗎
參保人急診搶救無效死亡發生的醫療費用、急診留觀轉住院留觀期間發生的醫療費用和門診規定病種參保人急診治療已核定病種疾病的醫療費用,不納入普通門診統籌支付范圍。
參保人若在醫保定點機構發生的急診費用,經定點醫療機構醫療保險管理部門審核後,納入普通門診統籌結算,給予報銷。但參保人在非醫保定點機構的普通門診統籌定點醫療機構發生的急診醫療費用,統籌金不予支付。
(5)可疑診療室特殊待遇電影中文擴展閱讀:
一、急診結算程序:
參保人員因急診搶救到市內非定點的醫療機構及異地醫療機構住院治療,發生的醫療費用,先由個人橘禪戚或單位墊付,急診搶救終結後,憑醫院急診病歷、檢查、化驗報告單、發票、詳細的醫療收費清單等到醫療保險經辦機構按規定辦理報銷手續
二、醫保規定:
1、參保者門診就醫、購葯的醫葯費以及住院醫療費中個人自付的部分由個人賬戶支付,不足支付部分自理。因此,參保人員普通門診醫療費直接由醫院從本人社保卡中的醫保個人賬戶收取,不足部分由本人用現金支付。
2、參保人員若患有冠心病、高血壓、糖尿病、惡性腫瘤、精神病、肝硬化、腎透析、腎移植術後、帕金森病、風濕性關節炎、系統性紅斑狼瘡、乳腺癌內分泌門診治療12種特殊疾病的,可向該市醫保中心申請特殊病鑒定,辦理《特殊病門診醫療卡》,享受特殊病門診待遇。
3、特殊病患者在門診治療特殊病種所發生的費用可與定點醫院實時結算,結算時只需支付政策規定的個人自付部分的醫療費用,其餘部分由醫保承擔。
4、參保人員若發生急症,被送往醫院急診搶救留觀並住院,在本市定圓陵點醫院住院的,可直接憑社保卡在醫院結算醫療費;在市內和異地非定點公立醫療機構住院的,應在3日內(節假日順延)通知該市醫保中心,並在出院後一個月內到市醫保中心結算
市內發生的醫療費,比照二級醫院住院標准結算;異地發生的醫療費,個人先自付10%,餘下部分按本市三級醫院住院標准結算。
5、參保人員急診進行一般處理而非搶救的,不屬報銷范圍。另外,急診留觀而非住院繼續治療,也不能報銷。
一、急診費用醫保報銷嗎?
基本醫療保險保障了參保人的最基礎的健康醫療問題,參保人若在醫保定點機構發生的急診費用,經定點醫療機構醫療保險管理部門審核後,納入普通門診統籌結算,給予報銷。但參保人在非醫保定點機構的普通門診統籌定點醫療機構發生的急診醫療費用,統籌金不予支付。
參保人急診搶救無效死亡發生的醫療費用、急診留觀轉住院留觀期間發生的醫療費用和門診規定病種參保人急診治療已核定病種疾病的醫療費用,不納入普通門診統籌支付范圍。
二、急診醫保報銷范圍:
急診觀察室留院觀察其中有如下病症急性嚴重外傷、腦外傷、骨折、脫臼、撕裂傷、燒傷、突然急性腹痛、突發高熱、突然出血、吐血、有內出血象徵、腹瀉、嚴重脫水、休克、有抽風症狀或昏迷不醒者耳鼻道、咽部、眼內、氣管、支氣管及食道中有異物者眼睛急性疼痛、紅腫或急性視力障礙呼吸困難者發病突然、症狀劇烈、發病後迅速惡化者中毒、淹溺、觸電、急性尿閉、急性過敏性疾病、烈性傳染病可疑者以及其他主治醫師以上認為危及生命應予急診搶救者。
拓展資料:參保人員持診療手冊、急診發票、急診病歷、出院證(或死亡證明復印件)到發生急診的定點醫院醫保科填寫急診報銷申請表,即可辦理報銷手續。參保人急診搶救無效死亡發生的醫療費用、急診留觀轉住院留觀期間發生的醫療費用和門診規定病種參保人急診治療已核定病種疾病的醫療費用,不納入普通門診統籌支付范圍。
法律依據:《中襲敗華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。