嗝嗝老师电影里的经典台词

『壹』 隔隔老师经典话（印度电影嗝嗝老师带来的启示）

原创： 大岚子 山岚教育

这两天“包场”围观了一部口碑不错的印度电影《嗝嗝老师》。剧情还是熟悉的配方，但温情的画面、舒缓的节奏、激扬的力量，却给山岚教育团队带来别样的温情和深情的感动。

文 | 大岚子

本片讲述一位患有图雷特综合症（面部神经间歇性抽搐，经常不受控制的发出奇怪的嗝声）的女主人公奈娜从小因为自己的病，经常被别人视为怪物，屡次应聘教师屡次失败，但依旧不变成为一名老师的初心。

好不容易收到母校聘书，但却接手了全校最叛逆，成绩最差的9F班。为了让学生们摆脱成绩垫底的困境，奈娜老师带领孩子们上演一场幽默与温情同在的校园青春励志故事。

1

欣赏的力量，发现的眼睛

——“要学会接受自己的不完美，才能接受孩子的不完美”

每个人都不是完美的，学会接纳自己的不完美，与其友好相处是每个人的功课。

影片的开场奈娜面试时不停地打嗝，坦然的说经过这么多年，自己已经可以和“它”相处的很好。语境即心境，只有接受了自己的不完美，才能更加深刻的理解同理心，接受孩子的不完美。

所以之前七个班主任都无法接受的9F班的“坏孩子”的时候，奈娜才能说出那句：“他们不是坏，他们只是淘气而已。”

我们每一个父母，在对孩子的教育过程中，会出现一个相对比较明显的，对孩子的宽容和欣赏的时间节点。

在孩子上幼儿园、小学之前我们对小朋友都是很宽容的，他们的一举一动在给你带来惊喜的同时，经常也会带给你惊讶。可这时候的我们接受他们的不完美，因为这就是小朋友的成长节奏。

在孩子上了小学之后，你会发现从前的想法变了，对孩子不再那么宽容了，这时候来自社会，来自同学，来自家长们的眼光，甚至攀比之心，这样的一些压力就随之而来。

当老师跟与家长沟通是说到孩子某一学科成绩不是很理想时，你会很着急，迫切希望孩子的每一个学科都很棒。

到了这个阶段，我们对待孩子就变得非常非常严格，这个严格的背面不仅仅是社会的各种压力，还有重要的一点就是我们对自己的不完美没有完全接受。

当孩子不在只有你们的小屋里生活，而是要面对社会的复杂，竞争的环境，这是的我们就会不自觉拒绝接受孩子的不完美，也不再那么宽容了。

如果我们可以像影片中奈娜老师那样，能接受并且和自己的不完美相处融洽，就会理解9F班的这群学生其实不是坏，只是淘气而已。这种感觉会让一切就变得不一样。

人都不是完美的，学会用欣赏的眼光，带着发现的眼睛，和自己的不完美相处是我们每一个人一辈子的功课。

2

发现的力量，你就是奇迹

——培养正确的荣辱观

每每看到一个社会新闻或是令人感慨的影片时，总有一个词弹进我们的对话框——“三观”。

三观的培养需要一个漫长的过程，它是我们在对世界有了更多了解，对事件有了更多认知，对人生有了更多阅历和思考，然后慢慢形成的。

但是在学校里我们更容易培养的就是荣辱观，知道什么是光荣，什么是褒奖，什么是被尊重，什么是耻辱。

相信很多人有过这样的体验：每次考试，两张试卷，一张选择填空题，一张解答大题，当答完这两张卷子的时候，放下笔，靠在椅背，看到那个考场的同学还在奋笔疾书的解答着第一张试卷时，心中那种自豪感，成就感就会油然而生。

很多孩子在拿到运动比赛的奖状，奖品时，都会有很光荣的感觉，接受来自老师和同学们的祝贺。

这种感觉有多重要呢？当我们离开校园，进入社会，没有了考试，比赛，可是曾经给你带来的自信，光荣的感觉会像一支火苗在你的内心深处一直燃烧着，激励着自己。

在学校这个集体环境中，或者是家庭这种个体环境中，不论是老师还是家长都可以去引导孩子，让他们了解什么是光荣。

英语里有一句话 “you get what you measure”，你衡量什么你就得到什么。

如果你衡量成绩的标准是奖项，那就只是教书，教知识。慢慢的孩子就会觉得分数高就是光荣的，他们会像影片中的那个9A班的男孩，单纯的追求分数不管用什么手段来达到目的，保住他手里的那个级长徽章，走向一种学习的极端。

但如果你褒奖的是一种品格，会让孩子们认为坚持不懈是一种光荣，让他认为自律，诚信是一种光荣。这就是在育人。

教育不只仅注重教书，育人，更在孩子漫长的学习生涯中，学会用发现的眼睛，挖掘孩子内在的闪光点，引导他们在内心深处培养树立正确的荣辱观。

3

信任的力量，你很重要

——“没有优劣，只有差异”

9A班和9F班之间差的是BCDE这些字母吗？9A班学生和9F班学生之间差的是成绩，和参加学术竞赛能力吗？影片的最后F班的同学在比赛中举起了奖杯，给出了我们答案。

孩子和孩子之间本没有优劣，只存在差异。

之前北京市私立汇佳学校的张弟校长接受山岚采访时说：“在学校你会发现有许多孩子，他们的成绩不一样，有好有坏，但是他们离开学校后，他们都有一个共同的特点就是很自信。这是因为在学校里边，我们会因为不同而去找到每一个学生身上的亮点，然后我们将这个亮点放大，让更多的学生看到。这样培养出来的自信心是可以伴随他们一生的。”

现在的教育环境，由于师资的不足，在对待孩子方面普遍都是“一刀切”模式。一个班级35个学生，讲着一样的知识，留着一样的作业，考着相同的题目。

就好比几个人比赛跑步，有的天生跑得快，有的不能跑，把这些人都放在同一起跑线一定是层次差别明显，失去比赛的意义了。

“教育不是一桩优胜劣汰的工程，而应当是依循生命本真的大爱。” 前苏联教育家瓦.阿.苏霍林姆林斯基在《给教师的建议》中写到：“正因为人和人的不同，我们才要用不同的方式对待不同的孩子。"

4

希望的力量，未来为你而来

——当下不重要，朝着正确方向持续努力的过程更重要。

在美国有一位校长他当时做了一个改进，原来学生成绩是分为A B C F四个等级，F的意思就是failed，失败，不及格，后来这位校长把学生的成绩改成A B C NY，NY的意思not yet，还未达成，还需努力。

这两种思维模式在教育里叫固定思维模式和成长思维模式。

固定模式的理解就是你是个什么样的人，你就会是什么样的了，不会再改变了。就像那句俗语“三岁看小，七岁看老”。

而成长模式，就是现在什么样不重要，每个人都是可以成长改变的，要成为什么样的人很重要。

为什么嗝嗝老师要领9F班的学生们在屋顶放飞他们写下的那些让他们厌恨，恐惧的事情？因为每个孩子都是独一无二的，写出来，放下去。

即使生活在贫民窟不重要，调皮捣蛋也不重要，成绩不好也不重要，要知道你们的来是有成长性的，眼前的这些磨难会帮助你们飞翔的这才是最重要的。

水彩纸上画水彩，画布上画油画，国画用宣纸，速写用毛边纸，素描用素描纸，单单画幅画，用纸就有这么多分类，更何况是教育孩子。通过教育和受教育，让我们变得更好，这才是最重要的。

『贰』 《嗝嗝老师》里哪些情节打动了你

印度电影《嗝嗝老师》让人知道了妥瑞士综合征这个病症，在感动中完成教育，没有不好的学生只有不好的老师就是它传播的观点，连一个病人都可以成为好老师，正常人还有什么理由不努力呢？也让无知的人学会宽容。无知和歧视是结伴而生的。只有远离了无知才能有效的阻止歧视！

不放弃自己接受教育的权利和义务，相信终有一天会追赶而上，超越自己，改变命运！不要用为什么寻找借口，这其实就是教育的力量。也是这个故事的最深远的含义。对此你是怎么看的呢？

『叁』 嗝嗝老师的教育箴言

    她是一个病人，会间歇性脖子抽搐，嘴里会不受控制地发出怪声，医学上称之为妥瑞氏综合症。

    长大后的她，容貌姣好，才能出众，拥有两个理学学位。然而，上天让她与此种“怪病”相伴一生。

    以优异的成绩大学毕业后的她立志要做一名教师。五年里，到处面试，次次碰壁，被18所学校拒绝，终于在她的母校成为了一名中学教师。她要教的是“不同寻常”的9F班。

    她，就是印度电影《嗝嗝老师》的女主角——马图尔奈娜。奈娜和9F班创造的奇迹，戳到了我的泪点，我抑制不住自己的眼泪。身为教师的我，尽管从开头就预见了结果，但依然被奈娜老师的教育经典之语打动。

     “普通的教师，只会教书。优秀的老师，教你做人。”

    奈娜说：“普通的教师，只会教书。优秀的老师，教你做人。而伟大的老师，会让你知道教师的真谛。但是，还有一些老师，会给我们深深的启迪，开创我们的人生。”

     奈娜之所以执着于老师这一职业，因为她心中有来自可汗校长的鼓励。当初，妈妈带着小奈娜辗转了12个学校，没有一个学校愿意接收她。直到她来到圣诺特克斯中学。当年，圣诺特克斯学校的礼堂正在表演，年幼而有病的奈娜不时在台下发出怪声。当可汗校长得知她的不幸之后，当着全校同学的面，说一定给予她和普通同学一样的“公平对待”。

     校长说：“告诉我，我们能为你做些什么？我们需要怎么帮助你？”小奈娜说：“我不需要任何帮助。我只要和其他同学一样就行了。”

     校长的一段话让奈娜铭记终生：“孩子，这里是学校，每个孩子都是来这里学习的。今天，你教会了我们什么是妥瑞氏症。我代表圣诺特克斯中学向你保证，你会得到和其他同学同样的待遇，同样的教育。”可汗校长给了小奈娜一个非常温暖的鼓励的微笑，和一个大大的赞。奈娜的一生，由此改变。可汗校长的话激励着奈娜成长，坚定了她要当教师的决心，即使父亲为她谋得的银行职位也不能动摇她。

    奈娜从校长那里秉承了公平教育思想，也在9F班延续着这个教育思想，立志做像可汗校长一样做启迪学生生命的老师。

    可汗校长的教育思想影响了奈娜，奈娜的执着教育影响着9F班的学生，也影响了带有偏见的瓦迪阿老师，瓦迪阿老师又影响了他的学生。

    德国著名教育家雅思贝尔斯说：“真正的教育是用一棵树摇动另一棵树，用一朵云推动另一朵云，用一个灵魂去唤醒另一个灵魂。”教育的任务是关注学生的精神世界，用精神力量影响他的心灵和思想，促使学生健康成长。我们的心灵像奈娜那样拥有树的扎实深厚，我们的精神也要像奈娜那样拥有云的明净灵动。希望我们都能如奈娜老师那样怀着满腔热情投入到教育事业，做影响学生的人生导师。

           “他们就是一群孩子，还能有多糟糕。”

      9A与9F，两个班，彼此对立、隔膜、仇视的贵族与平民两个阶层。当老师带有偏见，让学生带上不同的标签，教育就会迷失了教育的方向，失去了教育的平等。9F班上只有十四名学生，都是贫民窟的孩子，因为政府的相关规定，被这所贵族学校勉强接纳，但处处受到歧视。他们变得自暴自弃，叛逆、捣蛋、惹是生非，短短几个月，已经气走了七位班主任。

     “他们就是一群孩子，还能有多糟糕。”站在学生的角度，以孩子的眼光看待他们的行为，教育现象和问题就迎刃而解了。奈娜不带有任何偏见，发现这些孩子恶作剧的做法缘于老师和同学对他们的歧视。他们的恶作剧惊动了校长，要受惩罚，奈娜替孩子们开脱，将过错揽到自己身上。在9F班面临退学的艰难时刻，奈娜说：“无论在9F班和我之间发生了什么，那只是我们之间的事，我仍然是他们的老师，他们仍然是我的学生。”

    正因为她的理解和宽容，她的忍耐和爱护，她的大度和教导，孩子们幡然醒悟，不再自 卑，不再自暴自弃，不再厌学，孩子们向她表示：“老师您说过，当这个世界上没有指南针的时候，水手靠自己的手来辨认北极星和方向。我虽然不懂天相，但是在地球上，您就是我们的北极星。我很害怕，怕你抛弃我们。”这段对白感人肺腑，催人泪下。9F班孩子们用四个月的时间获得了学习的动力，赢得了圣诺特克斯中学学习勋章。

    作为教师，我们能不能对孩子们的恶作剧不恼不怒，还能和他们一起说“rap”？我们能不能坦然接受一个像9F班层次的班级，而不怨天尤人？我们能不能做到不以最坏的恶意推测学生？

    魏书生先生说：“少埋怨环境，多改变自我。人应学会自我更新，今天的我应该比昨天的我有新的认识、新的发现、新的能力。”人不能要求环境适应自己，只能让自己适应环境。教学过程中总会遇到难教的学生，不能一味指责和埋怨，埋怨学生难教育，常常是我们自己方法少。

    奈娜说：没有“为什么”，而是“为什么不”。

     奈娜还说：“你的生活停留在写满你的恐惧的这一页，但如果能忍受它们，这些现实，会为你的飞翔助力。”

     “一般的老师教授知识，优秀的老师教人理解，如果他更优秀，那他会告诉你如何运用它，有些老师也会激励着我们。”

      没有豪言壮语，只有发自内心的教育感悟，会让我们深思。同为教育者，如何面对教育者，如何实施教育，如何让我们的教育有意义，嗝嗝老师奈娜的教育箴言作出了最好的诠释。

『肆』 《嗝嗝老师》：世界上没有坏学生，只有坏老师

《嗝嗝老师》是印度的一部喜剧电影，虽然是喜剧片，但是却能让人在看过，笑过之后有更多的思考，让我对老师这一份职业有了更深刻的看法。

近几年来，印度电影在中国的市场反响还是特别不错的，尤其是一些高分电影本身所传播的价值观和思想都很正派，很值得一看。比如去年上映的亡灵题材的电影《寻梦环游记》，比如亲情系列的电影《小萝莉的猴神大叔》等都是非常优秀的影片，看过之后许久依然还能耐人寻味，实属不易。

什么是好的电影，我想这就是最好的答案，一部好的电影不一定非要是大制作，大手笔，大牌明星上阵，比起这些，我更注重的是电影所表达的内涵，以及要向观众传达什么，看完之后又能否使人产生思考。我认为一部好的电影或者说成功的电影一定要是一部能够让人有共鸣，有所思考的电影。

恰好《嗝嗝老师》这部影片就是如此，貌似影片所要表达的内容在老师这份职业上落脚，但其实不然，电影本身更深层次的东西还需要我们挖掘。它直击的不是一个说话有所缺陷的老师在成长的过程中受到的伤害和不公平的待遇，而是教育本身所存在的缺陷，教育机会不公平的现状，教师的差别对待，甚至是教育歧视贫穷现象的根深蒂固对贫民窟的孩子所造成的伤害。

可是，贫穷真的是一种错吗？贫穷是那些贫民窟的孩子能选择的出身和命运吗？为什么他们从一出生就要忍受别人的冷嘲热讽，他们难道就该被教育者放弃吗？

奈娜老师给了我们最好的回答，这个世界上只有坏老师，没有坏学生，一切好的教学都应该是从爱出发的。

记得电影中有一段台词是这样说的：你的生活一直停留在你写满恐惧的这一页，但如果你能忍受它，它将会成为你飞翔的助力不是吗？

这是奈娜老师告诉她的学生的，让恐惧成为自己飞翔的助力，不断努力地证明自己可以，甚至是更优秀，让所有人都不会再去轻视你。

可是对贫民窟的孩子来说，得到一个受教育的机会的确已经足够艰难，但是就算如此艰难，他们在主流社会中仍然不能被同龄孩子所接受纳，她们渴望得到朋友，渴望得到伙伴，渴望得到老师同样的对待和关怀，可仅仅因为贫民窟的出身，就足够让他们失去一切可以被公正对待的机会。

他们也曾努力过，也曾试图去融入过那些所谓的主流价值观的圈子，可是结果呢？被排挤，被侮辱，所以他们开始用自己的方式去抵抗不公平，去无声的抗议，他们使坏，他们逼走老师，他们招摇过市，说到底就是为了引起所有人的关注，因为他们太缺少被瞩目的条件，既然不能靠着优秀，那不如就一坏到底吧。

幸运地是，他们最终遇到了一个好老师，成为了他们迷惘的人生中的一座耀眼的灯塔，让逐渐迷失在各自生活中的他们找到了方向，并且为之用尽全力的抵达岸边。

奈娜老师的出现，使他们每一个人关于未来的命运在那一刻开始发生巨变，开始与之前既定的航道全然不同。

很多年后，他们终将走出了属于他们每个人自己的路。

『伍』 为人师表，永不言弃——电影《嗝嗝老师》中的教育观

写在前面：

2021年3月12日，星期五，“教师成长营”稍作调整后组成的成员们如期迎来了2021年新学期的第一次的分享。

本次调整的宗旨是“宁缺毋滥”！减少5名、新增1名，共计14名成员。只有真正需要的人才能真正去成长；只有真正用心的人才能真正去赢得。如果我把“教师成长营”当做是我的任务，大可不必。无意间“多事”地组建这个成长共同体并“营运”一个学期，带来的更多的是快乐——发现众多新教师该刮目相待的快乐、发现众多新教师该令人欣慰的快乐。

但是，也有不少给我的感觉是“离开”是他们最好的选择，既然那么忙、既然那么累，每周不到一个小时的聆听时间都没有、每周不到一百字的打卡都做不到，既然这个共同体带给你的是负担，那就勇敢地选择离开。

信不信我不重要，在不在这里更不重要，重要的是尊重，我对你尊重后的你尊重我。一个人起码的尊重都不太懂，我想这样是不好的。另外的一个尊重就是，既然我们一起成长和付出你都觉得没必要，以后的以后别忘了“有难”才求于我，那时候可能我不会太对你热情。

好吧，既然有14位积极上进的老师们选择继续行走，继续向美好的教育梦前行，我就不会选择放弃，我会更好、更用心地将这条“多事”的路走下去。

我们的“教师成长营”是个什么样的成长共同体呢？

答曰：以“教育教学故事分享和学生管理经验交流”为主，旨在助推教师拔节式成长。主要以线上分享方式为主。分享的主题可以是作为班主任的班级管理方面，也可以是作为教师的教育教学方面，还可以是自己在工作中的一些感触和困惑。

活动分为“分享者分享”、“连麦交流点评”、“打卡圈打卡”三个部分。通过这样的活动帮助教师们提升表达能力、应变能力，促进教师们收集日常教学经典案例，推动教师们构建切合实际的教育教学理念，督促教师们养成读、写、思、悟的良好习惯。为教师们的发展搭建一定的锻炼平台，达成相互学习、共同成长的生命共同体。

精彩亮相：

本次活动由来自树皮乡马恒小学的李珊珊老师给我们带来精彩分享。

还真是该刮目相待这些积极上进的成员——新老师们，李珊珊老师今晚的分享又给我们的“教师成长营”增添了一道靓丽的风景线：

首先从主题上看

今晚李老师的分享归属于“电影课程”解读。

通过解读“电影”感悟“教育真谛”，从电影所蕴含的教育行径中，寻找真教育、幸福教育的根本。作为上世纪七十年代出生的我，深深感受过“电影”在自身成长中极大促进作用。所以，我深信“电影课程”将会在未来教育中的重要地位。这样的分享点燃了老师的课程新思想。

其次从内容上看

李老师将电影《嗝嗝老师》中涉及儿童教育的理念分析的精准、透彻，并产出了自己精妙的感受和体验。

李老师分享的主题就是《为人师表，永不言弃——电影<嗝嗝老师>中的教育观》。

电影情节及解读回顾：

电影里的女主人公叫奈娜，她患有妥瑞氏症（抽动症），嘴里会不受控制地发出怪声。她这种情况，任谁也绝不会觉得她适合当老师的。然而影片开头，奈娜坚持到各个学校应聘老师，即使一次一次地被质疑、被否定，甚至被自己的父亲否定，她也仍然要当老师。

这是为什么？当老师这个信念是怎么来的呢？奈娜在影片中讲述了她小时候的故事：

小女孩奈娜因为自己的妥瑞氏症，不分场合地发出怪声而被同学们嘲笑、模仿，老师也建议她转到特殊学校去。妈妈带着她辗转了12个学校，没有一个学校愿意接收她，直到她来到圣诺特克斯中学。在迎新会上，奈娜的怪声又一次引起了大家的注意。可汗校长把她叫到台上，本意应该是批评她吧，可在她上台的过程中观察到她是无意的。于是，可汗校长询问奈娜的问题，了解到奈娜的怪声是因为妥瑞氏症。

这时，可汗校长和奈娜的一段对话让奈娜铭记终生。

可汗校长：“同学们是怎么对你的？”

奈娜：“他们嘲笑我，学我发出怪声。”

可汗校长：“那老师呢？”

奈娜：“他们会把我从课堂里赶出来。”

可汗校长：“告诉我，我们能为你做些什么？我们需要怎么帮助你？”

奈娜：“我不需要任何帮助。我只要和其他同学一样就行了。

”可汗校长沉默了一下，对奈娜说：“孩子，这里是学校，每个孩子都是来这里学习的。今天，你就教会了我们什么是妥瑞氏症。我代表圣诺特克斯中学向你保证，你会得到和其他同学同样的待遇、同样的教育。”然后，可汗校长给了小奈娜一个非常温暖的鼓励的微笑和一个大大的、坚定的赞。奈娜那一刻的领悟也许是：我能教会大家什么是妥瑞氏症，那我就能教给别人更多；像可汗校长这样的老师能给我带来改变，我也要像他一样去改变别人。奈娜的一生，由此改变。

老师，是一个伟大的职业，但每个老师对这个职业的理解并不相同。影片里有一句话我非常认同：普通的老师是教书；优秀的老师是教做人；而伟大的老师是让学生明白教育的真谛。

李老师的最美领悟：

一、相信自己，默默努力，勇敢追梦

影片里奈娜的成长是充满了挫折和委屈的，从小到大，不管怎么努力，听到的都是质疑、否定的声音，但她从未怀疑过自己，而是把这些声音变成白色噪音，化成自己前进的动力。成长的路上不可能一帆风顺，不可能永远都是鲜花和掌声，我们会受到挫折，遇到委屈，但一定不能否定自己，只要我们永不停止前进的步伐，只要我们朝着正确的方向就一定能遇见更好的自己。就像《百合花开》里的百合说：“我要开花，是因为我知道自己有美丽的花；我要开花，是为了完成作为一株花的庄严生命；我要开花，是由于自己喜欢以花来证明自己的存在。不管有没有人欣赏，不管你们怎么看我，我都要开花！”奈娜老师通过自己的努力使最差的F班发生了转变，我想这不仅仅来自于她对学生的爱和包容，还有她独特的教学风格和方式，而这一切都来自于她平时默默做出的努力，这让我想到了非洲草原上的尖毛草，它是非洲大地上生长得最高的毛草之一，有“草地之王”的美称，但是它的生长过程十分怪异。在最初的半年里，它几乎是草原上最矮的草，只有一寸高，人们甚至看不出它在生长，那段时间，草原上的任何一种野草，长得都要比它旺盛，没有人能看出尖毛草会是今后的“草地之王”！ 但在半年后，在雨水到来之际，尖毛草就像是被施了魔法一样，以每天一尺半的速度向上疯长，三五天的时间，它便会长到一米六至两米的高度。科学家的研究表明，尖毛草其实一直在生长，但它不是在长身体，而是在长根部。在长达六个月的时间里，尖毛草的根部长得超过了28米，无声无息地为自己的将来做准备。一棵草，竟然有28米以上的根茎，这是多么罕见的现象，当积蓄了足够的营养和能量后，尖毛草便会一发不可收拾，在短短几天的时间里，一下子长成草地之王。每个优秀的人，都有一段沉默的时光，这段时光可能是你付出了很多努力却得不到回报的日子，我们管它叫做扎根。因为奈娜老师有梦想，所以她愿意花时间积蓄营养和能量，打好根基。就像普老师在群里带着我们分享和打卡一样，这都是在为我们打根基，所以我们一定要坚持，只有坚持才能达到质变。当你真正想做一件事情的时候，整个宇宙都会合力助你一臂之力，所以让我们勇敢追梦吧！

二、让每个学生都感到你喜欢他

影片里的奈娜老师爱自己的每一个学生，她为了学生一次次去家访，主动关心、帮助他们，学生能感受到奈娜老师对自己的喜欢。其实，每个学生，不管是低年级还是高年级，不论是男生还是女生，都十分在意老师是否注意他。如果你的行为并不能说明你喜欢他们，那无论你多喜欢他们都没用。其实，做出喜欢学生的样子，很简单，可以是一个动作，一个微笑，一句话，一件小事，一件小礼......漫画家朱德庸曾经说自己小时候学习成绩不好，老师不喜欢，同学也排挤，所以他常常不愿去上学，早晨起床时会和父亲说自己感冒了，身体不舒服。于是父亲拿来体温计给他测体温，等待的过程中，父亲会出去一下，然后他趁机把温度计放到温水里。朱德庸一度认为没有人喜欢自己，只有家里养的那条狗喜欢他，直到有一天，那条狗咬了他一口，他突然发现自己连最后一个朋友也没有了。作家三毛小时候成绩也不好，她的老师也不喜欢她，甚至说了很多伤害她的话，这让她陷入了深深的自我怀疑和否定中，后期很长一段时间都很自卑。其实，成绩并不是衡量学生的唯一标准，比起成绩，让学生形成健全的人格更重要。我记得上初中时，我的物理老师几乎没有学生不喜欢，她一个人教4个班，每个班都有50人，但她却能在开学第二周点出所有同学的名字，当她叫出我们的名字时，我很震惊，感觉到了老师的用心、重视。我的老师从来不会把情绪带到课堂中，有一次，我正准备下楼梯，发现她在楼梯脚，只见她一只手捂着肚子，脸色苍白，好像很难受的样子，我朝她走去，叫了一声老师好，她立马回我一个甜甜的、温暖的微笑。课堂上，她很注意和学生的眼神交流，能够明显感觉到她对我们的喜欢，我很庆幸遇到钱老师，她是我学习的榜样。

三、学会正确激励学生

1、激励要动情。轻描淡写、面无表情的鼓励与肯定，学生会不以为然，甚至不领情。什么是真诚动情的表扬，什么是随便说说，学生能听出来。学生在方方面面有了突出的表现，我都视为可庆贺的大事，不但郑重表扬，还要通知家长，把激励的作用发挥到最大。

2、激励要及时。表扬、激励要及时，事情过去久了，再去赞扬就失去意义了。

3、激励要当众。当众表扬，既有对个人的激励作用，又有对全班的表率、鼓动、引领效果。

4、激励要针对。所谓“针对”，就是说激励要有的放矢，一是针对学生的特长加以“放大”，二是针对学生的薄弱环节“放大”他的闪光点，使其日渐增长。要用放大镜看孩子的优点，尤其是后进生。孩子的兴趣是在激励中产生的，是在不断取得进步中巩固的。激励是伟大的教育法宝。因而，在教学中一定要注意对学生的激励。

指导老师交流：

李老师分享结束后，我紧扣她的主题给老师们从以下四个热门主题做了25分钟的交流：

第一，电影课程的逐步推行及意义；

第二，关键对话在教学和班级管理中的运用；

第三，翻转课堂（微课程）的尝试运用；

第四，项目化学习的理论建构及改进主题教学尝试。

最美寄语：

行动就有收获，坚持才有奇迹！

舞台虽小，但也有不可忽视的作用！

『陆』 好的老师可以改变学生的一生一一看电影《嗝嗝老师》感动到哭

前段时间，电影《嗝嗝老师》好评好潮，我于是一个人包了午场电影《嗝嗝老师》。整个影院，我一个人一会儿大笑，一会儿泪流，根本不需要任何的掩饰，情绪自然流淌，电影看得很过瘾！

在看电影之前，我就好奇怎么叫嗝嗝老师呢？我压根没有往打嗝方面想！影片一开场就吸引到了我：一个患有妥瑞氏症的小女孩纳娜.玛图尔因为不断地打嗝影响到了老师和其他同学，被多所学校拒之门外。最后圣蒂克学校的校长秉持着平等对待的精神接受了纳娜，赋予了她与别人同等学习的权利！

因为感恩圣蒂克学校老校长，纳娜学业有成之后，立志做一名优秀的教师。然而现实是残酷的：虽然纳娜很优秀，但是就因为她的妥瑞氏症被十二所学校拒绝！

第十三所学校－－纳娜的母校圣蒂克学校，因为急需一位教师破例接受了纳娜为9F班的老师。

9F班的十四名学生都是来自贫民窟的孩子。他们因受歧视而自暴自弃，没有老师能够教满一个月！

纳娜来上课的第一天，他们就打赌纳娜教不了一天。纳娜没有指责他们，并且加入他们的打赌中，赌自己会留下来！为了赶走纳娜，他们自编自唱，叫纳娜为嗝嗝老师。他们恶作剧不断：会爆炸的粉笔、四分五裂的椅子，甚至炸碎了窗户引起学校的强烈不满。

面对如此顽劣的学生，纳娜没有退缩，更没有气馁，她坚信每个学生都是优秀的！她说没有不好的学生只有不好的老师！她寓教于乐，她因材施教！

然而不是她努力了，事情都会往好的方向发展。9F班的学生依然不信任嗝嗝老师，他们依然打架，他们依然不相信嗝嗝老师，认为她跟其他老师一样瞧不起他们，他们依旧没有反省自身的问题，把一切责任都往外推：不是我的错，都是别人的错！

嗝嗝老师虽然立志做一名好老师，但在现实面前，她也会疑惑：到底要不要继续坚持下去！特别是其中一个学生为了报复老师，把辛辛苦苦做了大半年的竞赛项目炸得面目全非。而学校因此事坚持要开除学生，嗝嗝老师虽然通过努力极力争取到了学生期末考试的机会，但她的人生信条却遭到了前所未有的挑战，她几乎要选择放弃了！

最最考验人性的就是期末考试了！9F班的学生为了不辜负嗝嗝老师，全班同学都在努力学习！功夫不负有心人！9F班考出了前所未有的好成绩。而校长和其他老师都不相信这是9F班学生自己的成绩，武断地判定9F班集体作弊，并且做出了开除9F班全班学生的决定！

尽管嗝嗝老师不相信9F班的学生作弊，但是她也无法力证自己学生的清白！眼看学生们因一个“莫须有”的罪名而即将离开学校，丧失了学习的机会。9F班学生们急、嗝嗝老师急。而我也跟着急了起来！

还好，电影情节来了一个反转。一个最不看好9F班的老师、一个最希望9F班解散的老师，发现了事实的真相：9F班的学生一个都没有作弊！并且这个老师在大会上为9F班的学生澄清事实，还他们清白！我揪着的心终于松了一口气！

9F班全班的学生因嗝嗝老师的到来而改变了他们的命运！一群自暴自弃的孩子，因为得不到应有的尊重，原本打算就这样放逐了梦想，放逐人生！假以时日，长大之后必定是碌碌无为、随波逐流的平庸之人，更有甚者可能会成为反社会的人，被社会淘汰也不可知！

幸运的是，他们遇见了嗝嗝老师：一个极其负责任的老师，一个将老师职业奉为信仰的老师！他们的命运随之改写！

这是一部非常励志的电影，也是一部歌颂老师的电影作品！

从古至今，老师都不是普通的职业，说老师是“人类灵魂工程师”也不为过！

每个人的一生，或多或少都会遇见几个老师，遇见对你我人生产生影响的老师！从小到大，老师就是给我们传道授业解惑的那个人！

作为老师，桃李满天下是他的骄傲！作为学生，遇见好老师是人生最大的幸运！

愿你我的生命中都能遇见一个“嗝嗝老师”！