平凡的榮耀和老師看電影

1. 《平凡的榮耀》乘風破浪的女人們，喬欣耀眼，左小青溫柔而颯爽

開篇語： 《平凡的榮耀》悔正明好似呼倫貝爾的草場，風吹草地現牛羊，僅有的幾位女性角色，各自精彩。

這里的女性角色不是半邊天，是跟男人一樣的戰士。

英勇無畏，機智沉穩。

每個人設都很棒，各具特色，閃閃發光。

01，喬欣飾演蘭芊翊：美麗聰明，卻又比別人都努力的女戰士

喬欣是個很幸運的女孩，得到中戲班主任的引薦，簽約了正午陽光。

得到孔笙導演的認可，不但出演了兩部《琅琊榜》，更因為出演《歡樂頌》系列的關雎爾嶄露頭角。

後來因為正午陽光取消了簽約藝人的項目，喬欣不得已，轉投壹心 娛樂 。

而後來與壹心 娛樂 的合作和解約，還鬧出了很多的爭議。

但是，恢復「自由身」成立自己工作室後的喬欣，發展得越來越好了，真是可喜可賀。

這里，喬欣飾演了女一號蘭芊翊。

雖然她的劇情還並沒有完全展開，但是堅毅又獨立的個性，讓人覺得這一定是個有故事的女人。

她是個美麗的謎團，讓人想要走近了去了解。

她能力超凡，一股誓要與男人爭天下的氣勢，像極了女戰神的模樣。

蘭芊翊有超乎年齡的成熟與通透。

她說：那時候一心想要證明自己的價值。從來沒有想過自己拼了命想要證明的東西，是不是真的屬於自己。

她堅守自己的原則與正義，寸土不讓。

她說：你說得對，人生是場馬拉松。不要因為帶著一時的苟且，就帶著悔恨跑一生，那樣真的太累了。

這個女人很聰明，任何困難與艱難處境，都會被她大刀闊斧的擺平，然後獲得峰迴路轉的收獲。

比如，她搞定潘總時，明確表示：我不是為了推翻你的決定而來，我是要學習。

隨後的一篇優秀的風控報告，讓潘總對她刮目相看。

這個蘭芊翊，果然優秀，怪不得余總和吳恪之，都對她青睞有加。

02，左小青飾演余雯麗：溫柔卻又不失威嚴的女領導

老戲骨左小青自然是不必多做介紹，我們都是看她的劇長大的。

自帶溫柔面相的左老師，在這里塑造了一個溫柔卻又不失威嚴的總監。

余雯麗余總，能幹且平和，不像男總監們時不時就大發雷霆。

該跟下屬解釋的時候，絕不吝嗇語言。

比如高思聰對下農村調研有看法，認為是江南經理看不上他，故意難為他。

細心的余總立馬出現，兩句話就平息了思聰的怒火；

她知人善用。

良善的李超經常被認為是懦弱。

只有她看好李超維護投創關系的能力和方法，大力支持，贊賞有加；

她是最和善的良師益友。

她看好蘭芊翊清首的能力，雖然小蘭沒有分到她的組里，但在小蘭難過受委屈時，她耐心開導：

受到攻擊時，第一件要做的事，不是傷心，憤怒和委碧告屈，而是要想這么做的目的，你要是不想認輸，就不要讓他得逞。

雖然她是戰無不克的女戰神，但她也有她的難處。

她無法影分身，難以平衡事業與家庭。

一手是忙得不可開交的項目，一手是需要媽媽的女兒。

這個女人很難，但她強大的意志力，讓她堅強的面對人生的每一次挑戰。

03，吳乙彤飾演潘總：干練無畏又有原則的風控總監

吳乙彤是諜戰片里的熟面孔，長相干練。

這里的潘總，是風控中心總監。

是個「嫁給工作的女人」，就連老闆們都得禮讓三分的干將。

小經理們將她高高的供著，就連馬總這樣的大魔王都對她俯首帖耳。

她有她的處事原則，也有她的獨特眼光。

當蘭芊翊第二次站在她面前，清楚表達，不是要推翻她的判斷，而是學習和研究，她笑了，給小蘭一個機會，讓她站在風控的角度重新審視自己的項目。

當小蘭一天就交上了合格的風控報告，潘總彷彿看到了新星，對小蘭刮目相看賞識有加，從此小蘭成為了能源組的「風控員」。

有原則的女上司讓人敬佩，有眼光的女老闆更是難得。

04，夏星飾演高悅：通達事故的HR總監

88年出生的夏星本人，就是「傳說中的別人家的孩子」，說白了，就是「幹啥啥行」。

從影前的夏星，是國家乒乓球一級運動員。

退役後，順利考入北京電影學院本科班。

2013年，拍攝電影《太極俠》時，受到好萊塢影星，基努李維斯的贊賞。

是金子，到哪都發光。

這里，高悅的戲份雖然不多，但是每次出場都自帶霸總氣場。

臉上是一片和顏悅色，身後是漫漫金光，威嚴而服眾。

作為資深HR，更是深諳職場規則：該說的一定傳達清楚，不該說的，永遠都在記憶之外。

而面對菜鳥孫弈秋，她這尊大神更是良善到家。

一看他對公司一無所知，就在乘電梯的空隙，將公司的組織架構簡單交代，好記，實用。

如果金宸都是這樣的好心上司，菜鳥們就不會生活在水深火熱中。

可惜，高總不可多得。

05，王鶴潤飾演李詩妍：簡單卻不天真的幼兒園老師

94年出生的中國傳媒大學的校花「氧氣女神」王鶴潤，大家一定不會陌生。

她是《扶搖》里的佛蓮公主；

她是《如懿傳》里的柔淑長公主；

她是《涼生》里的金陵；

她也是《知否》里的盛華蘭；

她更是一個能為角色剃光頭的敬業好演員。

這里她出演余總女兒笑笑的幼兒園老師。

孫弈秋奉命去幫余總接女兒笑笑時，與之相識。

為了可以順利接笑笑回家，孫弈秋與李詩妍有了一段美好的反竄過家家的歡樂時光。

在李詩妍的幫助下，孫弈秋順利完成任務。

李老師對溫柔的弈秋似乎很感興趣，主動留了聯系方式。

讓我們靜待花開，這段小相遇會不會開花結果呢？

06，劉佳飾演孫弈 秋媽媽：平凡卻不平庸的母親

飾演孫弈秋媽媽的劉佳老師，是國家一級演員，貨真價實的老戲骨。

這個角色的戲份不多，但卻深入人心。

一個平凡卻不平庸的媽媽，每一場戲，都戳中淚點。

她對兒子沒有望子成龍的逼迫，只有支持與默默的期待。

希望兒子可以安身立命，可以融入 社會 ，可以找到人生的意義，走出曾經的陰霾。

弈秋第一天上班回來，媽媽問如何，他一句「挺好的」，媽媽就知道兒子一定很難；

她省吃儉用為兒子買了一套合體的西服：你真的以為這套衣服是穿給別人看的嗎？是穿給你自己看的；

她看到兒子萌生退意，沒有責怪，只是平靜的說：既然上了戰場，就不應該想著逃跑。

如果天下都是這樣平和的女子，都是這樣不去強求的母親，是不是就會少了很多有苦說不出的孩子。

結束語： 《平凡的榮耀》是真正講述職場故事的好劇，也讓我們更清晰的看到女人在職場上的英姿颯爽。

人人豎起大拇指的蘭芊翊，受人愛戴的余總，被人敬佩的潘總，平和卻讓人不敢得罪的高總，每個都是殺出重圍的女戰神，發著耀眼的光，成為叢林中不可輕視的王者。

《平凡的榮耀》是對職場女人的獻禮，是獻給女人的勛章。

2. 《平凡的榮耀》：職場劇，你終於站起來了

又一部高分劇，呼之欲出了。

在台浙江衛視、東方衛視拼播，在網優酷獨播的《平凡的榮耀》，目前雖然尚未開分，但是從筆者連日吃到的安利、周遭壓倒性的看好，這部劇的確值得1號力薦。

趴了多年的職場劇，終於站起來了。

經得起「顯微鏡式追劇」的作品，才是好劇

判斷一部劇是不是好劇，就在於它是否經得起推敲。

而《平凡的榮耀》就是一部值得一幀一幀拉片分析的好劇。

沒有一場戲是廢戲，同時試圖在每個鏡頭、台詞、道具、場景中，都附加更多的信息量與潛台詞，去塑造人物、營造情緒、推進發展。

表演是戲——

第一集的前三場戲，由趙又廷扮演的吳恪之，在對手人物上，分別是亦是朋友亦是投資對象的朱智傑、亦是上司亦是對立面的曲忠輝以及亦是下屬亦是死黨的林宇明，在戲劇場景上，則分別是談判桌、鴻門宴、黃浦江邊。

他在第一場戲是 「放」 的，漫不經心、佯裝破壞項目實則出於保護投資對象；

第一畝蔽場戲：吳恪之在談判桌的漫不經心

第二場戲是 「收」 的，面上恭敬、內心防禦，可以感覺兩人之間暗潮洶涌；

第二場戲：吳恪之在「鴻門宴」的內心防禦

第三場戲是 「松」 的，只有面對兄弟他才能解除所有偽裝與防備，直言「別人怎麼盤算我管不了，但想把我這根刺拔了也沒那麼容易」，一語道出既隱忍又堅毅的人物底色。

第三場戲：吳恪之在江邊的兄弟之談

僅僅開場十分鍾，趙又廷就把這個人物網的復雜和人物狀態的糾結呈現出來。

台詞是戲——

開播僅僅幾天，本劇已經貢獻了一句又一句教科書式的職場名言：

「無謂的希望，才是最害人的」 ，這句話，在前四集中，吳恪之重復了兩遍，一次對投資對象朱智傑，因為他認為這個投資帶來的希望是泡沫；一次對職場菜鳥孫弈秋，因為他認為在不適合的道路上前進是錯誤。然而，面對朱智傑失去希望的發瘋，面對孫弈秋突破局限的進步，他的這個定見，似乎也在變化；

看到朱智傑瘋了之後的吳恪之狀態

「混職場，每個人的抽屜里都要有一封辭職信，不是你寫給領導的，就是領導寫給你的」 ，這句話，是林宇明給孫弈秋上的職場第一課，點出了林宇明對孫弈秋的態度，也寫實了職場的殘酷；

「每個人都有自己的價值，我勸你，不要太逞強」 ，這句話，是同為實習生的蘭芊翊向孫弈秋分享自己的經驗之談，拉近了兩人之間的關系，也成為了孫弈秋下一場戲的轉折動力——他選擇在直播中坦白自己的學歷、經驗、背景的軟肋；

「正常和正確是兩碼事」 ，這句話，是從別人口中轉述的吳恪之的口頭禪，側麵塑造了吳恪之是一個有原則、有態度、不隨波逐流的人物，也正面批評了把正常和正確混淆一談的職場通病。

眼神是戲——

在「三人組」首次同框的幾場戲中，白敬亭飾演的孫弈秋，眼神非常出戲：

先是在吳恪之一通詰問之後，他的眼神是 慌亂空白 的；隨之林宇明把孫弈秋支開復印材料，在復印間得到蘭芊翊幫助後，他的眼神又 重燃希望 ；而剛從復印間出來，吳恪之得知他毫無學歷背景要求立刻離職，他眼神中的光芒 瞬間暗淡 ；不過林宇明馬上幫助孫弈秋解圍，他眼神中混雜著 意外、感激與迅友州心有餘悸 。

得到林宇明解圍幫助後的孫弈秋狀態

這個告賀年輕演員的眼睛裡，是有內容的，有情緒轉換的，也有戲劇張力的。他把新人剛入職場，彷彿過山車般的情緒起伏、一個人的兵荒馬亂，詮釋非常到位。

甚至， 道具也是戲——

一件西服，在這部戲里，不再只是演員的服裝，而有了它自己的「戲」：

它剖白了人物的當下狀態，「你真的以為這套西服是穿給別人看的嗎？是穿給你自己看的」，西服不是普通衣服，而是白領人的戰袍，職場人的體面，社會人的自信；然而，「只要穿上戰袍，就可以成為戰場上的一員嗎？」，孫弈秋這句內心獨白恰是那個狀態下的自我懷疑乃至自我否定；

它刻畫了母子情深的關系，母親為了兒子工作能夠體面而重金買下西服，兒子卻心疼母親花錢希望能夠退掉，母親說，「你要真心疼媽媽，這套衣服你要堅持穿下去」，這件西服已經成了母親對兒子希望的物化；

它也強化了人物的懸念，為什麼這樣一個買件西服都很拮據的家庭，竟然能靠「走後門」，讓條件不符的孫弈秋進入人才濟濟的投行公司？這個悖論之後到底是什麼？

道具變成了 有戲 的道具，它參與了人物的塑造、情緒的渲染、敘事的推進。

《平凡的榮耀》怎麼成了「不平凡的職場劇」？

在經歷了太多的懸浮的、虛假的、名不副實的職場劇後，終於做回職場劇本劇的《平凡的榮耀》，值得成為這一國產劇類型史上應該被記住的一部作品。

其實， 它做到的，無非「一加一減」。

一邊，它做了國產職場劇早該做的「減法」，這一減讓職場劇變得「純粹」。

國產職場劇之所以常常為人詬病，就在於幾乎無一例外地只是掛靠職場背景，講述男女主角的愛情故事，內核是「愛情」而非「職場」，所以只是「愛情劇」而非「職場劇」。

然而，這部劇終於 打破了俗套的「戀愛關系」，做出了純粹的「職場關系」。

一方面，它建構起了以吳恪之、孫弈秋、林宇明為核心戲劇關系的「三人組」。

僅僅在前四集內，已經完成了三人之間第一個關系階段：

三人之間，吳恪之是主導者、孫弈秋是跟隨者、林宇明是調和者。起初，吳恪之十分排斥孫弈秋，然而在林宇明的調和下，他對孫弈秋一點一點改觀——

在林宇明忘記重要客戶之約時，不會英語的孫弈秋用玩游戲拖住客戶，最後，還讓客戶主動要求加其微信，這里，吳恪之看到了他的 應變力與親和力；

在看到孫弈秋深夜獨自加班時，吳恪之留意到他一張一張齊齊整整地貼著調研數據小票，這里，吳恪之看到了他的 努力與細致；

在知曉孫弈秋為曾浩背鍋時，吳恪之看到了他的 講義氣與責任感 ，更看到了自己與孫弈秋之間相同的品質。

終於，他從嚴厲勸退孫弈秋，到公開維護孫弈秋，「憑什麼讓我們家弈秋給你們背鍋？欺負我就算了，欺負我們家四組的人我跟你沒完」。

四集之內，《平凡的榮耀》既讓「三個人」成為「三人組」，完成了關系的遞變；也塑造了每個人物的個性，吳恪之的外冷內熱、林宇明的既圓滑又忠心，以及上述藉著吳恪之態度轉變展現出來的孫弈秋的種種特質。

另一方面，它也圍繞著吳恪之與孫弈秋，展現千人千面的「職人職面」。

作為公司中層，以吳恪之為中心，他輻射的人物關系網，有打壓他的總上司、照顧他的直屬上司、忠心耿耿的團隊下屬、對他既有忌憚又有尊敬的平級同事，以及他所面對的種種不同親疏遠近關系的被投資人；

而作為職場新人，以孫弈秋的入局，則展現出了不同人對他的不同態度，友好的如蘭芊翊、挑唆的如李小賢、戒備的如高思聰、討好的如曾浩，對他的態度恰也讓每個角色更加鮮活，蘭芊翊的純粹、李小賢的自大、高思聰的驕傲、曾浩不得已的世故，都從這些職場關系中表現出來。

孫弈秋與實習生：隔的是一道玻璃，也是一個世界

減掉愛情關系，置換職場關系，這部劇終於做到了一部職場劇該有的關系結構。這既是一個對觀眾品味的挑戰，也是一次打開市場的機會。

另一邊，它做了國產職場劇該補課的「加法」，這一加則讓職場劇變得「豐滿」。

導演呂行的另一個身份是學者，北京電影學院博士、中國傳媒大學老師，這就讓他作品多了一分學院派的考究。

在文本階段，劇組采訪了大概100位上海金融行業人士，參考了當下國內餐飲、食品、TMT、高科技、消費、能源、醫葯、物流、文化娛樂等各領域共20多個投資案例，同時邀請多位投資公司高管人員擔任專業顧問，為本劇提供行業相關的指導；

在拍攝階段，為了還原真實純粹的職場，劇組在上海租用了真正的寫字樓實景拍攝，呂行表示，單純使用攝影棚進行拍攝會「損傷表演的信念感」，阻礙演員進行生動的情緒表達。

這種創作氛圍，也帶動了演員的角色創作——

為了詮釋吳恪之比較頹喪、比較有年齡感的狀態，趙又廷想了各種辦法，「我甚至想了增肥，但是被否了。後來想留個鬍子，把頭發一根一根染白，盡量自然一點，把年齡感拉大。」

這里，我們終於看到的不是一個明星，而是一個演員。它是要進入人物、創作人物的，所謂整容級的演技，是真的需要「整容」的。而這個「整容」，甚至是往糙里整，往老里整，而非維持明星的華麗。

為了貼近孫弈秋內斂的、初出茅廬的狀態，白敬亭則把解放的天性往回收，在台詞上，「之前大家會覺得我說話有一點北京腔太嚴重了，說話都是垮垮的」，白敬亭說，而呈現在觀眾面前的孫弈秋的說話則是緊綳的；

在細節上，人物出場細致地調整擺放水瓶位置，一個細節已經立住人設；這個特質，在全劇中始終保持：在與外國客戶紙上游戲整理的一疊紙張，這個細節表現拖延時間之長；在撿回一碗鮮食客小票後一張一張細細展平，這個細節流露他對工作的敬畏。細節中，可以看到白敬亭始終都在人物狀態中。

白敬亭的出場動作：細致擺弄水瓶（一個有靈魂的植入）

所以，該減的減了，該加的加了，我們才看到這樣一部名副其實的職場劇。

《平凡的榮耀》之所以值得1號力薦，因為它讓劇種與劇種各歸其位——

愛情劇的歸愛情劇，職場劇的歸職場劇。

愛情劇有愛情劇的美麗，職場劇有職場劇的燃點。

觀眾需要的，是多元化的體驗。我們想要看到，在愛情關系之外的職場關系，在家長里短之外的職場矛盾，在才子佳人之外的職場人物，而在相當長的一段時間內，這些都是稀缺的。

3. 觀《平凡的榮耀》有感

最近在看《平凡的榮耀》，平凡的榮耀講述了蘭芊翊、高思聰、郝帥、孫奕秋四位實習生通過自己的才華與努力，最終留在金宸公司的職場故事。

在這四位實習生中，我比較欣賞蘭芊翊和孫奕秋，蘭芊翊是能源組里的大美女一枚，長相甜美，工作能春空力很全面，法語非常出色，剛來能源組時就提出了自己的建議，通過自己的努力證明了自己，也獲得了同事的認可。

孫奕秋:職場小白，剛來公司時什麼也不會，但他待人誠懇，有弊運禮貌，對待工作有拼勁，肯學，虛心扒卜瞎向公司里的前輩學習，在學習的過程中慢慢融入集體，最後成長為綜合四組非常有潛力的一員，也是吳恪之非常信任的得力助手，同事都親切地稱他為秋總。

通過觀看《平凡的榮耀》，我從孫奕秋的身上看到了當初的自己，只有虛心好學，發奮努力，才能證明自己的價值，才能收獲屬於自己的榮耀！

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《平凡的榮耀》
導演: 呂行
編劇: 李卓、侯蓓、魏軍
主演: 趙又廷、白敬亭、魏大勛、喬欣、龐瀚辰、張子賢、霍政諺、左小青、劉暢、凳脊郝平、劉佳、趙曉蘇、林鵬、韓秋池、趙暉、袁滿、魏智、趙昱童、任東霖、呂一、王鶴潤、代旭、卜冠今、楊雨婷、梁振倫、仁龍、王玉寧、張藝文、孫楚鴻、劉啟恆、田昊、吳乙棗知滲彤、夏星、薛傲、向昊、趙煊、趙岩松、孟祥亮、畢瀚文、吳陳超、陳梓洋、劉顧浩、朱帥、李新晨、王子謙、盧藝、盧鉦、包羅君、黃晨、茹天、艾平、李斌、程世宇、呂行、張玉峰、李佳寧
類型: 劇情
製片國家/地區: 中國大陸
語言: 漢語普通話
上映日期: 2020-09-04(中國大陸)
集數: 41
片長: 45分鍾
金宸資本經理吳恪之有著犀利的投資眼光，同時也有著桀驁不馴的性格。因為不善於與上司相處，與公司高層曲忠輝之間產生間隙，未能受到公司重用。公司突然空降了學歷普通、毫無經驗的實習生孫弈秋進入吳恪之的部門。吳恪之非常排斥，不願接受。關鍵時刻孫弈秋留住了重要客戶，也為自己贏得了寶貴的試用期。共事的過程中吳恪之逐漸發現孫弈秋的能力和實力，他言傳身教、悉心指導，孫弈秋得以迅速成長。吳恪之也逐漸清晰自己的堅守和底線。不斷地磨合和碰撞，讓師徒倆逐漸默契。在公司面臨內憂外患的重要時刻，這對不被公司看好的平凡師徒挽救了公司的聲譽。猛旁一系列事件後，他們對自己的職業生涯有了新的想法，做出了新的選擇。