砌磚的故事電影

A. 知道這個故事的來

有一位哲學家到一個建築工地分別問三個正在砌築的工人說：「你在干什麼？」第一個工人頭也不抬地說：「我在砌磚。」第二個工人抬了抬頭說：「我在砌一堵牆。」第三個工人熱情洋溢、滿懷憧憬地說：「我在建一座教堂！」聽完回答，哲學家馬上就判斷了這三人的未來：第一個心中眼中只有磚，可以肯定，他一輩子能把磚砌好，就很不錯了；第二個眼中有牆，心中有牆，好好乾或許當一位工長、技術員；唯有第三位，必有大出息，因為他有「遠見」，他的心中有一座殿堂。沒有遠見的人只看到眼前的、摸得著的手邊的東西；相反，有遠見的人心中裝著整個世界。世界上最貧窮的人並非是身無分文的人，而是沒有遠見的人。只有看到別人看不見的事物，才能做到別人做不到的事情。遠見，是看到並非擺在眼前的東西的能力。遠見指看到別人未看到的重大意義的能力，是看到機會的能力。作家喬治·巴納說：「遠見是在心中浮現的將來的事物可能或者應該是什麼樣子的圖畫。」遠見就是看清自己的遠大目標，應該屬於自己的願望：我要飛多高，我要飛多遠，我要飛到哪裡去？我為什麼能到？我怎樣才能到？遠見告訴我們可能會得到什麼東西。遠見召喚我們去行動。心中有了一幅宏圖，我們就從一個成就走向另一個成就。把身邊的物質條件作為跳板，跳向更高、更好、更令人快慰的境界。沒有長期的目標，便會有短期的挫折感。人無遠慮，必有近憂。目標越遠大，意志才會越堅強。絕沒有無緣無故的堅忍不拔。「忍辱」必然因為「負重」。忍的程度決定於目標的大小。沒有遠大的目標，一生都是別人的陪襯和附庸。沒有遠大的目標，就沒有動力。茫無目標的漂盪，終歸迷失航向而永遠達不到成功的彼岸

B. 激勵員工的小故事

小 故事 猶如一面戰鼓，它能激勵員工加快前進的腳步。講個激勵小故事來激發員工的工作激情吧!下面是我分享給大家的關於激勵員工的小故事，供大家鑒賞!

激勵員工的小故事篇1：小偷與母親
小時候，聽過這么一個故事。

有個小孩。名叫小明，經常在學校內偷同學的東西。有一次，他偷了同學的書本，交給母親。母親不但沒有責備他，還稱贊了一番。過了幾天，小明又偷了枝鋼筆，回來交給母親，母親對他更加誇獎。

慢慢小明長大了，偷竊成了他的習慣。有一回，他偷他人的腳踏車、被警察發現而當場被捉。被押送到警局去。他母親聞訊後趕來，捶胸痛哭。這時，小明便要求與母親貼耳說幾句話。當母親走向前去時，小明便銜住母親的耳朵，使勁咬了下來。母親痛苦萬分，痛罵小明不孝，做錯事還不知改過。甚至將母親的耳朵弄殘。

小明回答說：“當初我偷書本交給你時，如果你打我一頓，我今天就不會落到這種地步了!”

啟示：在銷售行業內，每個領袖都有一群傳銷商，他們以領袖為榜樣。作為領袖，應樹立好的榜樣，同時，對下屬要賞罰分明，不可包庇他們的壞習慣。否則，這種習慣將成為風氣，最終受害的將是整個組織。
激勵員工的小故事篇2：滿袋錦囊妙計的狐理
在森林裡，住著一隻見識廣闊，滿腹經綸，在社會上頗有地位的狐狸。這只狐狸熟讀理論，常以專家自居，喜歡滔滔不絕地發表長篇大論。

有一天它外出，遇上一隻從森林外邊來的小花貓。鬧談時，小花貓仰慕這狐狸“才高八斗”，因此便虛心請教。

小花貓問道：“尊敬的狐狸先生，近來生活困難，您是怎樣度過的?”

狐狸說：“什麼?你這只可憐的花貓，每天只會捉老鼠，你有什麼資格問我如何生活!真不識抬舉!你學過什麼本領?說來聽聽!”

小花貓很謙虛地說：“我只學會一種本事。”

“什麼本事?”

“如果有隻狼狗向我撲來，我就會跳到樹上去逃生。”

“唉，這算什麼本領?我可是精讀 網路 全書，掌握上百種 武術 ，我身邊還有滿袋的錦囊妙計呢!你太可憐了!讓我教你逃脫狼狗追逐的絕招吧!”

說著狐狸想從袋於中尋找妙計。剛巧，這時一群獵人帶了四隻獵狗迎面而來。小花貓敏捷地一縱身跳上一棵樹，躲藏在茂密的樹葉中。小花貓大聲向正在驚慌得不知所措的狐理說：“狐狸先生，趕快解開你的錦囊，拿出脫身妙計來!”

語畢，四隻獵狗已撲向狐狸，將它抓住了。

小花貓嘆息道：“唉，狐狸先生，你會十八般武藝，卻不會使一招半式.如果像我一樣懂得爬上樹來，你就不會落到這種凄涼的下場了!”

啟示：最近，在銷售界內，出現許多“理論專家”，開口閉口“成功之道有十大秘訣”，“行銷成功靠三得”等高調理論，聽來似乎頭頭是道，初入行銷業者還當他們是“再世華陀”，可解救各種奇難雜症，化腐朽為神奇。其實理論故然重要，但必須適合我國的環境，

更要符合現實。否則，那些高深的理論只是文字的堆砌，一文不值!
激勵員工的小故事篇3:自己先站起來
曾經聽過這么一個宗教故事。

從前，有個生麻瘋病的病人，病了近40年，一直躺在路旁，等人把他指到有神奇力量的水池邊。但是他躺在那兒近40年。仍然沒有往水池目標邁進半步。

有一天，天神碰見了他，問道：“先生，你要不要被醫治，解除病魔?”

那麻瘋病人說：“當然要!可是人心好險惡，他們只顧自己，絕不會幫我。”

天神聽後，再問他說：“你要不要被醫治?”

“要，當然要啦!但是等我爬過去時，水都乾涸。”

天神聽了那麻瘋病人的話後，有點生氣，再問他一次：“你到底要不要被醫治?”

他說：“要!”

天神回答說：“好，那你現在就站起來自己走到那水池邊去，不要老是找一些不能完成的理由為自己辯解。”

聽後，那麻瘋病人深感羞愧，立即站起身來，走向池水邊去，用手心盛著神水喝了幾口。剎那間，他那糾纏了近40年的麻瘋病竟然好了!

啟示：理想每個人都有，成功每個人都要。但如果今天您的理想尚未達到，成功遙不可及，您是否曾經問過自己：我為自己的理想付出了多少努力?我是不是經常找一大堆借口來為自己的失敗而狡辯?其實，我們不要為失敗找借口，應該為成功找 方法 。只要努力去開發，命運將永遠跟著你。
激勵員工的小故事篇4：砌磚
有名記者，為了一篇有關建築業前景的專稿而到某個建築區進行采訪。

當他走進建築區時，看到一名年輕人正在砌磚。他便走向前去問他：“先生，你在做什麼呢?”

“你沒長眼啊，我在砌磚呀。在這大日頭底下幹活，真叫受不了。”說著，吐了一口痰在地上。

記者不再打擾他，便走到另一處去。他又碰到另一名正在砌磚的年青人。

“嗨，先生，你在做什麼啊?”

“噢，我在建房子，每個幸福家庭都必須擁有一套舒適的房子啊!”

啟示：同樣是在砌磚，一個認為單純是在砌磚，另一個則認為在為人建築新屋。態度改變了人對各種事物的看法。如果一個人的態度不好，對所從事的行業缺乏熱忱及愛心，肯定無法達到成功。
激勵員工的小故事篇5：看到什麼?
有一個推銷新手工作一段時間後，因為找不到顧客，自認干不下去了，所以向經理提出辭呈。

經理問他：“你為什麼要辭職呢?”

他坦白答道：“我找不到顧客，業績很差.只好辭職。”

經理拉他到面對大街的窗口，指著大街問他說：“你看到什麼呢?”

推銷員答道：“人啊!”

“除此之外呢?”

“除了一人堆人，就只有路啊!”

經理又問：“在人群中，你難道沒看出許多的准顧客嗎?”

推銷員恍然大悟，馬上收回了辭呈。

啟示：顧客來自准顧客。而准顧客滿街都是，問題是如何找出來。推銷家手中永遠有訪問不完的准顧客，推銷新手剛老是找不到准顧客。 下一頁更多相關精彩內容！

C. 雷鋒故事—添磚的主要內容

雷鋒故事—添磚：

有一個星期天，雷鋒肚子痛，他趴在床上忍了一會，想硬挺過去，但又-想,明天還要出車，這樣疼下去可不行，趕快爬了起來，跑到衛生連。值班醫生問了問病情，按了按肚子，給了些葯片，囑咐說:"不要緊，回去用熱水袋壓--壓肚子,好好休息休息就好了，可別再累著呀!"雷鋒往回走，路過-個建築工地，工地上那熱烈的勞動場面，一下子把他吸引住了。

他心裡贊嘆著:"嘿，真了不起，不久以前,這里還是一-片煤渣地，現在就要蓋起高樓大廈了。"在這里勞動的人，個個汗流浹背，干勁十足。

砌磚的和運磚的，展開了社會主義勞動競賽，擴音器里響著一個尖嗓子姑娘的聲音，鼓動得整個工地熱氣騰騰的。他正要離開這里，忽聽得那尖嗓子姑娘喊道:"...砌磚的同志大顯身手，以懲每小時一千二百塊的速度,打破了過去的紀錄，運磚的同志加油呀!"

雷鋒回身一看，見運磚的兩人一-輛小車,一個拉一個推，個個幹得挺歡,還是供不上砌磚的需要。他忘了肚子痛，跑到推磚場，操起一輛小車就干起來。他一個推一輛車，裝得滿滿的;上坡時挺費力,幾個工人趕來幫助他，有個工人問道:"同志，誰叫你來的?"雷鋒笑著逗他說:"你們叫我來的呀!"「我們?"是呀，你們為了社會主義，幹得熱火朝天，就不許我來嗎?"

雷鋒覺得能為社會主義建設添一塊磚,也是好的，他越干越高興，推著小車跑得飛快，一口氣推了十幾車，臉上的汗珠子直淌，衣服全濕透了。工地上的人都很納悶:」哪兒來了這么個解放軍戰士，幹得這么帶勁!"有的說:嘿，真了不起，解放軍同志干什麼都是好樣的!"

有一位工人端來一碗水,對雷鋒說:"同志，喝碗水，休息-下吧。」雷鋒說:"不累，謝謝。"接過碗，一飲而盡,手背抹了抹嘴，又推磚去了。運磚供應不上的情況很快轉變了。

當雷鋒剛剛裝好一車磚的時候，尖嗓子的廣播員甩著辮子跑出來，問雷鋒:"喂，同志，你是哪個部隊的?叫什麼名字?"「你問這個幹啥?""你給我們帶來很大鼓舞，大家要求寫篇稿子表揚表揚你。"

雷鋒說:我今天沒事兒，到這兒干點活是應該的。有啥可表揚的。"說罷，推上車就走。廣播員感動地望著他的背影，自言自語:"還向我保密哩，我非打聽出你的名字不可!"整個工地你追我趕，熱火朝天，大家越干越歡。上半天，超額完成了施工任務。中午，勞動結束後，雷鋒拿起軍衣，准備回連隊時，-幫工人忽地把他圍住了。這個和他握手,那個向他致謝。

一個穿白襯衣的人，上前來拉住他的手，熱情地說:"你到這里來勞動，給我們的鼓舞不小。」雷鋒不好意思地說:"這有什麼!我和大家-樣，只是盡了我應盡的義務。"那位女廣播員又問道"可是幹了半天，還不知道你的名字叫什麼呢?」""我該回去了...."雷鋒拔腿就走。

廣播員故意板起面孔說:"同志，廣播你的事跡，不能看成光是對你的表揚，這對我們今後的工作，也會有推動作用呀!"雷鋒只好說出了自己的名字。那位廣播員一甩辮子,笑著跑。不一會兒，她那尖嗓子傳遍了工地:「感謝解放軍，向雷鋒同志學....「

D. 三個工人在一砌堵牆這則故事的寓意是什麼

心態決定成就
不同的人做同樣一件事,不同的心態就決定了不同的成就.三個同是在砌牆的工人,為什麼十年後取得了不同的成就?從上面的故事我們可以看到：
第一個工人是消極悲觀的,他對自己現在的工作是心生抱怨的,但又沒有理想,且無力改變現狀,只能一直這樣天天埋怨下去,最後還是在砌牆.
第二個工人清楚地知道自己在干什麼,並且滿足於現狀,擁有自己的理想.要建造一幢樓房,地基很重要,要成為一個工程師,就要知道樓房是怎樣建成的.他不僅僅是在砌牆,還在了解樓房的構造.他在為自己工程師的理想積累知識和經驗.
第三個工人是積極樂觀,並且擁有巨大的理想.從一個砌牆的工人成為一個老闆,這其中的艱辛,雖然故事中沒有體現,但我們可以想像,這必定是非常人所能及.可見,第三個工人必定是個意志堅定之人,擺好心態,不畏艱險,勇敢地向自己的理想前進.
三個同是砌牆的工人,十年後不同的成就,這值得我們深思和學習.我們要擺好自己的心態,朝著自己的目標前進,就算前面有再大的暴風雨,我們也要積極樂觀,絕不退縮,總有一天,夢想必定開花.

E. 職場故事：三位砌磚工人

職場故事：三位砌磚工人

有一個古老的故事，講的是三位砌磚工人的工作態度。

有人問：“你們是在砌磚嗎”

第一位工人爽快地答道：“對，砌磚”

第二位工人也跟著說：“對，我們是在砌磚。我們每天在做每小時1美元的工作”

第三位工人則搖了搖頭，說：“你問我在砌磚吧?不。我在建造世界上最偉大的教堂。”

雖然這個故事沒有告訴我們3位工人的未來，但我們能知道在以後的歲月里，他們會有不同的結果。很可能，前面兩位工人仍是砌磚工，他們缺乏遠見，他們只是為了工作而工作。並沒有什麼動力推動他們去取得更大的成功。

但可以推測的`是，那位認為自己是在建造教堂的工人，不會仍然是砌磚工，也許他已經成為了一個工頭或承包人，或者是一位建築師。他會不斷地因為他的見識而得到提升。

這則職場小故事告訴我們：熱愛自己所從事的工作，才能在工作中找到超越工作本身意義，也才能提升自己工作質量和效率。

F. 趙四拿砌磚是什麼電視

有趙四（劉小光）吹牛給白宮貼瓷磚橋段的電影是《S4俠降魔記》
《S4俠降魔記》是一部爆笑喜劇電影，由劉小光、文松、王雅捷、廖蔚蔚等主演。2018年1月26日在電影院上映的
劇情簡介：
一樁國際神秘大案，巨額美金意外落入由劉小光、文松主演的一家四口手裡，平靜生活被莫名捲入的神秘大案打破，遭遇各種驚心動魄的險情。無奈之下劉小光、文松父子在怯懦與勇氣的掙扎中，開啟神秘計劃，一家四口各懷「絕技」，決定組合神奇S4俠，開啟正義者聯盟行動，決定抽絲剝繭，探尋個水落石出，一路不斷遭遇各種啼笑皆非的故事，總是在不經意之處步步化險為夷，令人捧腹大笑。隨著案情的深入，卻發現面對的敵人越來越危險，總是神出鬼沒，永遠躲在暗處追殺，劉小光用自己的充滿魔性的舞步，文松用祖傳的萌萌拳一步步將這起跨國大盜制服，S4俠不負眾望的在各種逗樂中輕松過關，維系著這座城市最大shoppingmall的萬無一失。

G. 有人曾問三個砌磚的工人:"你們在做什麼"第一個說:"砌磚."第二個說:"賺錢.

簡短的回答，使各人的工作態度躍然紙上：第一個工人是為工作而工作；第二個工人是為賺錢而工作；第三個工人則是為創造目標而工作。據說到了後來，前兩人一生都是普普通通的砌磚工人，而第三個工人則成了有名的建築師。第二個工人是為了賺錢而工作，把砌牆看作謀生的手段，養家糊口的營生，砌磚的價值就在於掙錢。這樣，就自然把自己擺在被僱傭的位置上去了，自然是給多少錢干多少活，不思改革，不求進取，人的主觀能動作用就難以充分發揮出來。這兩個工人當然「江山依舊」，不會有什麼發展。
可以這樣聯系實際：有人「這山望那山高」，輕視本職工作，認為「低人一等」「沒出息」「大材小用」，這種人在他的崗位上是不可能幹出成績的。而王進喜鑽井，郝建秀織布，張秉貴賣糖果，倪志福研製鑽頭，雷鋒開車，他們熱愛本職工作，孜孜以求，精益求精，練就一身過硬本領，他們當中許多人都成了專家。「追求的魅力」「志不高者智不遠」「行行出狀元」。他成功的第一個條件是有自信心。自卑者毫無自信，他們大多都像第一個工人那樣，喪失信心，喪失前進的動力，得過且過，失去上進心和理想；自負者則過高地估計自己的能力，認為自己什麼都強，目中無人，他們所謂的「自信」實際上只是為了掩飾自己的無能，這種人多如第二個工人那樣，滿足於現狀，結果一事無成；而只有像第三個工人那樣有自信心的自強者，才能正確地認識自己的實力，為實現自己的理想而拼搏。所以說，一個連自信心都沒有的人，決不可能成就事業。
第二個條件是有理想，愛迪生說得好。「好動與不滿足是進步的第一必需品。」而愛迪生所說的「好動」」不滿足」正是一個人所具有的理想。要想站在山頂，重要的是往上攀登，有人曾經說過：「生活的理想，就是為了理想的生活。」古人雲：「有志者事竟成。」艾青在一首詩中寫道：
「人沒有理想等於殘廢，再大的風浪，折不斷海燕的翅膀」
一個沒有理想的人，是決不會創造出一番事業來的。
其三，要不懈地努力。一個成功的人，光有自信心和理想是不夠的。倘若第三個工人不經過一番努力奮斗，或許，直到現在他還是一個普通的砌磚工。英國作家、歷史學家迪斯雪利曾經說過：「成功的奧秘在於目標的堅定。」一個真正經得起失敗打擊的人不會因為成功在召喚時才努力。羅曼·羅蘭說過：「我不需要希望才行動，我不需要成功才堅持。」希望獲得成功的人，他應自己一次又一次地去嘗試。須知：「力足以至焉，於人為可譏，而在己為有悔；盡吾志也而不能至者，可以無悔矣，其孰能譏之乎」朋友，只要你有自信，有理想，有不懈拼搏的精神，請相信，成功就在你腳下。