⑴ 老乡鸡强转千名员工劳务派遣,这侵犯了员工的哪些利益
老乡鸡可谓是中国餐饮业的当红炸子鸡,大量的报道连篇纍牍都在说老乡鸡冲击中国快餐第一股的消息,不过在一系列利好报道之中突然出现了一片利空报道,老乡鸡被曝出不愿给员工交社保,还有将员工转为劳务派遣的现象,很多人都在问这上市只剩下临门一脚的老乡鸡到底是怎么了?
第三,对于当前的老乡鸡来说,现在是上市的关键时期,如果因为这件事情影响了自己上市的进程,无疑是一件得不偿失的事,老乡鸡可能需要尽快的解决这个历史遗留问题。毕竟对于当前的整个市场环境来说,只要老乡鸡上市,它就会被大家放在聚光灯之下,用显微镜来看待这对于一家公司而言是必须要小心的。希望老乡鸡可以尽快解决这个问题,尽快把这些员工纳入自己正常的用工体系之中,只有这样才能够避免在后续的上市过程之中,不会因为这个问题而受到影响。
⑵ 老乡鸡董事长回应员工参保质疑,这件事对老乡鸡会有哪些影响
老乡鸡董事长回应员工参保,这对于老乡鸡名声有着负面影响,不少人在评论区里面表示了该店饭菜分量太少,作为本地人也很少去吃。董事长表示他们的社保购买率已经达到了93.57%,仍然有一部分人没有买上,感觉到特别羞愧。希望他是真心悔过,并且要对这一情况进行改善,真正给每个员工买上社保。员工在此工作就会更加放心,对工作的效率来说百利而无一害,那么让我们来具体了解一下!
总之,希望老乡鸡能够反省自身问题,否则在如此残酷的商业大环境之下,也会慢慢的被淘汰,毕竟群众的眼光是雪亮的。
⑶ 在合肥老乡鸡上班怎么样啊 累不累 上班时间多少
看你个人吧!这么说吧!老乡鸡工资计算方式了你就知道了!他是根据当天营业额的完成度还要根据人数来计算!人多了营业额不高就没多少!人少了营业额低一点也还可以!这么自己算!人多事就稍微轻松点!人少就累!而还不能有问题!例如前厅一般两个专职!一个收银一个服务员!收银主要收钱出餐配餐打包外卖!有空且愿意的情况下帮服务员收桌子拖地!服务员就是收盘子倒垃圾!扫地拖地!还要!做卫生!卫生包括地面桌子玻璃!店门口地面卫生!洗手间!卫生间!还有很多要求!例如卫生间和门口为生十五分钟到半小时打扫一次!收盘子在三十秒内收取!如果超时了且多次不会说你一个人忙不过来!就是你的问题!反正你进去就知道了!很累不说那些条条框框很烦!很排外!
⑷ 老乡鸡为什么一直招后厨
因为开新店需要人手。因为疫情流失了大量基层员工,导致正式营业后还招不上人,从前厅到后厨都出现了人手紧张的情况,很多岗位都不得已聘用了很多大姐,甚至包括前台。门店恢复营业,宣布扩张计划外,老乡鸡还发布了人才招聘计划大量招聘。
⑸ 刚到老乡鸡干两天店长就辞员工合理吗
没什么不合理,现在很多企业都钻空子,招新人进来,不到一个月试用期就开掉,只要付学徒工资就可以了,然后再招新人,周而复始。
⑹ 如何投诉老乡鸡员工
1、首先打开手机,在应用商店下载12315app。
2、其次注册账号并实名认证,选择老乡鸡当地的市场管理局,描述原因。
3、最后点击提交即可投诉。
⑺ 在老乡鸡上班待遇怎么样
在老乡鸡上班,当然待遇还是很不错的,嗯,那里面工资相对来讲高一些,法定假日也有可以休息,所以说很不错
⑻ 真的是这样吗,不可能我可是老乡鸡员工
真的就是这样了,其实你们是老乡级的员工