职业英语面试电影

1. 职业英语等级介绍

职业英语等级介绍

职业英语是具有很强专业性的行业英语，比如旅游英语、法律英语、医用英语、商务英语等等。和我们生活中的日常英语相比，它更注重语言交流能力和运用能力，更强调一个人在现代工作环境的综合语言能力。

职业英语呢?我们可以顾名思义，它们显然是为职场中人或即将进入职场的毕业生准备的，相比而言，它们最“职业”，掌握了职业英语能力，进入职场时便可以“拿来就用”。我们现在经常会碰到的职业英语考试有BEC(剑桥商务英语)、TOPE(托普)、TOEIC(托业)、博思等。

中国职业英语水平等级美国ETS/TOEIC考试成绩分数

010 – 215 ETS/TOEIC成绩无对应等级

职业英语水平五级 220 – 465 基础级

职业英语水平四级 470 – 725 初级

职业英语水平三级 730 – 855 中级

职业英语水平二级 860 – 990 高级

职业英语水平一级 860 – 990加其他高级综合能力测试合格 专业级

职业英语水平等级标准(试行标准)

中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心 2002年12月

职业英语水平五级(基础级)

等级界定：

在日常生活和熟悉职业场景中有限地运用英语进行最基本的沟通和交流。

标准要求：

· 能够阅读和理解简单的文字说明和公共标识;

· 能够书写简单的信件或填写简单的表格;

· 能够听懂简单问题、简短对话并做出相应的反应;

· 能够做简单的自我介绍、简单提问或提出要求;

· 能够一对一地，或者在小范围内把简单信息提供给本单位其他员工、客户和消费者。

水平

编辑

能力描述举例：

――读写能力

· 看懂和识别商店类型(如超级市场、邮局、书店等)，

· 看懂和理解商店关于其服务内容的说明和标识，

· 看懂快餐的价格表，

· 阅读火车、汽车或飞机的时刻表，

· 看懂交通指示标志，

· 在电话目录中查找所需要的信息，

· 列出旅行或购物所需物品清单，

· 编写简短的感谢信，

· 编写简短的通知和留言条，

· 编写内容简单的明信片，

· 填写有关个人信息的简单表格，

· 标出简单的旅行线路图。

――听说能力

· 听懂产品价格的介绍，

· 听懂以较慢语速讲解的行车线路，

· 在电话中听懂对方的名字，

· 听清关于开会时间和地点的说明，

· 使用恰当的问候语和告别语，

· 做简单的自我介绍并与人交流个人基本信息，

· 介绍家庭成员及其最基本的情况，

· 描述日常生活习惯(何时起床，何时何地用餐等)，

· 表达最基本的态度(赞同或反对)和要求。

适用职位岗位举例：

需要使用英语的一般机构，特别是服务性行业和机构的接待人员。例如：旅店饭店的大堂和服务员，客房预定员，售票售货服务员，机场服务人员，出租汽车司机，企事业单位的前台服务人员等。

职业英语水平四级(初级)

等级界定：

在日常生活和熟悉职业场景中有限但比较有效地运用英语进行初步的交流和沟通。

标准要求：

· 能够阅读和理解熟悉领域中的`一般性文字资料;

· 能够编写常规性的信件和简单的报告;

· 能够在熟悉场景中听懂一般性的问题并做出回答;

· 能够在客户和其他同事面前进行有效的发言;

· 能够参与所熟悉场景的话题讨论。

· 能力描述举例：(除上一级别能力描述举例中全部内容之外，还包括以下内容)

――读写能力

· 阅读电子邮件信件，

· 阅读客户或消费者的致谢信，

· 阅读简单的办公备忘录，

· 阅读和理解简单的会议记录，

· 阅读和理解简单的设备操作步骤指导，

· 填写与工作有关的表格，

· 编写简要的工作日程，

· 编写个人简历、应聘函件和休假申请书。

――听说能力

· 听懂关于怎样完成日常工作的说明，

· 听懂同事间正在讨论的简单工作问题，

· 在步行或行车时听懂他人指路，

· 听懂列车和飞机的班次时刻广播，

· 在他人问路时给人指引，

· 定餐、点饮料、买单和简单评价饭菜。

适用职位岗位举例：

需要使用英语的一般机构员工，服务性行业和机构的营业人员。例如：商店营业员、企业技术员、办公室职员和银行职员等。

职业英语水平三级(中级)

等级界定：

在一般社交环境和职业场景中有效地运用英语进行交流和沟通。

标准要求：

· 能够阅读和理解一般专业性的文字资料;

· 能够书写报告、商务信件和工作程序手册;

· 能够听懂专业性会议所讨论的问题和所熟悉的社会场景中的大众话题;

· 能够向管理者、客户、消费者和大众提供专业性信息并回答疑问;

· 能够参与所熟悉的社会场景中的大众话题的讨论。

· 能力描述举例：(除上一级别能力描述举例中全部内容之外，还包括以下内容)

――读写能力

· 阅读报刊文章和一般英文作品，

· 阅读业务或专业资料时很少使用字典，

· 编写工作流程，

· 给商店或厂家写产品质量投诉信，

· 编写服务项目或产品介绍，

· 编写求职报告(提供求职目的、理由、个人发展方向等)。

――听说能力

· 听懂广播的新闻摘要，

· 听懂他人讲述个人爱好、兴趣和周末计划等，

· 听懂工作会议讨论，

· 听懂他人对某事的看法和见解，

· 谈论大众话题(如电影电视节目和体育比赛等)，

· 向同事讲解怎样完成一项日常工作，

· 描述朋友的体貌特征和性格特点，

· 描述受过的教育培训、工作职责、职业发展目标等。

适用职位岗位举例：

需要使用英语的行业或机构的管理人员和主要使用英语的机构的一般员工。例如：服务行业领班，企事业单位的部门主管、高级主管、经理，主要使用英语的企事业单位、服务行业的一般员工等。

职业英语水平二级(高级)

等级界定：

在复杂社交环境和职业场景中熟练地运用英语进行交流和沟通。

标准要求：

· 能够阅读、理解并分析专业性的文字资料及法律文件;

· 能够按规定的风格和格式书写发言稿和文章;

· 能够听懂各类会议及社会场景中的观点和争论;

· 能够针对不同的交流对象选用不同的语言方式进行交流;

· 能够引用证据证明自己的观点并参与争论;

· 能够进行正式的讲演。

能力描述举例：(除上一级别能力描述举例中全部内容之外，还包括以下内容)

――读写能力

· 阅读理解报纸杂志上的复杂财经、科技、法律报道，

· 正确领会报纸杂志上两种对立政治或经济观点间的矛盾或差别，

· 书写一定长度(如5页纸)的项目报告书，讨论项目原则和要点，

· 编写包括描述过去事件复杂顺序和可能性的会议纪要。

――听说能力

· 领会客户对产品或服务的具体要求，

· 听懂广播中的讨论的焦点，

· 做一场准备好的半小时的演讲，

· 面试一位应聘人员，

· 与同事讨论解决问题的最好方法。

适用职位岗位举例：

主要使用英语的企业或机构的主管级人员和以英语为主要交流媒介的专业工作人员。例如：部门主管，副经理，经理，部门总监，以英语为主要媒介的销售人员等。

职业英语水平一级(专业级)

等级界定：

在高度复杂的社交环境和职业场景中自如地运用英语进行交流和沟通。

标准要求：

· 能够阅读、理解、分析和解释极其复杂的专业性和其他文字资料;

· 能够使用创新性的技术或风格书写发言稿和文章;

· 能够运用恰当的结构、风格和词汇清楚地陈述或描述事实和结论;

· 能够听懂各类复杂社会情景中的不同观点和争论;

· 能够参与工作辩论并运用具有说服性的语言阐述自己的观点，参加国际会议并发言，就各种复杂的问题和感觉进行表述和解释。

· 能力描述举例：(除上一级别能力描述举例中全部内容之外，还包括以下内容)

――读写能力

· 轻松阅读标准英语媒体(英国或美国)的全部重要内容(包括新闻或者娱乐)，

· 阅读理解并正确分析复杂的工作报告，

· 能书面描述涉及个人兴趣、职业活动或者阅历的任何话题。

――听说能力

· 听懂英语广播和英语节目，

· 听懂母语是英语的人们之间的争论，

· 参加国际性会议并发言，

· 谈论涉及个人工作状况，健康状况的微妙而复杂的问题(包括向医生解释病痛的详细症状)。

适用职位岗位举例：

主要使用英语的企业或机构的经理级以上人员和以英语为主要职业工具的工作人员。例如：高级销售代表，业务总监，首席发言人，首席代表，副总经理，总经理等。

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2. 英语面试问题

“如果此刻有外星人在此登陆，你会怎么做?” What did you want to be when you were 8 years old? “8岁的时候你想当什么?” What would your refrigerator say if it could talk? “如果你的冰箱可以说话，它会说什么?” These types of odd questions are called wild cards because they seem to come out of nowhere. With the current economic climate allowing employers to be more picky, these types of questions are becoming more common. A stellar resume, impressive credentials, and strong interviewing skills are no longer enough. 之所以称这些古怪的问题为“外卡”，是因为看起来它们好像无章可循。如今的经济形势也让雇主们越来越吹毛求疵，这些问题也更加普遍了。所以在面试中，仅仅有精美的简历，令人印象深刻的职业证书，以及精湛的面试技巧是远远不够的。 While a rare interviewer may ask these questions simply to watch you squirm, many wild-card questions serve a purpose. Generally speaking, interviewers ask these questions to see how well you perform under pressure and think on your feet. They also might ask wild cards to break out of the routine of a typical interview in order to get a glimpse of your genuine personality. 很少有面试官问这些问题仅仅是想让你尴尬，但是很多不可预知的问题都是为了特定的目的才问的。通常来说，面试官会问你三个这样的问题，来测试你在压力下表现如何，以及你的突破性思维。面试官问你这些突破常规性面试的问题也可能是想看看你真实的本性。 Here are some real questions as reported by job seekers, with some insight into what interviewers may be looking for -- and how to deliver: 以下列出了一些求职者反应的问题，并附有一些见解，讲解了面试官的目的，以及你该如何应对这些问题： If there was a fire in your house, what two things would you save? “如果你家着火了，你最想抢救的两样物品是什么?” Whats the point? The interviewer is trying to determine how well your ideals and principles match the companys values. 这个问题的重点是什么?雇主想了解你的利益观和原则是否符合公司的利益观。 Approach: Find an honest answer that aligns you with the values of the company with which you are interviewing. 应对措施：找出与你所面试的公司价值观最相符合的也是最真诚的答案。 Possible response: If youre applying for a job as a technical project manager, for example, you might say: My computer and my family photo album. This shows your obvious technical side but also demonstrates that you prioritize relationships. This could help distinguish you from your fellow techie competitors. 答案之一：如果你正在应聘一个技术项目经理的职位，你可以这样回答“我的电脑和家庭相册”。这样的答案显示出你很明显的重视技术，同时也表示你也重视家庭关系。这样的回答可以让你在其他求职者中间脱颖而出。 If you were a cereal, what would you be? “如果你是谷物，你选择做那种哪种?” Whats the point? The interviewer is trying to gain some insight into your work personality to see what kind of worker you will be. If you are unsure of what your work personality is, you can take a career interest test to find out. 这个问题的重点是什么?雇主想通过这个问题了解你的工作个性，以确定你适合的职位。如果你不确定你的工作个性是什么，你可以通过做职业兴趣测试来定位。 Approach: Try to tie your answer back to the job requirements. 应对措施：按照工作要求去回答问题。 Possible response: If you were interviewing for a nursing assistant, position, you could say: Cheerios. Because Im reliable, consistent, and good for you! -- all positive qualities for someone in the health-care instry. 答案之一：如果你正在应聘护理员的职位，你可以这样回答“Cheerios。因为我坚定，可靠，对人亲切。”在医疗行业中所有积极的品质都可以用来回答。 If you were writing an autobiography, what would its title be? “如果你正在写自传，你打算用什么标题?” Whats the point? This question gives the interviewer a peek into your self-perception as well as a read on how creative you are. 这个问题的重点是什么?这个问题可以让雇主了解你的自我了解以及你的创新能力。 Approach: Emphasize your main selling points. If you cant come up with something original on the fly, perhaps there is a song or movie title that captures your essence. You dont need to invent something on the spot as long as you can provide a good explanation for the title you choose. 应对措施：将重点放在你主要的卖点上。如果你不能即兴发挥，那就引用一首歌名或一部电影的名字吧。只要你能很好的解释你引用的标题，你就大可不必去苦思冥想用什么标题。 Possible response: If you were applying for a job as a social worker, you could say I Will Survive, explaining that the hardships you personally experienced made you a stronger person, qualified to help others to work through their own issues. 答案之一：如果你应聘的是社工，你可以说“我会生存下去”然后解释你所经历的那些磨难，以及正是这些经历让你成了生活的强者，而现在你可以很好的帮助别人解决他们碰到的问题。 Its impossible to rehearse the best responses to wild-card interview questions, since, by definition, they are unpredictable. But you can prep. Even if you dont get asked the specific questions youve practiced for, youll still have a better handle on wild cards in general. If you answer honestly and justify your response, youll likely impress your interviewers and be one step closer to landing your dream job. 你似乎不能预先排练面试中这些未知问题的答案，因为它们是不可预知的。但是实际上你是可以预先准备的。即使你没用被问到你提前预演过的问题，在碰到其他未知问题时你仍然可以很好的处理。
请采纳答案，支持我一下。

3. 电影终极面试影评3篇

《终极 面试 》的中心在于通过面试、通过面对压力、利益、竞争、怀疑、选择时，对人性的揭露与 反思 。下面是有电影终极面试影评，欢迎参阅。
电影终极面试影评篇一：
《终极面试》就电影来说，是不错的电影，人物塑造丰满，细节布置极其到位，情节跌宕起伏，是一场斗智斗勇的好戏;就面试来说，是一场怪异、冒险、“新潮”、恐怖的面试，并不能给在直接的面试技巧上给我们什么帮助。

但既然是欣赏影片，就该先弄清楚影片想对我们说什么，如何对我们说这些，批抨或褒扬是后面的事了。

影片的中心不在面试上，因为没有人会Hire a murderer, torturer, cheater, gambler. 它的中心在于通过面试、通过面对压力、利益、竞争、怀疑、选择时，对人性的揭露与反思。影片表现地非常深刻，我在这里就不做教条主义的讲论了，就 说说 我自己的收获。

我做为一个求职者要有自己的价值观，自己的原则。面对压力、挑战、诱惑……都能站得住。这样我在处理任何问题时，我会有一个基本的回应。这个回应一方面满足我的道德底线，另一方面包含了我的基本技术 经验 。这样保证我的决定不会令我后悔。手足无措和不折手段一样是注定失败。

而当我最真诚的价值观与原则不能被招娉方接受的话，那不用工司拒绝我，我也应该离开公司，因为我不可能在这个工司得到想要的成功。

Blonde就是这样一位求职者。从始至终的 细心、谨慎、注重合作、尊重他人、富有爱心与怜悯、智慧、反抗不义。于是她胜出了。(注意我并非说，有这些就够了，8个应娉者都是过关斩将，层层晋级的选手，他们都已经满足了基本职业要求的能力了。)

那关键问题是，我最坚持的是什么呢?这是一个好机会我自己来整理一下。

诚实。这要求我平时就实打实地完成各样技术培训与任务，培养要求的能力。尽量不给自己说慌的机会。

尊重。尊重对手，尊重考官，尊重别人的意愿与劳动，尊重自己。

坚持。不到最后时刻决不放弃追求目的与答案。

细心。不要让自己的头脑松懈。大脑是越用越灵活。

奉献。对自己力所能及(不违背原则与职业道德)的帮助，不要说不。相反要主动。Never be CRUEL.

勇敢。面对风险不要立刻逃避。而是合理分析，在可承受的最大损失下，勇敢接受挑战。
电影终极面试影评篇二：
首先，没有看电影的千万不要看影评，因为任何影评都会影响自己的判断。就像每人心中都有自己的哈姆雷特，这样开放式的推理电影也会引导出不通的论断。每个人有了自己的推理后，然后看看别人的推理，互相切磋，恍然大悟，这才是推理者的乐趣。

然后说说我的想法。按退场顺序逐个分析：

最先退场的是Chinese Woman。这个人真不好说她是托还是面试者。她最先在纸上写字，给大家提供了在试卷上写字可能是损坏试卷的行为。在无任何提示的情况下，她最先犯下错误，泪流满面地被保安拖出考场。为什么倾向于说她是托?从海选到最后决胜的8个人，个个人都应该是众里挑一的精英。而她，在还没有弄清题目是什么，就在试卷上写我应该飞的很高这样很虚的话，不是一个精英会做的事情。比起相信海选水分大，我宁愿认为她是设计好的一个tips，在大家都还没有在试卷上写任何字之前，就提示大家“写答案”是错误的答案，从而埋下寻找“question”这样地伏笔。而且，我情感上不想把一个中国精英定义为一个在压力下就大脑一片空白的面试者。

第二个退场的是Brunette，她代表冲动、武断、不谨慎加求胜心切。开场她说的几句话也是为了衬托她这一性格特点。每次有了新的推测，她就仿佛是得到了答案般，只要是有新的提议，她第一个赞成尝试。跃跃欲试的她，在想得到答案的冲动中忽视了保护自己的考卷，甚至连手拿一份完整的点燃的考卷都完全没有察觉。前面，他们为了实验试卷遇水是否会有反应，已经把考场内唯一一份多余的完整试卷肢解成小片，这个时候哪来那么一份边角完整的纸张?她是一个应试者，而且是失败的应试者。没什么好说的，接着说下一个。

接着是Deaf。结局已经显示他的身份，我们说前面。他的异常的行为，任是一个从不看推理片的也会察觉，他有野!好像完全没有听见大家在说什么，偶尔又会有出人意料的举动。他支支吾吾的话语好像懂得预言的巫师，每一个音符都透漏着不可忽视的信息。这样的人怎么会不是关键、不是线索。然而出乎意料的就是他很轻易或可以说很傻的自己撕掉试卷出场了。看到这里，有些人可能会觉得这是部烂片了。这样一个充满疑问的人第三个就出局，前面的那些就是故弄玄虚罢了。事实正好相反，推翻自己的推断，就好像在考试中涂改第一反应的选择，越改越错，离真相越来越远。如果这个时候仔细回味一下他的行为，也许你就是Blond了。可惜我也不是。他在砸灯的时候不动，就是希望碎片能够掉落在试卷上，顺势他便可以透露线索。而在一开场他额头上的伤口，说明他多次参与了此类面试，每次面试都有类似情节，可能是前次他不幸被玻璃刮到划伤了眉角。在他把寻找“Question”的 方法 和时间都安排好后，就功成身退、顺理成章地按照White地意愿离场。

又经过很长一段时间，锋口转向White，又转向Dark。其实大家有没有注意到，Dark之所以会成为靶子，是她自己引导地。在前面她积极分析White的性格，让大家认为她是心理师，接着她爆出她对CEO的了解，顺理成章地道出她掌握地资料，主动提供了别人不知道她却知道的信息。后面她的托，与她一唱一和，把众人的焦点转移到她身上。这里就不得不说Brown先生了。我很喜欢他忧郁的眼神，所以我愿意他是个托而不是为了脱颖而出不顾他人性命的面试者。Brown先生开始时表现得很善良，让White离Deaf远一点(可能因为Deaf是他老板)，在表决得时候总是最后决定，这个是做鬼的基本守则，看哪边人多往那边靠。在Black绑White的时候叶表现出不以为然。到了事情进展不下去的时候，却突然与Dark反目。他们两一唱一和表现在：1. 诱导Dark说出她对CEO的了解：Brown认为他们是Game，是一群有钱人娱乐的工具，那些大老板都在屏幕后面看着他，这个时候Dark出来反驳，透露出她对CEO以及公司比别人知道的更多。2. 用刑：他最先怀疑Dark是内应，然后性格大变，开始用刑审问她。而Dark，可以看到电影开始，在进入考场前，Dark就放下衣袖遮住手上的伤。Brown掀开她的裙摆时，她的腿上也有很多伤，说明她多次受刑，多次参与面试，而除了Brown，还有多少人变态得想到用纸割人吗?难道是我不了解美国的虐术?美国大兵喜欢用纸?打仗的时候能有多少纸?他们有个打火机，烧还狠一点吧?割人这个必然是次次上演，那么Brown就要和Dark次次配合。毋庸置疑她100%是个托，人们怀疑她，她就改口说她就是员工。3. 找药：White的药不见了，Dark却能够很快在他的桌子下面发现药丸，Brown一直嚼口香糖，可能他事先就知道某个人是破伤风患者需要吃药，面试时间设计为80分钟，那么患者肯定需要吃一次药，必然引出找药情节。既然他们公司有使细胞再生的药，那么他们毋需担心White会死掉。我觉得之所以Brown要在后面和Dark演这一出，是为了拖延时间，这个时候White还没有病发，他们需要一些进展来刺激唯一一个醒着的面试者Blond。找药的时候，Dark退场了，她主动和保安讲话。接着Brown也退场了，在生死的抉择中，他选择活着。其实我对Brown是否是卧底还是有点纠结的，因为他放下一个托和两个面试者，其中一个还是个疯子，这是很危险的一件事情。不过既然他们的枪都不能真正打死人，那么他的离开，正好能够把矛盾激化。因为人越来越少了。

Black，托。电影开场，他握着十字架说：“I can do everything"。他死而返生，还没有苏醒就手摸索十字架。说明他对会醒来一点也不意外，只是感谢主。开场的时候还有一个细节，他洗袖子上的血，这也说明他刚刚经历过一次小格斗(就是上一场面试，可能上一场面试没有这次这么凶险)。中间，White说他知道了“Question”，所有人都期待他说出答案，只有Black，一拳揍昏White，把他绑起来不说，还用袜子堵住他的嘴。我想这正是因为他害怕White真的知道了答案而把答案揭晓给所有人。另一个细节，Dark在说她是因为查过资料才知道公司的相关信息时，Black却说他也查过却一无所知，这样让Dark更加受到其他人的怀疑。内鬼互推 ：)

White，肯定不是托。他在知道自己失败后，举枪自杀，因为他以为自己杀了人，而没有成功受聘就代表他所设想的被公司庇护不可能发生，还不如自己了断。前面他使诈出局了Brunette，教唆Deaf撕考卷，都说明他是一个为达目的不择手段的人。但是他提出了很多积极的建议，在初期打破了沉默，也说明他是一个聪明且有影响力的人。

Blond，倾听者，有勇有谋。取药救人、最后想到声控的点子救Black与自救。关心他人但也不过分积极，在自己力所能及的范围内行动，注意观察与思考。总之，设计了这么一个获胜者，让广大美国观众对药业的信心会有所提高吧?至于最后的“Question”就是“Question 1”，“Question 1”就是考场上考官给的唯一的“Question”：“Any question?”，我当场还没明白过来，愣是想了一阵，然后又拖回去看了考官说的那段话才想到这个1是指的fisrt，哈哈哈哈哈，英语太差了。

好吧，我前面半段电影没认真看，所以还有什么细节或者说有不同的意见欢迎赐教。写到半夜肚子饿了，睡觉!
电影终极面试影评篇三：
由影片开始的气氛来感觉，似乎是有些模糊，悬疑的味道好像有，但又都是普通举止：深沉中性的背景音乐中，将人物逐一亮相，不需要考验到逻辑，是我们日常生活司空见惯的举动。但于终极测试的先决条件下，似乎又体现出某种玄机线索，这使得观众多半会认真看待是肯定的，应该算是成功的开始，且手法既是间接又是直接：面试前的穿戴和自我暗示自我勉励都是清晰的告诉我们，但又只限于部分局部，每个人亮相的形式各有不同，是专门设计的。人物的性格心态夹杂其中，某些局部的线索事先明确的告知了我们。虽不说有没有什么特别复杂的用心，但似乎已经预示了一场不比一般的竞赛。但是，影片想告诉我们的，可能又是相反的用心。后来，在那个实际上是很正常的面试厅里，所有的应试角色来自不同的“领域”，是我们能够想象到的人，或者也包括能耐方面吧。

开局气场的严肃性，将我们的注意力集中在了正在发生的 故事 当中，似乎是我们也被参与在了面试之中。主考官非常认真严谨的宣讲了事项与要求，还有“问题”。我们和剧中人物好像一同开始了这困难重重的面试。后来也确实发现，这根据电影的介绍是一场优中选优的比拼，八位应聘者都有“独到之处”，但遇见疑难时，他们和我们一样，都不能一针见血一语道破，片中真相答案是唯一的，限定八十分钟内完成考题，而卷面貌似空空如也，周围环境当中可能潜藏的提示和办法又无法确定。对于这种场景，专业和能力都变得无从下手，因为问题和任务还未呈现出来，有力也无处使。“找题”比解题更有戏剧性，用来搬上荧屏确实是不错的题材。我们的探索本能此时也被电影激发了，此环节处理的很给赞。

片中人物也同样被激发，不同的是，他们的后半生将可能会从此改变。应试时间也有限，角色会比我们在一部电影的时间内付出及显露出更多行动举止，且随着时间的缩短愈演愈烈，影片人物间也本身就具有一个直观直接的开场白。我们没有这种压迫感，容易旁观者清。但是，从影片人物的众多性格展露过程中，各种性格元素，或多或少都能从他们身上找到自己的“影子”。这些性格元素也是本片的推进源动力所在。而其中存有心理问题的那个男的，还有其他较为特殊的某些情节，虽然是剧情需要才被集中在一块，但确实促成了鲜活精彩的整个故事。在一间小小的会议室中，利用符合事理但不会经常有的故事，闪现着我们身边工作与生活之种种共鸣。同时，采用的夸张和较为极端的表现手法，将这些都集中在一个狭窄的空间内，显露着人之七情六欲，赤裸裸的，也涵盖了种族和信仰因素。剧情越是到后面，不论是感觉正常还是不正常的，角色的性情展现愈发强烈。直到，最后的真相大白，更深刻感觉到的是“各有所短”而不是各有所长的人们，不是谁都可以通过此等测试。往往是过于自私卑劣的欲望，会把人适得其反，离成功愈发遥远。欲念多就必然缺乏冷静的思考，甚至于逆境中自取灭亡。纸总有一天是包不住火的，玩火者终自焚。过于强硬执着也容易演化成扭曲、病态、脆弱甚至妄想症，和坚强优秀背道而驰。由于涉及种族等因素，上述说的这些当然是对事不对人，而且，想声明片中首先“违规”被驱离考场的还是一位说粤语的女士----应该是我们中国人。不过，最后被应聘的也是一位女士，就是说还好本片至少不歧视女性。不过，这位女士是怎么做到从复杂中脱颖而出，我是要看过第二遍后才能更准确的讲述：有一家规模庞大影响深远的神秘企业，需要一位能兼顾各方因素且为公众利益着想的人，我们没有看到具体的职位职责还有薪水是什么，只是知道最终受聘确实来之不易，是差之毫厘的事情。本片也被译作《血聘》，其实，暴力血腥只是说不该在面试时存在，但却不是本片最触动的东西。更深刻更有效，能体现说明本片的质量，能发人深省的，其实是不断在变化着的人物表情和愈发逐渐真实及露骨的人物对话。它们中有的感动了观众，有的，则让人深思心寒，且都不是昙花一现。人物都恪守着某种“准则”，性格特征明确，还有私隐和秘密等实际上一直都影响支配着他们的一举一动，只是随时间的推移，我们可以看得更加清晰。影片对于此是很着重的。

这样讲吧，影片人物中现在有任何一位在我面前，我都有把握能与其对话几十分钟且存有默契(假如我会英语)，可能有些夸张吧，只是想说明本片成功之关键就在于此----假想如果这一点稍有偏颇，加上是在那么小的一个房间里，宏观微观都不值得推敲了，那谁会再去看第二遍?就这第一遍的话又能从中看懂什么呢?

而且，估计本片是作为有备无患，其实最后好像是以女主角的回忆，在没解开答案之前，首先将应聘者各种在剧中有过的想法说法、相关对话，作有针对的略了一遍。也就是把先前他们解题奋战的“不正确性”让观众再次回眸，因为正确结果只有一个，刚也提到过内在强调的是“各有所短”。先前想的问的和做的，此时此刻大都显得虚无缥缈，而不是开始时的振振有辞、胸有成竹。可能，观众会算不清先前剧中到底发生了多少本应值得再三思量的情节，但据此至少能够明白到聪明的人多，自作聪明的也多，而真相却往往不多，我们不用妄自菲薄，也不可低估谦虚谨慎的重要。

本片真正的“天才老板”出人意料的，是故意混入应试人员的其中一位。但他打开一扇门也被关上了一面窗----其管理交际能力非常差，身边需强有力的助手，要从这次面试中产生。而这次面试中的所有人物，其实也都摆脱不了人的局限与相对性。尤其是外观最貌似强悍的一男一女，他俩失败的结局，实际显然不是由于其他应试者的针对坑害，“自以为是”和“疏忽大意”等才是原由所在，其中那男的还可谓犯下弥天大错，具体就不多说啦，应了那句老话：上帝使人灭亡，必先让其疯狂。

还有句老话：常识结合理性的判断，往往比“了不起的点子”更管用。这是本片过程的真实写照，也可能是本片无需大牌演员的原因之一。总是处于冷静和旁听的女主角，她之所以最终受聘用并非偶然。因为态度的淡定诚恳，虽然“表面上”头脑好像不算灵光，但她因而也是犯错率最低的，最能从其他错误中 总结 教训，追究真相。而其他的几个人，明知都不是吃素的，也还是在言语举止上有所轻率及锋芒毕露，结果直接间接都是吃了亏。

本片的“舞台”不大，但很讲求事理及客观和生动性，使之观赏价值并不亚于高成本大制作，这是本片最称道的地方(就好似片中“低调者”最终受聘)。影片也实际上深入了民心，帮我们驱散所谓优等人才头上所谓的光环，把真正具备价值和力量的元素、要点和品德从中分离过滤出来。针对作为一个社会人如何去分清主次，如何更好的提升自己，本剧是一篇很值得学习的 范文 。能同时具备诚恳与承担的人才是老板们都喜爱的。本片正是从某些角度塑造了这种人才的雏形----倾听、细致和有同情心(戏中台词)。虽然只是戏，但有些网上的评论都比较好，值得人事部门参考。

4. 关于英语面试常见问题集锦

情境面试和行为面试是结构化面试的两种形式,大量实证研究和实践应用都已表明二者有良好的信、效度,是有效的人才选拔工具。我精心收集了关于英语面试常见问题，供大家欣赏学习!

关于英语面试常见问题篇1

1. Tell me about yourself?

1.向我介绍一下你自己。

2. What are your greatest strengths?

2.你最大的优点是什么?

3. What are your greatest weakness?

3.你最大的缺点是什么?

4. Why did you quit your last job?

4.你为什么从上一份工作离职?

5. Why do you want to work here?

5.你为什么想在这儿工作?

6. What do co-workers say about you?

6.你的同事如何评价你?

7. Would you be willing to relocate if required?

7.如果需要你到其他地点工作，你愿意吗?

8. What do you know about us?

8.你对我们公司有什么了解?

9. What kind of salary are you looking for?

9.你的期望薪资是多少?

10.What were you earning at your last job?

10.你上一份工作的薪水是多少?

30天攻克英语面试

11. What have you learned from mistakes on the job?

11.你从工作所犯的错误中学到了什么?

12. Why should we hire you?

12.我们为什么要雇用你?

13. What Is Your Dream Job?

13.你理想的工作是什么?

14. What are you looking for in a job?

14.你希望从工作中得到些什么?

15. Are you willing to work overtime?

15.你愿意加班吗?

16. What experience do you have in this field?

16.你有什么这个行业的经验?

17. Do you consider yourself successful?

17.你觉得自己成功吗?

18. What have you done to improve your knowledge in the last year?

18.在最近的一年里，你做了什么来提高你的知识技能?

19. Where do you see yourself in 5 years?

19. 你的五年工作规划是什么?

20. Are you a team player?

20.你善于团队合作吗?

关于英语面试常见问题篇2

1. What motivates you to do your best on the job?

1.工作中最能激励你的是什么?

2. What is your philosophy towards work?

2.你的工作哲学是什么?

3. Tell me about your ability to work under pressure?

3.描述一下你的抗压性。

4. Have you ever been asked to leave a position?

4.你被解雇过吗?

5. Explain how you would be an asset to this organization?

5.你将怎样成为企业的难得之材?

6. Tell me about a suggestion you have made?

6.告诉我一个你曾经提过的建议。

7. Why do you think you would do well at this job?

7.你为什么认为你会做好这份工作。

8. What irritates you about co-workers?

8.你同事的什么行为会惹恼你?

9. What is more important to you: the money or the work?

9.什么对你比较重要：金钱还是工作?

10. How long would you expect to work for us if hired?

10.如果被录用了，你预计会在我们公司工作多久?

11. What kind of person would you refuse to work with?

11.你会拒绝与何种人工作?

12. What would your previous supervisor say your strongest point is?

12.你之前的上级认为你最厉害的地方是什么?

13. Tell me about a problem you had with a supervisor?

13.你之前与上级发生过摩擦吗?

14. If you had enough money to retire right now, would you?

14.如果你有足够的钱可以退休了，你会吗?

15. Explain what has disappointed you most about a previous job?

15.上一份工作你最不满意的是什么?

16. Have you ever had to fire anyone?

16.你曾经解雇过他人吗?

17. Do your skills match this job or another job more closely?

17.你的技能与这份工作还是另外一份工作相匹配?

18. How would you know you were successful on this job?

18.你如何知道你在这个岗位上成功了?

19. Are you applying for other jobs?

19.你有应聘其他的工作吗?

20. Are you willing to put the interests of the organization ahead of your own?

20.你愿意将公司利益放在自身利益之前吗?

关于英语面试常见问题篇3

1. Describe your management style?

1.描述一下你的管理风格。

2. Do you know anyone who works for us?

2.你认识在我们公司工作的员工吗?

3. Do you have any blind spots?

3.你有什么盲点吗?

4. If you were hiring a person for this job, what would you look for?

4.如果是你在为这个职位进行招聘，你会雇佣什么样的人?

5. Do you think you are overqualified for this position?

5.对于这份工作，你是否觉得自己大材小用?

6. How do you propose to compensate for your lack of experience?

6.你会如何来弥补你的经验不足?

7. What qualities do you look for in a boss?

7.你觉得老板要有什么品质?

8. Tell me about a time when you helped resolve a dispute between others.

8.告诉我一个你帮助调解同事之间矛盾的事例。

9. What position do you prefer on a team working on a project?

9.你想要在团队合作的项目中担任何种职位?

10. What has been your biggest professional disappointment?

10. 你职业生涯中最失望的事情是什么?

11. Tell me about the most fun you have had on the job?

11.跟我说说在工作中最让你感到愉快的事。

12. What do you do to keep learning and developing your skills in this area?

12.你会做些什么来让自己在这一行持续学习和增长技能?

13. Can you give an example of something you have learned on your own that has helped you in your professional life?

13.你能举例你如何通过自学帮助自己的职位生涯吗?

14. What positive things would your co-workers say about you?

14.同事认为你的积极一面是什么?

15. What negative things would your co-workers say about you?

15.同事认为你的消极一面是什么?

16. How you helped your team or a team member to achieve a specific goal?

16.你如何帮助你的团队成员达成目标?

17. Describe a major change that happened in a previous job. How did you deal with this situation?

17.讲讲你上一份工作中遇到的重大变故。你是如何处理好这个问题的?

18. Tell me about a situation in which you had to adapt to changes that you had no control over.

18.你遇到的由于自己无法控制只得适应变化的情形是什么?

19. Tell us about a suggestion you made that led to improvements in your company.

19.你曾经提出过什么建议让公司得以改善?

20. Can you tell me about the last time you took initiative at work? What did you do?

20.你能告诉我你上一次在工作中采取主动是什么时候?你做了些什么?

5. 英语面试自我介绍万能模板五篇

你是否还在为英语的不流畅而苦恼，是否还在害怕 面试 时紧张而说不出话来，那么你知道关于英语 面试 自我介绍 范文 该怎么写吗？下面是我给大家整理的英语面试自我介绍万能模板五篇范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

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★ 一分钟精彩的英语面试自我介绍

万能的英语面试自我介绍模板一

Good morning. I am glad to be here for this interview.

I'm 姓名 and I have been working as a 职业 at 公司 for ... years since my graation from大学 University. During my undergraate years, I developed an interest in 学科. Then I took several selective courses on 学科 and read a lot of literature in this field. However, it is one thing to study 学科 theory in university, but another to put theory into practice. That's why I decide to be a 工作职位 to enrich both my 学科 knowledge and practical experiences.

万能的英语面试自我介绍模板二

Good morning. I am glad to be here for this interview.

My name is 名字, 年龄. I come from 城市, the capital of 省份Province. I am going to graate from the 院系 department of 大学名称University in July, 2014. In the past two years I have been preparing for the postgraate examination. Now all my hard work has got a result since I have a chance to be here. So I just feel a little bit nervous,because this is my first time to have such an interview.

In the past three and a half years, I have learnt some basic knowledge of 所学专业. For example, from the courses of 课程名称 and 课程名称, I got to know 专业理论. When I learnt more about this field, I became more interested in it. Apart from the textbooks, I borrowed many relevant ones from our library to read, such as你读过的相关的专业课书的名称、你读过的专业相关的书籍名称and 你读过的专业相关的书籍名称.

I really enjoyed my journey when reading and absorbing the information from these fascinating works. In addition to reading books, I also like browsing through some journals in 专业领域 on a daily basis so that I can keep an eye on the latest news and findings in my area. My passion in专业名称 is the reason why I would like to pursue my further study in this field. Owing to my diligence and persistence, I could concentrate on my study and I believe that I could eventually succeed.

万能的英语面试自我介绍模板三

Good morning, dear professors.

Thank you for giving me the opportunity to have this interview.

I am 姓名，graating from the Department of 专业 at 大学 University. Born into a middle-class family in 城市，省份，I have been influenced by my father's keen interest in 学科. He teaches 学科 in a University and always tells me a lot about 学科内容.

Therefore, when I was a little kid, I enjoyed reading stories about the 学科，from...to...

That's why I decided to take 学科 as my major in university.

I am open-minded, quick in thought and very fond of 学科. In my spare time, I have broad interests like many other students. I like reading books, especially those about 学科.I also like English very much, and have pass CET-6 this last year, but I do think there's still a long way to go, so I won't give up my English study, and I'll keep improving my oral and listening ability. Thank you very much for your time and attention.

万能的英语面试自我介绍模板四

Dear Professors：

It is my great pleasure to be here. My name is __姓名__, graated from __专业__ Department of __本科院校__ University. During my four-year study in the university as an under-graate student, I have built up a solid foundation of professional knowledge, as well as a rich experience of social activities.

I am a determined person, always willing to achieve higher goals. Whats more, I am good at analysis, with a strong sense of cooperation. All of these led me to the success of passing the first round of the entrance examination to the Masters degree.

Personally, I am very humorous and easy-going, enjoying a good relationship among my classmates. In my spare time, I like to read books regarding how to be myself and how to deal with problems. Music and movies are my favorite entertainments. As for my sport interest, I could not deny my greatest interest is football. Playing this game brings me a lot of glory, happiness and passion.

All in all, __目标院校__ University, with a highly qualified faculty and strong academic environment is the university I have long admired. I believe that I am a very qualified applicant for admission into your Master of __目标专业__ and can contribute to the enrichment or diversity of your university.

THANK YOU FOR YOUR ATTENTION!(239 words)

万能的英语面试自我介绍模板五

Good morning. I am very glad to be here for this interview.

First let me introce myself. My name is __姓名__, and my English name is __英文名__. I've finished my undergraate ecation in __本科院校__ University, Majoring in __本科专业__.

I am open-minded, willing and have broad interests like __兴趣1__, __兴趣2__ and especially in __你的专业技能1__. For example, ring the past four years, I have accomplished __你的小作品__: one is ____, and the other is ____. Furthermore, I am interested in __你的专业技能2__. In __时间__, I finished my graate project with __你的大作品__, which was __一句话描述这个东西__.

Although I have broad interests in many aspects and grasp the essential knowledge of the major, but I think at present, I can do many things in a superficial level, but not be competent to do things professionally owing to lack of ample knowledge and ability. So I think further study is still urgent for me to realize self-value.

The major that I hope pursue for my further ecation is __目标专业__. Because I find __你专业出来是做什么的这里就写什么__ are playing a more and more important role in our modern society. And nowadays in China, with the recognition by the government, our domestic __你专业出来是做什么的这里就写什么__ instry is growing rapidly and that may provide a lot of chances to us.

I plan to concentrate on study and research in this field in my graate time. And I hope I can form a systematic view of __你的目标专业__ and make a solid foundation for future profession after three years study here.

OK, that's all. Thank you very much. (360words)

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6. 职场英语面试常见问题及解答技巧

职场英语面试常见问题

1. What are you proud to have accomplished at your last job?

在上一份工作中，什么使你最有成就感?

This question gives the interviewer the opportunity to learn your strengths. Simply saying: 'I increased social media engagement' isn't going to give your interviewer a sense of what you accomplished. Instead, tell them how you increased social media engagement for the company and why your help was valuable.

面试官可以通过这个问题了解你的长处。仅仅说“我提高了社交媒体参与度”并不会让面试官了解到你做成了什么事。而是要告诉他们你是如何为公司提高社交媒体参与度的，为什么你的帮助是有价值的。

It's important to master the art of the humble brag to make a good impression. Feeling proud of your accomplishments is fine. Endlessly discussing your value to the last company you worked for gives the impression you are arrogant.

谦虚地自夸非常重要，掌握这门艺术可以给人留下良好的印象。你可以对自己的成就感到骄傲，但喋喋不休自己对前雇主的价值只会给人留下自大的印象。

2. How would your previous manager describe you?

你上一任经理会怎样评价你呢?

Why are you being asked? An interviewer will use this question to gauge how you see yourself in manager’s eyes, and to determine how well you get along with management.

为什么会问你这样的问题?通过这个问题，面试官可以推测你觉得你在经理眼中是什么样子的，进而断定你与管理层的关系相处得如何。

Remember, if you’ve given (or plan to give) your previous manager as a

reference, the interviewer can confirm your answer to this question, so it’s best to be as honest as possible. Talk about your attitude toward work, ability to work in a group and the positive aspects of your working relationship with your old manager. If you don’t get along with your old manager, try not to let this influence your response, and instead talk about your role within your previous team.

请记住，如果被问及(或你自己准备提及)你的前任经理，面试官是可以去证实你的回答的，因此最好尽可能地诚实。谈谈你对工作的态度、团队合作的能力，和与前任经理工作关系中的积极一面。如果你与前任经理关系不好，不要为此影响你的回答，可以转而谈谈你在前工作团队中扮演的角色。

3. Why are you looking to leave your current job?

为什么要放弃现在的工作?

The interviewer wants to know that you have clearly thought through your decision to leave your current job, and that you know what you want out of your next role.

面试官想通过这个问题知道你是否已经深思熟虑，明确决定放弃现在的工作，并且知道你想在下个工作中得到什么。

Never use this question as an excuse to complain about your current or previous employer, as it will make you sound unprofessional! Instead, take the opportunity to explain areas in which you’d like to be more challenged, projects you haven’t had the opportunity to work on, or simply elaborate on why this move is right for you at this time. Focus on the positive aspects of what else you have to offer professionally and how it fits within the role you’re applying for.

永远不要以这个问题为理由来抱怨现任或前任雇主，因为这会使你听起来很不专业。相反，你要借此机会谈谈你感兴趣的更富挑战性的领域、以前没有机会做的项目，或者只是阐述为什么这次跳槽此刻对你来说是正确的选择。要集中讲述你还能在专业上有什么贡献，你申请的'这一职位为什么适合你。

3. Tell me about a time when you messed up at work. How did you fix your mistake?

你有把工作搞砸的经历吗?你是怎么弥补错误的?

Everyone makes mistakes, but not everyone has the ability to quickly solve them on their own.

人人都会犯错，但并不是每个人都有能力快速独自解决问题。

This question is not a trap. It's the employer's way of learning if you are able to fix your mistakes. Honestly talk about a mistake you made, but focus mainly on how you solved the problem.

这个问题不是陷阱，而是雇主考察你是否有能力修正错误的方式。坦诚地讲下你曾经犯过的错误，但要主要集中于你是如何解决问题的。

Begin by saying: 'A time I messed up at work was when I gave a customer a quote that was considerably lower than it should have been. I realised my mistake and immediately told my boss about the situation. I knew the business was going to take a hit financially, so I offered to work longer hours until I had worked off the debt from my mistake.'

你可以这样说：“有一次我把工作搞砸了，我给顾客的报价远远低于正常价格。我意识到了错误并迅速告知老板这一情况。我知道公司会因此蒙受经济损失，因此我主动提出加班，直到我的工作可以抵消我失误造成的损失。”

This answers the interviewer's question but focuses more on the positive parts of the mistake.

这就回答了面试官的问题，也把问题更多地集中在错误的积极一面。

4. What is your five-year plan?

你的五年计划是什么?

When interviewers ask this question, they want to know if you will last at the company.

如果面试官问这个问题，他们是想知道你是否会长久留在公司。

Picture where your career is going. Maybe the job you're applying for is only a stepping stone to a bigger and better career. Letting your potential employer know their business is nothing more than a pit stop on your career road trip could cost you the job.

展望一下你职业生涯的走向。也许你申请的这个工作只是通向更远大的职业生涯的一个跳板。让潜在的雇主知道他们公司只是你职业旅途中的一个加油站，你可能就得不到这份工作了。

Instead of letting an employer know you don't plan to stay with the company long-term, think about what you hope to get out of the position. Talk generally about how you hope the position will prepare you for your next career move. Mention your desire for career growth within the company.

与其让雇主知道你不打算长期留在公司，还不如想想你希望从这份工作中得到什么。你可以大致说说你希望这份工作对你职业生涯的下一步有何帮助，提一下你希望在公司里有长久的职业发展。

Only apply for jobs if you honestly see yourself working there for the foreseeable future. Otherwise, it's not fair to you, the company, or the person who would actually be the best fit for the position.

只申请你真诚希望在可预见的将来可以一直做的工作。否则，对你，对公司，对实际上最适合此职位的人都不公平。

5. What is one of your flaws?

说说你的一个缺点吧

This question is very often treated as a joke or a way to turn a negative into a positive (I'm too perfect. I'm an overachiever. I never give up), said Annie Griffin, Chief Happiness Officer at Manifest London. Manifest London

首席幸福官安妮 格里芬说，这个问题经常被当作一个笑话，或变负面为正面的方式，比如回答我太完美了、我是个高成就者、我从不半途而废。

'I'll tell you what I like, I like to hire human beings not machines. I like to hire someone who is upfront, honest and comfortable in their own skin. Everyone has flaws, I wasn't born yesterday.

“告诉你我喜欢什么，我喜欢聘用人类而不是机器。我喜欢聘用直率、诚实、喜欢以本来面目示人的人。每个人都有缺点，我又不是三岁小孩，骗不了我的。”

'Show me that you are a person who has awareness and honesty. Maybe you hate getting out of bed. Maybe you speak too quietly. You let papers pile up on the printer.

“要向我展示你是一个能意识到自己缺点的诚实的人。也许你讨厌起床，也许你说话声音太轻，也许你任由打印机上的纸堆成堆。”

'When people recognise a flaw it shows a hunger for improvement and that is always desirable.'

“如果一个人能意识到自己的缺点，说明他渴望改进，这才是我们想要的。”

6. Describe how an apple tastes to someone who can't taste.

怎么向没有味觉的人描述苹果的味道?

There isn't a right or wrong answer to this question. This question reveals

your ability to think critically. Take a moment to think about how you will respond.

这个问题的答案没有对错，只是考察你是否有能力进行批判性思考。好好想一想你该怎么回答。

One way to answer the question is: 'I would describe the taste of an apple as refreshing because of how juicy they are. While a person may not be able to taste, they can probably feel the juice as they bite into the apple. When I think about apples, I imagine the fresh, juicy sensation that comes with taking my first bite.'

回答这个问题的一种方式是：“我会用‘鲜美’一词来描述苹果，因为它们美味多汁。尽管可能有的人没有味觉，但当他们咬上一口，就会感受到那丰盈的果汁。我一想到苹果，就会联想到我第一口咬上去时那新鲜多汁的感觉。”

Even if your answer isn't the same as the rest of candidates interviewing, it shows your ability to think on your toes. Your interviewer will appreciate whatever answer you give as long as you provide a reason for why you chose the description you used.

尽管你的答案与其他面试者的答案不一样，但它展示了你独立思考的能力。只要你能解释出为什么选择这样的描述，无论你的答案是什么，你的面试官都会欣赏的。

7. Do you have any questions?

你还有什么问题吗?

This is an opportunity for you to determine if you’re right for the company, but the interviewer will also use this to uncover what’s important to you in your career.

你可以借此机会来确定这个公司是否适合你，但是面试官也会通过这个问题来发现什么是你找工作最看重的方面。

Prepare plenty of questions in advance because most of the answers will likely be covered ring the interview itself. When you are given the opportunity to ask questions it’s important that you have at least one question to ask.

你要提前准备许多问题，因为大多数问题很有可能在面试过程中得到解答。当给你机会提问时，至少要有一个问题可以问，这十分重要。

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---

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终极面试
基本信息译名终极面试/血聘(港)/考试

◎片名Exam

◎年代2009

◎国家英国

◎类别惊悚

◎语言英语

◎字幕中英双字

◎IMDB评分 6.9/10 (133 votes)

◎文件格式XviD + MP3

◎视频尺寸624 x 272

◎文件大小1CD 49 x 15MB

◎片长101 Mins

上映/发行日期国家/地区上映/发行日期(细节)

英国 UK 2009年6月......(Edinburgh Film Festival)

英国 UK 2009年9月......(Raindance Film Festival)

美国 USA 2009年11月6日......(American Film Market)

角色演员 备注

White 卢克·梅伯利/Luke Mably
----

Brown 吉米·米斯特雷/Jimi Mistry
----

Invigilator 科林·萨尔蒙/Colin Salmon
----

Blonde Nathalie Cox ----

Brunette Pollyanna McIntosh ----

Chinese 嘉玛·陈 ----

Guard Chris Carey ----

Black Chukwudi Iwuji ----

Deaf 约翰·劳埃德·菲林厄姆/John
Lloyd Fillingham ----

Dark Adar Beck ----

职员表

▪ 制作人：斯图尔特·哈泽尔丁/Stuart
Hazeldine；Chris Jones；格莱斯·乌文/Gareth Unwin

▪ 导演：斯图尔特·哈泽尔丁/Stuart
Hazeldine

▪ 副导演（助理）：Jordan Kotras；格莱斯·乌文/Gareth
Unwin

▪ 编剧：Simon Garrity；斯图尔特·哈泽尔丁/Stuart
Hazeldine

▪ 摄影：Tim Wooster

▪ 配乐：Stephen Barton；Matthew
Cracknell

▪ 剪辑：Mark Talbot-Butler

▪ 选角导演：Emma Style

▪ 艺术指导：Patrick Bill

▪ 美术设计：Jason Lee
Etienne

▪ 服装设计：Rebecca Gore

▪ 视觉特效：Russ Wharton

剧情简介

对于现在的人来说，每个人一生之中总要经过大大小小的几场面试。面试是给自己机会，扭转生活方向的重要一步，因此，面试者与面试官既要坦诚相见，互相依赖，又要斗智斗勇，展示自己最好的一面。于是，就有这么一部英国电影，告诫你面试是如此不简单，如此于表面的平静下暗含惊心动魄、人心善恶、世态炎凉。 [1]这部电影就是《终极面试》[2]，是一部悬疑推理气氛极重的电影。从8名应聘者通过重重考验，踏进最后的考场开始，就注定面试内容不会简单。一家背景神秘的国际大企业招聘人材，8位晋身最后面试的精英，获安排在一间没有窗户的密闭房间进行终极比拼。在一个没有窗户的房间，门口站一名面无表情的保安，房内有8张桌椅，桌上各有一份试卷及一支铅笔，面前是一堵装上单向镜的墙壁，房间四处有闭路电视监控，唯一的房门由佩枪警卫把守。

首先面试官讲述面试的要求：

"There's no law in this room but our
law,

and the only rules here are our rules.

there's one question before you,

and one answer is required.

If you try to communicate with myself,or
the guard,

you'll be disqualified.

If you spoil your paper,intentionally or
accidentally,

you'll be disqualified.

If you choose to leave this room for any
reason,

you'll be disqualified.

Any questions?"

意译如下：

“在这个房间里没有法律，有的只是我们的规则。

在你的面前有一个问题，你需要给出一个答案。

如果你试图与我交流（在影片中即为对摄像头讲话）或与保安交流，

你将被取消资格。

如果你有意或无意的损毁你的考卷，

你将被取消资格。

如果你因为任何原因离开这个房间，

你将被取消资格。

有问题么？”

监考官讲解面试规则后，随即启动倒数计时器，离开房间。8名求职者翻开试卷，发现竟是白纸一张！结束时间愈来愈近，要争取获聘，就要用尽一切方法。

面对如此奇怪的考试，苦思不得其解的面试者决定合作，共同找出答案。然而随着时间的推移，困难的加剧，人性中的信任、正义与道德观在利益面前纷纷落马，尽管他们对这场面试的答案仍然不得其解，却在这个20平方米左右的房间内玩起了尔虞我诈的背叛游戏。事态逐渐失控，有人置他人生死于不顾，有人以怨报德，有人被撕裂了一直牢牢伪装着的坚强外表，导致精神走向崩溃。这场面试之残酷本质经纬毕露，它似毒蛇般缠住了这群原本自信满满的应聘者。

第一个淘汰的人是唯一的亚裔，广东话，大概是按照香港同胞形象设计，她秉承了中华民族勤奋好学刻苦认真的优良传统，打算在白纸上写下一整篇庄严肃穆的自荐书。写下第一行字后便被驱逐，此时大概是77分钟。后来，应聘者由此推出，要求中所谓的涂画考卷不一定是画花，而是根本不能有任何书写痕迹。

之后影片主角之一，姑且称作White，在整场面试中都起着推动者和组织者的角色，如果真的是群面，大概真的会脱颖而出。他说出一个重点，即关键不是HR说了什么，而是他没说什么；亦即所有未被禁止的行为都是被允许的。由此，剩下的七个人可以站立走动说话甚至破坏房间中一切，当然，也可以互相残杀。

然后，主角们做出了第一个推测，纸上的字也许不是肉眼可见而是光显的，所以他们试了很多种方法，包括正常的灯，应急灯等。之后第二个推测，是否是铅笔画阴影之类的显示，再次推翻。第三个推测，水显，推翻。第四个推测，纸张照相显影，假设防火喷头中喷出的是显影液，而应急灯光则是暗室环境，最吸引人的推测，可惜结果还是失败。

这时，Brunette被White坑害，烧掉了自己的考卷，失去资格，此时为四十分钟，还剩六人。之后，White又诱导Deaf撕掉自己的考卷，失去资格，此时为三十四分钟左右，Deaf大概是与爱情片《亚当》中男主角相似的亚斯伯格自闭症患者，或者说是比《The Big Bang Theory》中Sheldon更严重的多的天才型交流障碍。Black崇尚合作对White的行为忍无可忍，一拳击昏，绑了起来。29分钟时White破伤风发作，昏迷进而抽搐，急需服药治疗。

曾当过兵的Brown猜测一切是场游戏，而剩下人中有HR安插的内部间谍，遂拷问学心理的Dark，居然发现Dark是该招人企业旗下的在职员工。正当Dark答应说出真相时，White病情加重，为救White，Dark与摄像头交流，被逐出房间，取消资格。Blonde终于找出药，救了White。

之后，White终于说出了自己对问题和答案的理解——问题就是他们八个人，而答案就是只有一个人能留下，按照White的想法他们必须用尽手段，直到只剩下一人。这一想法把在场应聘者都雷倒了，但是他们马上陷入一场关于保安配枪的争夺战，White最终胜利。在枪的逼迫下Brown主动退出，Blonde在退出时耍了个小手段，结果却反倒使Black中枪，二人皆以为Black身亡，此时计时器到点，而屋中还剩二人，White渴望与幕后人交谈却被逐出，原来在三十五分钟时，Deaf曾对计时器做了手脚，把时间播快。于是，只剩下Blonde一人。

自然，在愈来愈接近谜底的辰光总要出现一位“救世主”，聪慧、机敏、无私，富有同情心，好以此在关键时刻救赎所有人的灵魂。最后，Blonde灵光闪现（不得不说这个结果安排的巧合性太强），用Deaf遗留下的眼镜和灯罩的玻璃碎片自制放大镜，在考卷上找到如下字样 "question 1"，再回忆起开始的考试要求，提的问题只有一个，那便是前面引用的考试要求的最后一句话，"Any questions?"所以这场面试的唯一答案便是"No."（即没有问题，因为quesion后面是空白）而最后我们也终于发现，Deaf便是整个公司的幕后老大，所选的人便是Deaf的助手。

结局，Black并没有死，子弹中含有该药物公司最新研制出的神奇胶囊，rapid cell regeneration，即给人超强杀毒自愈能力的药，让Black获得了新生。而Blonde欣然接受了这一份工作。

尽管这种模式的影片在盛行推理风潮的日本并不鲜见，但英国人以它独特的凝重、冷冽阐述了一场有趣味又非常引人入胜的残酷面试。尽管设计这场面试的幕后老板是基于一个美好的初衷，然而折射出的丑陋面与光辉点却不相上下。可见，《终极面试》在警醒众人，具备良知是很重要的，但光有良知是远远不够的，在如此险恶的生存环境中，必须还得有竞争实力，施展才能，方能迈向成功。否则，不是沦为任人宰割的羔羊，就是变成不择手段的恶人，这两样均不可取.

8. 求从事电影的各种职业的英文表达

导演 director
制片人、procer
摄影师、camera man
美术指导、arts conctor
武术指导、martial arts conctor
特技演员 stunt man
编剧 scripter

Armourer
An armourer specializes in firearms. If a film requires firearms as props, an armourer is needed.

Best Boy
There are two types of best boys: electrical and grip. Best boy electric is the gaffer's assistant. (See gaffer definition.) There is also a best boy grip. A best boy grip assists the key grip. (See grip definition).

Boom operator
A boom operator assists the proction sound mixer. They are in charge of ensuring clear dialogue and sound for a movie. The boom operator uses a long pole called a boom pole in order for microphones to be held out of the view of the cameras and still ensure that the actors are heard clearly.

Dolly grip
A dolly grip operates the movie camera dolly.

Foley artist
A foley artist is responsible for creating the sound effects in a movie.

Gaffer
A gaffer, or lighting technician, is the chief electrician. A gaffer manages the entire electrical department. The electrical staff's main responsibility is lighting.

Greensman
The greensman is a specialist who decides how and where to place plants and greenery in the film scenes.

Grip
A grip's concern is lighting. Grips make sure the lighting is just right for a movie scene. They will set up filters or blocks in front of lights or the sun to make sure the lighting is optimal. Grips also set up ladders and other large objects when needed, move scenery, and sometimes operate camera dollies.

Key Grip
The key grip is over the entire set operations department. They assist the gaffer.

9. 英语口语面试,每次回答完了后,应该说什么吗

英语口语面试结束后可以向面试官表达一下感谢，具体如何做可以咨询一下美联英语。

英语口语面试的小技巧有这几点可以参考一下：
1、正式面试之前要对面试公司以及自己将要面试的职位有一个全方位的了解，了解这家企业的核心价值观和企业文化；展现个人品质和工作能力十分符合该岗位要求。自我介绍是第一个环节，求职时自我介绍要将重点放在工作经历和技能上，可以简单介绍一下自己的工作经历，和职业生涯中最突出的一次成就（以结果为导向）。
2、问到离职原因时，要提及客观的离职原因，比如说想离家近一点，上下班方便等等，不要说自己是因为能力不够之类的，不要批判上一家公司的领导、同事、管理、文化。
3、问到优缺点时，缺点一定是要无伤大雅的或者是与工作无关的，并要表明自己正在克服的过程中；优点则必须是和工作岗位相关符合岗位要求的，比如过硬的专业技能或者是优秀的性格特点等。
4、提前准备好回答内容，打好腹稿多熟悉一下，在面试的时候灵活应对就好。
5、面试是对自己整体状态的一种考察，所以在面试的过程中一定要保持一种松弛的精神状态，自信从容。

想要了解更多关于英语口语面试的相关信息，推荐咨询美联英语。美联英语针对不同人群，提供个性课程，采用情景体验式教学方式，通过发音课、地道表达课、演讲课，项目课获得英语知识及思维技能，实现地道流利英语交流。线上课程与线下课程相辅相成，满足学员灵活的学习需求。严选英语授课老师，确保课堂的质量。班型多样化，自主选择，只要有网，随时随地都可以学英语。【免费领取英语试听课】

10. 职业英语的水平

――读写能力
· 看懂和识别商店类型（如超级市场、邮局、书店等），
· 看懂和理解商店关于其服务内容的说明和标识，
· 看懂快餐的价格表，
· 阅读火车、汽车或飞机的时刻表，
· 看懂交通指示标志，
· 在电话目录中查找所需要的信息，
· 列出旅行或购物所需物品清单，
· 编写简短的感谢信，
· 编写简短的通知和留言条，
· 编写内容简单的明信片，
· 填写有关个人信息的简单表格，
· 标出简单的旅行线路图。
――听说能力
· 听懂产品价格的介绍，
· 听懂以较慢语速讲解的行车线路，
· 在电话中听懂对方的名字，
· 听清关于开会时间和地点的说明，
· 使用恰当的问候语和告别语，
· 做简单的自我介绍并与人交流个人基本信息，
· 介绍家庭成员及其最基本的情况，
· 描述日常生活习惯（何时起床，何时何地用餐等），
· 表达最基本的态度（赞同或反对）和要求。 需要使用英语的一般机构，特别是服务性行业和机构的接待人员。例如：旅店饭店的大堂和服务员，客房预定员，售票售货服务员，机场服务人员，出租汽车司机，企事业单位的前台服务人员等
职业英语水平四级（初级）
等级界定：
在日常生活和熟悉职业场景中有限但比较有效地运用英语进行初步的交流和沟通。
标准要求：
· 能够阅读和理解熟悉领域中的一般性文字资料；
· 能够编写常规性的信件和简单的报告；
· 能够在熟悉场景中听懂一般性的问题并做出回答；
· 能够在客户和其他同事面前进行有效的发言；
· 能够参与所熟悉场景的话题讨论。
· 能力描述举例：（除上一级别能力描述举例中全部内容之外，还包括以下内容）
――读写能力
· 阅读电子邮件信件，
· 阅读客户或消费者的致谢信，
· 阅读简单的办公备忘录，
· 阅读和理解简单的会议记录，
· 阅读和理解简单的设备操作步骤指导，
· 填写与工作有关的表格，
· 编写简要的工作日程，
· 编写个人简历、应聘函件和休假申请书。
――听说能力
· 听懂关于怎样完成日常工作的说明，
· 听懂同事间正在讨论的简单工作问题，
· 在步行或行车时听懂他人指路，
· 听懂列车和飞机的班次时刻广播，
· 在他人问路时给人指引，
· 定餐、点饮料、买单和简单评价饭菜。
适用职位岗位举例：
需要使用英语的一般机构员工，服务性行业和机构的营业人员。例如：商店营业员、企业技术员、办公室职员和银行职员等。
职业英语水平三级（中级）
等级界定：
在一般社交环境和职业场景中有效地运用英语进行交流和沟通。
标准要求：
· 能够阅读和理解一般专业性的文字资料；
· 能够书写报告、商务信件和工作程序手册；
· 能够听懂专业性会议所讨论的问题和所熟悉的社会场景中的大众话题；
· 能够向管理者、客户、消费者和大众提供专业性信息并回答疑问；
· 能够参与所熟悉的社会场景中的大众话题的讨论。
· 能力描述举例：（除上一级别能力描述举例中全部内容之外，还包括以下内容）
――读写能力
· 阅读报刊文章和一般英文作品，
· 阅读业务或专业资料时很少使用字典，
· 编写工作流程，
· 给商店或厂家写产品质量投诉信，
· 编写服务项目或产品介绍，
· 编写求职报告（提供求职目的、理由、个人发展方向等）。
――听说能力
· 听懂广播的新闻摘要，
· 听懂他人讲述个人爱好、兴趣和周末计划等，
· 听懂工作会议讨论，
· 听懂他人对某事的看法和见解，
· 谈论大众话题（如电影电视节目和体育比赛等），
· 向同事讲解怎样完成一项日常工作，
· 描述朋友的体貌特征和性格特点，
· 描述受过的教育培训、工作职责、职业发展目标等。
适用职位岗位举例：
需要使用英语的行业或机构的管理人员和主要使用英语的机构的一般员工。例如：服务行业领班，企事业单位的部门主管、高级主管、经理，主要使用英语的企事业单位、服务行业的一般员工等。
职业英语水平二级(高级)
等级界定：
在复杂社交环境和职业场景中熟练地运用英语进行交流和沟通。
标准要求：
· 能够阅读、理解并分析专业性的文字资料及法律文件；
· 能够按规定的风格和格式书写发言稿和文章；
· 能够听懂各类会议及社会场景中的观点和争论；
· 能够针对不同的交流对象选用不同的语言方式进行交流；
· 能够引用证据证明自己的观点并参与争论；
· 能够进行正式的讲演。
能力描述举例：（除上一级别能力描述举例中全部内容之外，还包括以下内容）
――读写能力
· 阅读理解报纸杂志上的复杂财经、科技、法律报道，
· 正确领会报纸杂志上两种对立政治或经济观点间的矛盾或差别，
· 书写一定长度（如5页纸）的项目报告书，讨论项目原则和要点，
· 编写包括描述过去事件复杂顺序和可能性的会议纪要。
――听说能力
· 领会客户对产品或服务的具体要求，
· 听懂广播中的讨论的焦点，
· 做一场准备好的半小时的演讲，
· 面试一位应聘人员，
· 与同事讨论解决问题的最好方法。
适用职位岗位举例：
主要使用英语的企业或机构的主管级人员和以英语为主要交流媒介的专业工作人员。例如：部门主管，副经理，经理，部门总监，以英语为主要媒介的销售人员等。
职业英语水平一级(专业级)
等级界定：
在高度复杂的社交环境和职业场景中自如地运用英语进行交流和沟通。
标准要求：
· 能够阅读、理解、分析和解释极其复杂的专业性和其他文字资料；
· 能够使用创新性的技术或风格书写发言稿和文章；
· 能够运用恰当的结构、风格和词汇清楚地陈述或描述事实和结论；
· 能够听懂各类复杂社会情景中的不同观点和争论；
· 能够参与工作辩论并运用具有说服性的语言阐述自己的观点，参加国际会议并发言，就各种复杂的问题和感觉进行表述和解释。
· 能力描述举例：（除上一级别能力描述举例中全部内容之外，还包括以下内容）
――读写能力
· 轻松阅读标准英语媒体（英国或美国）的全部重要内容（包括新闻或者娱乐），
· 阅读理解并正确分析复杂的工作报告，
· 能书面描述涉及个人兴趣、职业活动或者阅历的任何话题。
――听说能力
· 听懂英语广播和英语节目，
· 听懂母语是英语的人们之间的争论，
· 参加国际性会议并发言，
· 谈论涉及个人工作状况，健康状况的微妙而复杂的问题（包括向医生解释病痛的详细症状）。
适用职位岗位举例：
主要使用英语的企业或机构的经理级以上人员和以英语为主要职业工具的工作人员。例如：高级销售代表，业务总监，首席发言人，首席代表，副总经理，总经理等。